南宁银行信用卡催收组长招聘
桂聘提供2024年12月南宁银行信用卡催收组长最新招聘,青秀区2条,平均工资约为5689元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多银行信用卡催收组长银行催收员信用卡催收员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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银行信用卡资产保全专员
5000-10000元2024-12-04冯女士主管职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的上海419花坛,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行 -
业务主管
10000-15000元2024-11-28谭女士岗位职责:
1、执行银行信用卡催收业务的政策和工作安排;
2、组织本部门依法合规地开展催收工作,完成催收业务目标;
3、负责催收业务的日常督导、案件交接和稽核检查、考核激励等相关催收管理工作;
4、负责本部门催收业务的回款核算等日常业务对接工作等。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上同行业工作经验,2年以上同行业管理岗位工作经验;
3、熟练使用office办公软件;
4、无不良征信记录;
5、有驾证、能开车。
福利待遇:
1、薪资架构:无责底薪+全勤奖+业绩提成+月度奖金+工龄工资;
2、社保(五险)、年终奖、节日福利、不定期员工团建活动;
3、享有带薪病假、婚假、产假、丧假等;
4、良好的晋升空间(初级专员—中级专员—高级专员—组长—经理)。
1.薪资待遇:试用期:无责底薪+提成;转正:基本工资+全勤+提成+补贴
一天上班7小时,上午9:30-12:30 下午14:30-18:30;国家法定节假日正常休息;
约 2 个岗位
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南宁催收员招聘工资
¥
5689
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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5.4%3K
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17.1%4K
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28.7%5K
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32.6%6K-8K
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9.3%8K-1W
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6.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.6%
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高中2.3%
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中专2.3%
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大专0.8%
南宁催收员招聘需要什么学历?不限学历占94.6%,高中占2.3%,中专占2.3%,大专占0.8%。
经验要求分析
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不限经验99.2%
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1-3年0.8%
南宁催收员招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。