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人事行政
4000-5000元2024-10-04岗位职责:
1、负责对招聘网站信息更新、简历筛选、邀约及面试;
2、负责办公区行政人事综合事务,入离职,劳动合同,员工关系,社保,考勤核对,工资核算等人事工作;
3、了解人事政策、劳动法律法规;
4、协助上级领导完善监督执行公司各项管理规范或制度,并督促各部门落实;
5、收集统计各部门绩效指标数据,确保数据真实准确性;
6、劳动合同入档管理,以及其他六大模块工作;
7、优化各项人事常用文件、表格等基础性工作;
8、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、相关专业本科及以上学历,3年以上同岗位工作经验,至少精专于1~2个模块;
2、能够完成所负责模块的深入工作,执行力强,责任心强,较好的表达能力;
3、自我认知清晰,且具备一定的文案功底,熟练使用办公软件。 -
人力资源经理/主管
5000-7000元2024-10-03张仁宽招聘,培训,员工关系,绩效管理,
约 2 个岗位
南宁兴宁区员工关系管理招聘最新投递
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李先生投递了 广西南宁市超越智慧商贸有限公司 的 人力资源经理/主管 职位2024-09-18
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刘先生投递了 广西南宁市超越智慧商贸有限公司 的 人力资源经理/主管 职位2024-09-12
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