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财务
3000-4000元13小时前吴泽贤一、任职要求:
1、至少3年财务工作经验;
2、持有会计初级以上职称证书;
3、能够独立处理全盘账,熟悉财务工作流程,熟练编制财务会计报表;
4、熟悉广西各地区工商局税务局注册、变更、注销等程序;
5、熟悉广西各地区社保医保开户、销户、参保、停保、补缴等工作流程;
(第4/5点,指导工商专员,不需要亲力亲为,完成注册有提成)
6、熟悉销售行业的财务工作经验者、代理记账行业从业经验者优先级考虑;
7、有较强的沟通、协调、适应能力,为人正直,性格开朗,思维清晰,认真负责,具有良好的团队合作精神。
二、岗位职责:
1、整理进、销项、银行数据并上传至系统且进行账务处理;
2、负责公司付款单、费用报销单的审核,及时进行账务处理;
3、负责增值税发票的领用、开具、认证、存档等工作;
4、核算业绩提成、制作工资表等向总经理汇报审批,每月出具财务报表汇报财务状态及经营成果;
5、按时完成税务申报、税盘清卡等纳税工作,整理装订会计凭证;
6、核算各项目成本费用,合理控制成本;
7、建立健全财务管理制度,规范各项财务行为,降低财务风险;
8、领导安排的其他工作。
三、薪资待遇:试用期3.5K,转正4K+200全勤+提成。
四、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00大小周工作制,法定节假日放假。 -
银行信贷专员
4000-5000元13小时前谢邦欣直说吧,我们要人你要money那就来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班。
嗨!有强烈赚钱欲望的朋友们,希望你认真看一下我们的简介!
1.工作内容:以电销邀约客户上门贷款业务,通过面销形式给客户介绍合适银行的征信。
2.公司优势:无需外出发展客户,公司统一提供精准客户,放款成功率超高。
3.岗位要求:能吃苦 想赚钱 经验不限 只要你想赚钱你够努力就来!
4.薪酬发展:底薪+提成+激励+奖金
任职要求:
1、性别不限,学历不限,18-40岁;
2、金融学、市场营销相关专业优先;
3、一年或以上销售经验,能独立开拓新客户,优秀应届毕业生亦可;
4、热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;
福利待遇:
A.底薪:3-4K +(15%-40%)提成+(3k-3W+)奖金,集团人均薪资2-3W。
B.公司为每人配备一部工作手机+电脑,并报销话费。
C.完善的专业入职培训,销售技巧培训,职场礼仪培训,情绪管理,职业规划,职场心理学,沟通技巧培训等。
D.三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会.
晋升通道:信贷专员-信贷主管-副经理-经理
发展方向:销售经理-储备主管-主管-储备区长-区长-分公司负责人
E.公司下午茶,丰厚的年终奖,带薪年假,传统节日福利,国内外旅游等。
公司氛围轻松愉快,积极且上进, 热爱销售,愿意挑战高薪的小伙伴们快来吧! -
银行信用卡催收专员
5000-12000元2024-10-09冯女士主管注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。
1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收,帮助和引导信用卡逾期客户及时还款,挽回逾期客户的信用记录,降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标,不断提升催收质量和催收效果,完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排,对接公安机关及法院,对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。
任职要求:
1、中专及以上学历(男女不限,专业不限,年龄20-35周岁),能熟练操作计算机,;有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。
2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先:
3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力;
4、工作认真负责,性格开朗,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;
薪资待遇:
无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资(1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等
享受国家法定节假日及带薪年假,每月旅游团建 季度海外游 高额奖励(律所+ 银行) 高额业绩提成(税后收入合计6000- -15000元/月,业绩优秀员工年收入可达15万,上不封顶);薪酬待遇高于同行水平;
培训提升:
1、完善的在职员工培训,律所专业法律知识培训 、入职培训、 业务培训、 职业发展培训, -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元2024-10-09冯女士主管职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销 …… 三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪资构成: 试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成 -
电话客服
3000-7000元2024-10-08韦女士人事行政一、职位描述: 接受银行、金融机构等委托,以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。 …… 四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
催收专员
6000-9000元2024-10-08韦女士人事行政一、职位描述: 接受银行、金融机构等委托,以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。 …… 四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
法务专员
5000-12000元2024-10-08植女士人事专员工作内容: 1、通过入职培训掌握相关的业务知识,以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期事宜; 2、进行良好的语言沟通,灵活运用不同的谈判策略引导用户正确还款方式,以及如何保持个人良好信用记录等; …… 薪资待遇: 无责底薪2800+银行奖金+提成绩效+职级工资+五险,综合薪资8k~2w,上不封顶, 员工平均月收入5000~8000元,优秀者10000元以上。 …… 工作时间: 9:00-12:00, 14:00-18:30,周日单休,购买五险;依法享受国家的法定节假日;节假日福利;及5-10天带薪年假; 晋升渠道: 专员——组长 ——主管 ——业务经理 —— -
银行信用卡资产保全/催收
5000-6000元2024-10-08刘女士工作内容: 1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务; 2.通过入职培训掌握相关的业务知识,通过电话联系银行客户,协助银行处理不良资产或信用卡逾期欠款,降低银行的信用风险。 …… 任职要求: 1.一年以上社会工作经验; 2.沟通能力强、积极乐观,具备较好的服务意识; 3.工作态度严谨,具备良好的团队合作精神及独立解决问题的能力; 4.有银行工作经验、金融业、电话销售类、客服类经验者优先 …… 晋升渠道:专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 工作地点:青秀区七星路137号广西外经贸大厦7楼705室 -
银行信用卡催收专员助理
5000-6000元2024-10-08刘女士工作内容: 1.负责银行信用卡逾期账户的催收; 2.客户关系的维护。 …… 3.银行信用卡逾期帐户信息的传达 任职要求: 1.一年以上社会工作经验; 2.沟通能力强、积极乐观,具备较好的服务意识; 3.工作态度严谨,具备良好的团队合作精神及独立解决问题的能力; 4.有银行工作经验 -
电话客服
5000-6000元2024-10-08刘女士工作内容: 1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务; 2.提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会; 3.指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象 …… 晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
银行资产管理员
5000-6000元2024-10-08刘女士工作内容: 1、协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务; 2、提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会; 3、指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象 …… 晋升渠道:专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
不良资产管理员
5000-6000元2024-10-08刘女士工作内容: 1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务; 2.提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会; 3.指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象 …… 晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
银行信贷风险控制专员
5000-6000元2024-10-08谭女士一、岗位职责: 1、通过入职培训掌握相关的法律业务知识及沟通技巧,协助银行清收逾期(信用卡)账款; 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的还款方式; 二、任职资格: 1、 …… 完善的入职培训与职中辅导、比同行高的提点,试用期、转正后工资待遇高于同行水平; 2、风控专员=基本薪资+高额提成+全勤奖+工龄工资+年底双薪+年终奖+五险一金+生日福利+节日福利等; 3、晋升渠道:专员 -
银行催收专员
5000-10000元2024-10-08李陈荣岗位职责: 1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务; 2.通过入职培训掌握相关的业务知识,通过电话联系银行客户,协助银行处理不良资产或信用卡逾期欠 款,降低银行的信用风险; 3.引导客户及时 …… 完善的晋升制度,从专员成为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。 -
中信银行客服专员
5000-10000元2024-10-08一、工作内容 根据中信银行提供的客户名单,使用中信银行官方热线,以电话的方式与客户联系,为客户提供信用卡临时消费额度发放,无需外出,室内完成工作。 -
银行信用卡催收专员
6000-8000元2024-10-08刘女士工作内容: 1、协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务; 2、提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会; 3、指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象 …… 晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
银行委外资产保全专员
6000-8000元2024-10-08刘女士工作内容: 1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务; 2.提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会; 3.指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象 …… 晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
银行信贷风险客服专员
6000-8000元2024-10-08谭女士工作内容: 1.协助银行处理逾期信用卡还款。 2.对信用卡逾期客户进行电话催收,告知准确的还款方式以及告知逾期带来的影响。 -
催收业务员
4000-5000元2024-10-08刘女士工作内容: 1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务; 2.提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会; 3.指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象 …… 晋升渠道:专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
话务坐席
4000-5000元2024-10-08刘女士工作内容: 1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务; 2.提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会; 3.指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象 …… 晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人
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南宁 电话销售招聘工资
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5026
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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20%3K
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22.9%4K
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23%5K
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17.9%6K-8K
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8.2%8K-1W
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3.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.3%
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初中0.4%
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高中1%
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中专0.9%
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大专1.3%
南宁电话销售招聘需要什么学历?不限学历占96.3%,初中占0.4%,高中占1%,中专占0.9%,大专占1.3%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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应届毕业生0.1%
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1-3年1.5%
南宁电话销售招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.1%,1-3年占1.5%。