南宁江南区员工关系岗招聘

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共找到 3条南宁江南区员工关系岗招聘职位。好工作，上桂聘

按城市：

南宁(7) 玉林(3) 桂林(1) 北海(1) 钦州(1) 贵港(1) 河池(1)

按地区：

不限(7) 江南区(3) 西乡塘区(2) 青秀区(1) 良庆区(1)

按商圈：

不限(1) 南宁鸿基工业园区(1)

成本总监

15000-20000元

普锐森管理咨询有限公司

南宁-江南区 1人房地产管理咨询咨询

2024-10-08

李经理

岗位职责：
1、统筹分管部门的部门建设，包括人员录用、任免，指导、监督下级的工作，协调员工关系；
2、组织确定项目建安成本目标，审核动态成本的准确性，对于变化较大的部分作专题分析；
3、组织并参与新项目的投资测算；
4、审核投标材料，并对整个投标过程实行有效监督，确定工程项目投标预算的计费标准；
5、审核材料限价或分项工程限价的准确性、审核所有合同、付款；主审非合同性付款；
6、审定工程的预（结）算、项目的造价预算工作；
7、组织预算、结算、合同管理的规范编制，参与变更、招投管理规范的编制，组织成本方面培训；
8、负责工程合同、劳务及分包合同的评审工作；
9、审核采购报表、供应商台帐、现场人工签证、机械台帐、项目材料台帐；
10、参与、审核公司项目的进度款及结算款支付三审，含（对业主及对劳务队伍、供货商）；
11、对公司项目总成本进行成本分析对比。
任职要求：
1、工程造价管理等工程相关专业优先，大专以上学历，中级以上职称；
2、3年以上同岗工作经验；
2、熟悉产品价格和工程量清单，现行工程造价规范和操作流程；
3、熟悉专业定额等预结算、招投标管理、合同编制、目标成本管理；
4、具有良好的沟通协调及表达能力、抗压能力。

行政人事经理

8000-10000元

广西洁邦环保科技有限公司

南宁-江南区-南宁鸿基工业园区 1人安防家具环保

2024-10-04

孔女士

1.全面主持行政人事部工作，主要负责人力资源部日常运作管理及处理日常事务；
2.根据公司发展目标，组织制定人力资源战略规划，执行人力资源部年度工作计划；
3.负责公司组织架构的设计及定岗定编定员，有效实施招聘与配置；
4.建立及完善公司培训体系，组织开展各类培训，并对培训进行有效的评估和反馈；
5.制定薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
6.制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并不断完善绩效考核管理体系；
7.负责协调劳资关系，帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。
8.协调与其他部门的关系，主持制定及审定各部门各项管理制度和工作流程；
9.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，3年以上同岗管理经验；
2.熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规，知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识；
3.精通办公软件的操作，具有较强的文字书写能力；
4.具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
5.工作认真细致，具有高度的责任心，有一定的抗压能力。