南宁用户增长招聘（有年终奖）

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共找到 2条南宁用户增长招聘（有年终奖）职位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(3) 南宁(2)

按地区：

不限(2) 青秀区(2)

按商圈：

不限(1) 云景山语城(1)

按福利：

不限(13) 岗位晋升(2) 年终奖(2) 项目提成(2) 五险(1) 公积金(1) 周末双休(1) 加班补贴(1) 工作餐(1) 节日礼物(1) 培训提升(1)

小红书运营

5000-9000元

广西中宅建筑装饰工程集团有限责任公司

南宁-青秀区 1人 2年以上大专以上化学建筑装饰

加班补贴
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成

6小时前

巫女士

人事

有成功运营小红书经验者优先
任职要求：
1、两年以上小红书图文运营经验，了解小红书平台玩法规则,有成功变现案例者、爆款笔记制作，有一定的文案写作能力，有网感，有选题规划、内容策划能力；
2、负责公司小红书账号的运营，达成每月制定的kpi目标；
3、具有较强的数据、用户、流量转化思维，目标感强，能够根据相关反馈及时调整内容方向;
4、制定周期性（月度/季度）运营计划，对账号的粉丝增长、评论量、派单等数据负责；
5、熟悉新媒体平台的运作模式，对内容营销有自己的见解；
6、有情感、教育、母婴、汽车行业账号优先考虑；
岗位职责：
1深入理解家装家居行业及团购业务客户需求，对讲产品卖点和行业痛点有敏感的用户视角；
2.负责各类种草和装修攻略的文案撰写及图文或视频制作，熟悉小红书运营规则和方法,掌握爆款逻辑,打通变现链路;
3,通过内容吸引用户，为引流获客的量和质负责，完成整体运营目标；
4.根据公司及行业信息,制定及拆解小红书方案及传播策略,进行阶段性分析复盘;
5.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,有效提升用户关注度、粉丝数、活跃度;

[代招]专卖-区域经理-小米新零售

10000-18000元

南宁桂聘网络技术有限公司

南宁-青秀区-云景山语城 1人 1年以上本科以上网络互联网民营创业公司

五险
公积金
周末双休
岗位晋升
工作餐
年终奖
项目提成
培训提升

2024-10-05

周先生

经理

本岗位为桂聘受委托代招岗位。
岗位名称：专卖-区域经理-小米集团新零售
面试方式：线上面试
统一福利：五险一金餐补大概 600 具体看岗位
【薪资】10-18k
【工作区域】钦州、北海、防城港、崇左
【岗位描述和职责】
一、门店管理：
1.根据总部及分公司的战略规划，制定区域市场的业务打法；
2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息，优化经营策略及时调整经营动作；
3.协助区域门店做好私域流量驱动用户增长；
二、门店拓展：根据本区域MS目标制定建店规划，按照公司要求开发并建设新的门店阵地。根据市场变化和公司政策及时调整开店策略，对建店指标的达成负责；
三、客户管理：负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。增强客户对小米品牌的信心，牵引开店并实现整体盈利；
四、销售管理：对本区域经营结果负责。带领团队完成所辖区域内销售指标（SI、SO），提高产品在所辖区域的市场份额占比。负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核，寻求销售机会，提升门店销售利润；
四、运营商业务：协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作，建立和维护市、县运营商的合作关系；
五、团队管理：进行团队人员管理、赋能及培养工作，对区域内人员的招育用留负责；
六、市场活动：负责区域内市场活动跟进、落地；做好市场宣传，提升品牌在当地露出度及知名度。
【岗位要求】
35岁以下、本科学历、通讯或家电或大型连锁零售行业背景，至少20人以上团队管理及区域管理经验，负责市区专卖店业务。总体工作内容就是谈商、拓店、运营商业务、门店零售，更看重门店运营及零售经验