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南宁银行不良资产管理员招聘

桂聘提供2024年12月南宁银行不良资产管理员最新招聘,青秀区3条,平均工资约为5689元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多银行不良资产管理员银行催收员信用卡催收员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
南宁-青秀区-德利·金御世家 10人 投资 浏览:33
2024-11-28
谭女士
岗位职责:
1、通过电话、信函等方式提醒银行、消费金融公司、小贷公司等机构委托的逾期客户,达到还款的目的;
2、能够针对情况不同的逾期客户灵活运用不同的谈判策略以及制定相应的还款方案
3、登记逾期情况,获取、更新逾期对象相关资料信息;
4、完成上级安排的其他工作事项;
5、外访收取逾期客户资料。转交法律函件。
6、工作时间为上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少个电话,通话时长保持在2个小时即可。
工作要求:
1.年龄18-35岁,工作主动积极,谈判能力强,思维敏捷,具备良好的心理素质;
2.良好的抗压性和执行能力,可适应加班;周末单休,业绩好的情况下可以双休;
3.具有优秀的组织协调及解决问题的能力;
5.熟悉当地地形和方言,普通话流利,计算机操作熟练;
6、工作薪资:试用期1-2个月,期间无责任底薪:2300加提成。表现优秀者可以放宽条件提前转正享受公司福利。未转正前能力一般者月均工资在4000-5000之间较多,少部分表现优秀者可到达7000-8000。转正后工资全公司工资在6000以上。高者可达到2-3万。转正后享受公司福利。
公司福利:五险.绩效奖金.全勤奖.工龄工资.部门旅游或户外拓展.公司旅游.年末多一个月工资.。转正满一年的员工公司购买住房公积金。
发展空间:法务见习生—初级法务—高级法务—组长(平台负责人)—主管—经理

银行调解员

6000-8000元
南宁-青秀区-德利·金御世家 50人 投资 投递:1人 浏览:30
2024-11-28
谭女士
不良资产管理员- 待遇:底薪+提成(入职首月保底工资4000,转正后6000-12000不等。)
无相关工作经验者可岗前培训及专业培训,需征信良好,无逾期记录,满18岁且不得有淘宝店铺.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30
工作内容:1、协助银行及金融公司处理逾期欠款,维护客户的信誉度; 
2、通过电话或信函等方式与相关客户进行良好的沟通、提醒、引导并督促客户及时处理逾期账款事宜。 
3、以专业的沟通技巧,按照正规的程序推进客户落实还款计划,实现客户账款的及时归还。
要求:1、年龄: 18-40岁,男女不限,中专及以上学历,(条件优秀者可适当放宽学历要求)。
2、有良好的沟通能力,口齿清楚,逻辑思维清晰,有良好的心理素质,有一定的抗压能力。
3、品行端正,性格外向,无不良嗜好,无犯罪记录,无信用卡逾期欠款,个人信用记录良好,有团队合作精神。
1、全勤奖,年底双薪。工作满一年可发放工龄工资。
2、社会医疗保险(五险)。
3、休假制度:法定节假日、婚假、产假、陪产假等按国家规定执行按国家规定执行
4、公司活动:部门不定期聚餐活动或公司每年组织一次免费集体活动;每年年末公司年会,全体聚餐,抽奖,文艺汇演。万乘集团“万乘之星”评选,每年从63家分公司中评选出优秀员工,每年3月在中国最美,最有特色的城市,来自五湖四海的同事聚在一起,分享工作经验,培训提升,游览美景。
培训及晋升:
培训是员工最大的福利,岗前培训为员工提升工作能力,提供晋升渠道;人性化的管理模式,公平的竞争晋升机会,广阔的职业发展空间,业绩及综合管理能力达到公司考核标准,既可部门晋升,同时也可以跨部门横向晋升(如果您有能力,适合公司发展,公司会提供适合您的平台)。
南宁-青秀区-德利·金御世家 20人 投资 浏览:11
2024-11-28
谭女士
工作内容:
1、运用培训所学到的相关金融、法律知识通过电话与银行信用卡/等逾期用户联系,引导其进行逾期还款。
2、在通话过程中告知准确的还款方式,与欠款金额,并且告知逾期带来的影响。
3、每天通话时长保持在2个小时即可。
工作要求:
1、可接受应届生、实习生(有带薪培训)
2、工作主动积极,谈判能力强,思维敏捷,具备良好的心理素质;
3、良好的抗压性和执行能力;
4、具有优秀的组织协调及解决问题的能力;
上班时间:
每天工作时间为上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 ,月休6天。
薪资待遇:
试用期1至2个月,无责任底薪2300-3000元+高于同行业提成。表现优秀者可以放宽条件提前转正享受公司福利。转正前能力一般者月均工资在5000-6000之间,表现优秀者可到达9000-10000+。
福利:
1、岗前带薪培训五天左右;
2、缴纳五险一金;
3、年底双薪、节假日福利;
4、每年公费国内外旅游。
晋升空间:
见习不良资产管理员—不良资产管理员—组长(平台负责人)—主管—部门总监
约 3 个岗位

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南宁催收员招聘工资

¥ 5689
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 5.4%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 32.6%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.6%
  • 高中
    2.3%
  • 中专
    2.3%
  • 大专
    0.8%
南宁催收员招聘需要什么学历?不限学历占94.6%,高中占2.3%,中专占2.3%,大专占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南宁催收员招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。

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