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南宁银行招聘

桂聘提供2024年11月南宁银行最新招聘,青秀区214条良庆区41条,平均工资约为5500元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多银行银行信用卡客户经理银行招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-21
人事部
工作时间:10:00-18:30
试用期:2个月
社保:执行公司规定(五险)
考勤:6天工作制
薪资福利:包吃午餐、综合3800-4500元/月
1、在财务经理的领导下,向财务经理负责和报告工作;
2、负责财务管理体系建设,包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等,并对有效性进行监控;
3、负责公司财务预算、会计核算和财务决算等工作;
4、负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制;
5、财务信息化建设,督导不断完善,持续发挥其功能作用和提高使用价值;
6、负责公司总体纳税筹划的监督监控,持续降低税收成本,享受税收优惠政策,减少涉税风险;
7、负责与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作;
8、负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导,保证会计档案的安全完整;
9、参与公司的经营分析会和其他专项会议,提出管理建议和意见;
10、负责公司融资和资金管理工作,编制融资方案并负责实施;根据经营编制资金预算并监管实施;
11、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招普通高等院校大专以上学历,财会、金融、经济等相关专业;
2、3年以上财务工作经验,2年以上餐饮业总账会计岗位工作经验和中级会计师资格优先;
3、必备专业知识:财务、税务、金融、法律等相关专业知识;
4、必备技能技巧:熟练使用财务软件(用友、金碟等)和EXECL表格;
5、具有优秀的财务统筹、财务分析、管理控制能力,以及团队领导、组织协调和沟通能力。
6、熟悉国家财政、金融、税务政策,企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
7、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
8、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
2024-11-21
蓝宁薇
1、监督并审核会计核算及各项会计报表、管理报表;审核对外披露的各项财务信息;
2、制定公司资金收付计划,监督资金的流向及效果,进行资金预算分析,完成资金事项报告;
3、及时筹集公司运营所需资金,确保公司经营的各项资金需求,审批公司重大资金流向
4、按照公司状况组织完成长短期的税务筹划;
5、有效管理公司资产、负债、收入、成本、费用与利润,使公司各项经济活动效益最大化;
6、协调力量解决财务部各阶段性重点难点工作,督促部门重点工作的及时完成和汇报;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。 8、完成营销、工程等各类合同的审核,对各项付款签批意见;
9、审核项目销售均价及价格调整,有效监督反馈存在问题及风险;
10、组织完成部门组织建设、计划考核、培训及绩效谈话;
11、公司或上级领导交办的其他工作。
任职资格任职资格:
1、正规院校统招本科以上学历,五年以上及财务管理经验,具备会计师或高级会计师或注册会计师资格。
2、具备全面的会计,税务专业知识,掌握最新的政策法规知识、具有较强的对内外协调能力、工作严谨、敢于负责、诚实可信。在会计核算、财务管理、金融等方面具备全面的知识、精通计算机操作及财务软件使用。
3、一经录用,待遇从优,条件不符者请勿投递简历。

商务助理

5000-7000元
2024-11-21
岗位职责:
1、独立跟进销售项目的商务流程(包括合同审核签署、订购货物、货期跟进、催收货款等);
2、负责投标文件商务标书制作和标书整合;
3、登记银行明细账目、发票认证及开具、报销审核、银行收付款管理等;
4、公司运营的办公室日常管理及行政工作支持;
5、协助领导处理公司其他日常工作。
应聘要求:
1、大专或以上学历,有分析仪器代理或贸易公司一年以上工作经验者优先考虑;
2、普通话标准,具备一定的电脑操作水平,能熟练操作office等办公软件;
3、具备较强的沟通及抗压能力,性格开朗,工作有条理,做事严谨认真,责任心强,热爱本职工作;
4、具有良好的学习能力以及职业发展意识,能在短期内独立完成工作。
福利制度:
1、提供具有行业竞争力的薪酬和奖金;
2、按照劳动法规定购买五险一金;
3、员工转正后每年享受免费员工体检;
4、定期员工活动及优秀员工出国旅游;
5、周末双休、法定节假日休假,员工转正后享有5-15天带薪年假;
6、定期组织岗位专业培训。
2024-11-21
雷女士
7、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 8、负责部门员工的岗位职责及任职条件的似订及每月的绩效考核工作。 9、完成上级交给的其他日常事务工作。
2024-11-21
龚先生
副总
岗位职责 1.协助大客户经理全面拓展阿里金融资产的本地市场,链接四大和本地资产管理公司,银行机构与阿里资产的合作。
2024-11-21
1.本科及以上学历,金融、财务、工学类、经经济类相关专业; 2.具有1年以上基金、银行、信托、保险、证券等专业金融机构工作经验,或国有企业项目投资管理等相关工作经历者优先; 3.责任心、抗压能力强,
2024-11-21
nn_lxm@cebvendor.com
1.工作城市:南宁 2.应聘条件: (1)仪容仪表较好,35周岁以下,男女不限; (2)本科及以上学历,专业不限,(优秀者可适当放宽); (3)征信良好,愿意从事营销分期工作,有较强的学习能力和沟通能力; (4)有同业经验者优先! 3.工作职责: (1)汽车分期业务渠道建设与维护,提升市场占有率,完成工作目标和计划; (2)负责合作汽车分期4S店驻点,维护店面关系,推广和办理车贷业务; (3)对客户进行尽职调查,处理客户资料,为客户提供贷前、贷中、贷后服务工作; (4)具备基础市场营销活动策划能力,不定期进行营销活动策划; (5)确保合规操作,控制消费信贷业务风险。 (...
2024-11-21
nn_lxm@cebvendor.com
工作城市:南宁、柳州、桂林、钦州、北海 职位描述: 1.负责开展信用卡部门产品推广、客户维护等工作; 2.根据我行提供的营销数据,开展电话营销及面签工作; 3.结合我行信用卡特惠活动,开展陌拜、场景驻点及单位驻点营销活动。 职位要求: 1. 年龄20-35岁 2.大专及以上学历,专业不限; 3.热衷于销售,愿意通过营销工作获取高薪、学习和成长自己。 单位待遇: 1.月薪资:无责任底薪2000至3400+高额提成=5000至20000(上不封顶);新员工入职达标补贴高达2000元。 2.享有五险一金 、电话、交通、餐补、年终奖、5-15天带薪年假、法定节假日、双休、节日福利...
2024-11-21
龚先生
副总
岗位职责 1.带领团队全面拓展金融机构与阿里资产平台建立合作关系,包括银行、AMC、保险、信托、金融租赁等持牌金融机构。
2024-11-21
1186572672@qq.com
二、任职要求 1、大专及大专以上学历,有相关工作经验者可放宽条件,寿险、房地产、信用卡、银行、信保等相关经验者优先。
2024-11-21
韦琪琪
四、工作内容: 和团队一起负责环保快速消耗品的销售 1.面向大型连锁酒店、银行、企事业单位、个人流动等等,负责公司产品的销售及线下品牌推广; 2.通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
2024-11-21
王先生
1、负责各项目银行按揭贷款管理工作; 2、协助制定与实施交楼方案,确保交楼业绩达标; 3、售后工作的跟踪和督办; 4、接待、处理和跟踪客户投诉事件
2024-11-21
梁经理
岗位职责: 1、根据银行的结算制度和公司审批及报销制度,审核原始凭证的合法性、准确性,准确,及时地完成现金收付工作; 2、及时收集银行回单,整理、粘贴完善现金、银行存款会计凭证交接给会计,发现错漏及时和银行联系解决 …… ; 3、协助会计办理银行相关资料; 4、保管好各种票据、印章 5、完成部门领导交办的其他任务。
2024-11-21
雷女士
7、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 8、负责部门员工的岗位职责及任职条件的似订及每月的绩效考核工作。 9、完成上级交给的其他日常事务工作。
2024-11-21
覃女士
人力资源专员
编写财务分析报告; 4.组织编制年度资金计划/预算,监控预算执行情况,统筹安排资金使用; 5.参与集团重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据; 6.协调集团同银行

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南宁 客户经理招聘工资

¥ 5500
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 中专
    0.9%
南宁客户经理招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,中专占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.3%
  • 应届毕业生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南宁客户经理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,应届毕业生占0.9%,1-3年占0.9%。

南宁 客户经理百科

...岗位职责
1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;
2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;
3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
4. 激发团队士气,培养良好的团队精神;
5. 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;
6. 负责营销团队日常管理工作。
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