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南宁员工关系负责人招聘

共找到 1条 南宁 员工关系负责人 招聘 职位。好工作,上桂聘

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6000-8000元
2024-11-18
岗位职责
1、招聘与配置:基于公司年度战略,制定年度编制计划,做好编制管理,根据编制情况和需求进度,做好人才招聘,并确保人岗匹配;
2、员工关系:关注区域员工的动态,关注其思想动态、胜任度、管理需求处理等;
3、绩效管理与目标达成:通过每月绩效审核、管理与控制,了解业务部门业绩达成情况,并跟进反馈问题所在;对目标性项目制定激励性方案并积极落实;
4、根据行业特点、业务逻辑及业务目标方向,为业务部门的战略落地提供建议,协助业务团队达成结果;
5、配合公司推进、变革、落地各项流程和制度,对于公司各项业务政策制度落地情况进行关注并及时向部门负责人反馈;
6、组织团建、交流、员工访谈等活动策划,建设良好的组织氛围。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上人事相关工作经验,2年以上同等岗位工作经验,有餐饮行业人事经验优先,擅长至少人力资源2个模块工作;
2、形象好、性格开朗热情、E人优先。
3、积极主动,责任心强,有较强的沟通协调能力、学习能力、执行能力;
4、抗压性强,有好胜心和开创的热情。
约 1 个岗位
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南宁 人力资源总监招聘工资

¥ 15870
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 54.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.9%
  • 本科
    3.1%
南宁人力资源总监招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,本科占3.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.9%
  • 3-5年
    3.1%
南宁人力资源总监招聘需要什么经验?不限经验占96.9%,3-5年占3.1%。

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