1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等
南宁青秀区员工餐厅服务员招聘
桂聘提供2024年12月南宁青秀区员工餐厅服务员最新招聘,平均工资约为3117元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多员工餐厅服务员员工餐厅服务员迎宾服务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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酒店前台咨客包吃住
4000-6000元2024-12-01工作职责:
1、为客人提供大范围的信息服务,如引导客人、解答疑问提供酒店相关咨询等。
引领客人,如引路、指方向,确保客人能够顺利到达目的地。
2、解决客人遇到的问题,包括但不限于客户服务、投诉处理等
3、维持与客人之间的关系,如建立良好的公共关系,记住常客的姓名、习惯和喜好等。
4、协助餐厅服务员进行工作,与他们保持密切的沟通,向上级报告工作情况。
岗位要求:
1、身体健康,年满18周岁。
2、形象气质佳,具备良好的沟通能力及乐观向上的生活工作心态。
薪资待遇:
1、包食宿,有专门的员工食堂,宿舍配备空调,发放被褥。
2、月休四天,节假日根据国家政策增加。
3、8小时工作制,超时补休或发放加班费。
4、工作满一年享受五天有薪年假。
5、正式入职缴纳社保。 -
前厅主管
4000-5000元2024-12-01樊波工作职责:(1)根据客情编排员工值班班次和休息日要求上墙;(2)参与制定前厅服务标准和工作程序,并组织确保这些服务程序和标准的严格实施;(3)组织餐厅服务员的岗位培训;(4)负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,制定培训计划(每旬一次,有记录)并严格落实;(5)建立健全各项管理制度,(物质、档案)组织管好餐厅的各种物品。(6)签署前厅各种用品的领用单、设备维修单、奖罚单、损耗单等餐厅的正常运营,确保 厅的正常运营;每月25日定时盘点餐具及前厅物品。(7)定期对前厅的每 环节进行检查对照,不断完善前厅管理,并不定时的进行管理方法的改进革;进;(8)落实餐厅各项规章 制度、餐厅礼仪、服务细节等工作,服务员 务标准服务流程;(9)每日检查全店清洁卫生(地面、桌椅、卫生间)等。 时餐前准备花草修剪浇水,进行监督,检查员工个人卫生(工作服装是否 干净整洁、头发梳齐、指甲是否过长等)做好记录工作;(10)主持前厅班 例会,并做好记录,确保例会上提出的问题都能有效得到解决;(11)在开餐期间,做好巡查工作,每餐两次;有记录;(12)收集顾客的反馈意见,并汇报店长;(13)安排值班人员,制定值班轮换表;
(14)与厨师长保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见
转告厨师长,供厨师长研究改进菜肴时参考;(15)负责前厅设施设备
的维护保养工作;(16)负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事
件;(17)负责前厅“六常”的定标、培训、检查及维护工作;(18)负责新员工入职的保险工作;(19)每月组织好员工技能比赛工作;(20)负责上海419花坛的宣传,各类员工活动的编排工作;(21)完成店长交办的其他各项工作
任职要求:(1)能对前厅所有岗位的员工进行培训;(2)口才流利,举止大方,精力充沛;
(3)工作塌实、认真、有事业心和责任心。
约 2 个岗位
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南宁青秀区服务员招聘工资
¥
3117
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.4%2K
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69.1%3K
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14.1%4K
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2.1%5K
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0.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历96.9%
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初中1.7%
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高中0.7%
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中专0.3%
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大专0.3%
南宁青秀区服务员招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,初中占1.7%,高中占0.7%,中专占0.3%,大专占0.3%。
经验要求分析
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不限经验97.6%
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应届毕业生0.3%
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1-3年1.7%
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5-10年0.3%
南宁青秀区服务员招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.7%,5-10年占0.3%。