南宁银行信用卡电话催收招聘(有五险)
桂聘提供2024年12月南宁银行信用卡电话催收最新招聘,青秀区4条西乡塘区1条,平均工资约为5679元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多银行信用卡电话催收银行催收员信用卡催收员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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银行信用卡催收专员
5000-12000元2024-12-10冯女士主管注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。
1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收,帮助和引导信用卡逾期客户及时还款,挽回逾期客户的信用记录,降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标,不断提升催收质量和催收效果,完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排,对接公安机关及法院,对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。
任职要求:
1、中专及以上学历(男女不限,专业不限,年龄20-35周岁),能熟练操作计算机,;有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。
2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先:
3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力;
4、工作认真负责,性格开朗,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;
薪资待遇:
无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资(1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等
享受国家法定节假日及带薪年假,每月旅游团建 季度海外游 高额奖励(律所+ 银行) 高额业绩提成(税后收入合计6000- -15000元/月,业绩优秀员工年收入可达15万,上不封顶);薪酬待遇高于同行水平;
培训提升:
1、完善的在职员工培训,律所专业法律知识培训 、入职培训、 业务培训、 职业发展培训, -
双休银行信用卡催收客服
4500-10000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-10李女士行政人事通过电话形式,协助银行处理信用卡逾期客户的账单分期手续,申请金额减免及整理诉讼客户材料,并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑,不需自己找客户,无任何销售性质。
要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用、 无犯罪记录、无不良征信记录。
待遇福利:
1、 薪资:无责任底薪(2500--3800)+绩效提成+奖金+工龄工资
2、 保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);
3、 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;
4、 带薪年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假;
5、活动:不定期组织聚餐、旅游、团建等活动;
6、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:试用期2个月,底薪+提成+奖金+生日福利
8、其他福利:节日福利、员工生日福利; 带薪培训:为录用员工提供系统的培训;
晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。
约 2 个岗位
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南宁催收员招聘工资
¥
5679
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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4.5%3K
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18.7%4K
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27.6%5K
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34.3%6K-8K
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8.2%8K-1W
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6%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.8%
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高中2.2%
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中专2.2%
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大专0.7%
南宁催收员招聘需要什么学历?不限学历占94.8%,高中占2.2%,中专占2.2%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验99.3%
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1-3年0.7%
南宁催收员招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,1-3年占0.7%。