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南宁银行资产管理员招聘

共找到 2条 南宁 银行资产管理员 招聘 职位。好工作,上桂聘
按城市:

银行资产管理员

5000-6000元
南宁-青秀区-梦之岛奥特莱斯广场 3人 电信 法律 咨询
2024-10-08
刘女士
本岗位非销售性质,远离风吹日晒,远离低声下气,远离繁琐的应酬。
公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。
工作内容:
1、协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务;
2、提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会;
3、指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象;
4、与团队其他成员一起,共同完成工作目标。
任职要求:
1、一年以上社会工作经验;
2、守法自律,诚实信用,有责任心;
3、个人征信良好,无违法犯罪记录。
薪酬待遇:
1、薪资待遇:底薪+团队奖励+业绩提成+全勤奖,绝大部分员工薪资6k-8k,部分优秀员工薪资可达1.6w以上,上不封顶;
2、其他福利:五险一金、节日福利、年会、年终奖金等,享受国家法定节假日;
3、工作时间:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受国家的法定节假日;
培训:有专业的岗前培训,入职后一对一辅导。
晋升渠道:专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人
2024-10-08
谭女士
岗位职责:
1、通过电话、信函等方式提醒银行、消费金融公司、小贷公司等机构委托的逾期客户,达到还款的目的;
2、能够针对情况不同的逾期客户灵活运用不同的谈判策略以及制定相应的还款方案
3、登记逾期情况,获取、更新逾期对象相关资料信息;
4、完成上级安排的其他工作事项;
5、外访收取逾期客户资料。转交法律函件。
6、工作时间为上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少个电话,通话时长保持在2个小时即可。
工作要求:
1.年龄18-35岁,工作主动积极,谈判能力强,思维敏捷,具备良好的心理素质;
2.良好的抗压性和执行能力,可适应加班;周末单休,业绩好的情况下可以双休;
3.具有优秀的组织协调及解决问题的能力;
5.熟悉当地地形和方言,普通话流利,计算机操作熟练;
6、工作薪资:试用期1-2个月,期间无责任底薪:2300加提成。表现优秀者可以放宽条件提前转正享受公司福利。未转正前能力一般者月均工资在4000-5000之间较多,少部分表现优秀者可到达7000-8000。转正后工资全公司工资在6000以上。高者可达到2-3万。转正后享受公司福利。
公司福利:五险.绩效奖金.全勤奖.工龄工资.部门旅游或户外拓展.公司旅游.年末多一个月工资.。转正满一年的员工公司购买住房公积金。
发展空间:法务见习生—初级法务—高级法务—组长(平台负责人)—主管—经理
约 2 个岗位
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南宁 催收员招聘工资

¥ 5695
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 3%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 34.6%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中专
    2.3%
  • 大专
    0.8%
南宁催收员招聘需要什么学历?不限学历占95.5%,高中占1.5%,中专占2.3%,大专占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南宁催收员招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。
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