1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2.根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3.开拓潜在的医院渠道客户 ,并对既有的客户进行维护;
4.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况 及市场动态、提出合理化建议;
5.制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6.树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
按商圈:
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医药学术推广
3000-6000元2024-10-09岗位职责:
1、 负责全国多个独家专利中标品种在该区域内二甲以上等级医院的维护推广;
2、 负责组织市场调研、产品营销分析,根据市场环境定制医院推广计划,并组织实施;
3、 独家精细化医院学术推广服务,推广代表只负责医院开发及产品推广服务,配送渠道由公司统一管理。
任职要求:
1、 有等级医院生殖科、男科、B超科等,资源及推广经验操作者优先;
2、 大专学历,执行力强;
3、 公司提供相关培训、推广支持,及良好的盈利空间。
报酬方式:底薪+提成
职位福利:绩效奖金、公司重点项目、周末双休、五险、员工旅游、定期团建。 -
推广代表
3000-6000元2024-10-09岗位职责:
1、 负责全国多个独家专利中标品种在该区域内二甲以上等级医院的维护推广;
2、 负责组织市场调研、产品营销分析,根据市场环境定制医院推广计划,并组织实施;
3、 独家精细化医院学术推广服务,推广代表只负责医院开发及产品推广服务,配送渠道由公司统一管理。
任职要求:
1、 有等级医院生殖科、男科、B超科等,资源及推广经验操作者优先;
2、 大专学历,执行力强;
3、 公司提供相关培训、推广支持,及良好的盈利空间。
报酬方式:底薪+提成
职位福利:绩效奖金、公司重点项目、周末双休、五险、员工旅游、定期团建。 -
销售总监
50000-80000元2024-10-08岗位职责:
1.市场拓展与销售任务:负责制定并执行销售策略,带领团队完成公司设定的年度销售目标,包括医院特殊科室设计、装修及医用气体、医疗设备的销售任务。
2.客户关系管理:建立并维护与广西各大医院的良好合作关系,定期进行客户拜访,深入了解客户需求,为客户提供专业的解决方案。
3.团队管理:负责销售团队的招聘、培训及日常管理工作,提升团队的销售技巧和服务水平,激发团队成员的潜力。
4.市场分析:定期收集和分析医疗相关行业动态、政策法规及竞争对手信息,为公司制定市场策略提供依据。
5.商务谈判与合同管理:代表公司参与重大项目的商务谈判,确保公司利益最大化。
6.跨部门协作:与公司内部其他部门保持良好沟通,确保销售项目的顺利实施。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,医学、市场营销或相关专业优先。
2.行业经验:至少5年以上医疗相关行业经验,有医用气体、医疗设备或项目型销售经验。
3.管理经验:具备丰富的团队管理经验,能够激发团队成员的潜力,提高整体销售业绩。
4.资源网络:熟悉广西市场,拥有较丰富的人脉资源。
5.沟通能力:优秀的沟通能力,能够与不同层级的客户及内部团队有效沟通。
6.分析能力:具备敏锐的市场洞察力,能够根据市场变化及时调整销售策略。
薪资组成:基本工资+个人提成+团队提成,基本工资约2~3万/月,如能力突出可另谈,综合年薪60-100万或以上。 -
医药招商专员
4000-8000元2024-10-01广西南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城C座2536、2546、2540室根据公司整体招商计划,根据部门制订辖区销售及开发计划,完成销售和开发目标; 2、根据规划进行布局所辖区域内招商工作,独立进行电话沟通、业务谈判,与代理商签订销售合同; 3、负责代理商的维护与管理,并协助代理商、代表进行市场的开发上量工作 …… ; 4、搜集临床及竞品信息,市场调研,分析并及时反应市场动态; 5、开发产品相关的医院,做好流向管理分析工作,积极组织科室会,产品推介会等工作 6、积极完成上级主管交办的工作。
约 4 个岗位
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南宁 医药代表招聘工资
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5995
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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2.5%2K
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13.7%3K
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23%4K
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20.6%5K
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23%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁医药代表招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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应届毕业生0.5%
南宁医药代表招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.5%。