1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;
2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;
3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
4. 激发团队士气,培养良好的团队精神;
5. 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;
6. 负责营销团队日常管理工作。
南宁银行招聘
桂聘提供2024年12月南宁银行最新招聘,青秀区186条良庆区27条,平均工资约为5521元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多银行银行银行工作招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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银行调解员
6000-8000元2024-11-28谭女士不良资产管理员- 待遇:底薪+提成(入职首月保底工资4000,转正后6000-12000不等。)
无相关工作经验者可岗前培训及专业培训,需征信良好,无逾期记录,满18岁且不得有淘宝店铺.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30
工作内容:1、协助银行及金融公司处理逾期欠款,维护客户的信誉度;
2、通过电话或信函等方式与相关客户进行良好的沟通、提醒、引导并督促客户及时处理逾期账款事宜。
3、以专业的沟通技巧,按照正规的程序推进客户落实还款计划,实现客户账款的及时归还。
要求:1、年龄: 18-40岁,男女不限,中专及以上学历,(条件优秀者可适当放宽学历要求)。
2、有良好的沟通能力,口齿清楚,逻辑思维清晰,有良好的心理素质,有一定的抗压能力。
3、品行端正,性格外向,无不良嗜好,无犯罪记录,无信用卡逾期欠款,个人信用记录良好,有团队合作精神。
1、全勤奖,年底双薪。工作满一年可发放工龄工资。
2、社会医疗保险(五险)。
3、休假制度:法定节假日、婚假、产假、陪产假等按国家规定执行按国家规定执行
4、公司活动:部门不定期聚餐活动或公司每年组织一次免费集体活动;每年年末公司年会,全体聚餐,抽奖,文艺汇演。万乘集团“万乘之星”评选,每年从63家分公司中评选出优秀员工,每年3月在中国最美,最有特色的城市,来自五湖四海的同事聚在一起,分享工作经验,培训提升,游览美景。
培训及晋升:
培训是员工最大的福利,岗前培训为员工提升工作能力,提供晋升渠道;人性化的管理模式,公平的竞争晋升机会,广阔的职业发展空间,业绩及综合管理能力达到公司考核标准,既可部门晋升,同时也可以跨部门横向晋升(如果您有能力,适合公司发展,公司会提供适合您的平台)。 -
银行委外资产保全专员
6000-8000元2024-11-28刘女士本岗位非销售性质,远离风吹日晒,远离低声下气,远离繁琐的应酬。
公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。
工作内容:
1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务;
2.提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会;
3.指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象;
4.与团队其他成员一起,共同完成工作目标。
任职要求:
1.一年以上社会工作经验;
2.守法自律,诚实信用,有责任心;
3.个人征信良好,无违法犯罪记录。
薪资待遇:
1.绝大部分员工薪资6k-8k,部分优秀员工薪资可达1.6w以上,上不封顶。
2.五险一金
工作时间:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受国家的法定节假日;
培训:有专业的岗前培训,入职后一对一辅导。
晋升渠道:
专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
银行信贷风险客服专员
6000-8000元2024-11-28谭女士工作内容:
1.协助银行处理逾期信用卡还款。
2.对信用卡逾期客户进行电话催收,告知准确的还款方式以及告知逾期带来的影响。
工作要求:
1.年龄18-35岁,工作主动积极,谈判能力强,思维敏捷,具备良好的心理素质
2.有催收、电销、销售经验工作者优先录取。
3.良好的抗压性和执行能力
4.优秀毕业生可以放宽条件
待遇福利:
1.薪资待遇:试用期:2300-3000无责底薪+提成;转正:基本工资+全勤+提成+补贴
2.转正综合薪资4-9K左右,高者可达到1.5-3万。
3.保险:购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);转正一年为员工购买一金(公积金)
4.带薪培训,不定期组织聚餐、旅游、比赛活动。
5.晋升机制:能力突出者可享受公平的晋升机制。
工作时间:
一天上班7小时,上午9:30-12:30 下午14:30-18:30;国家法定节假日正常休息。 -
外呼电话客服
6000-8000元2024-11-28谭女士欢迎想调整高薪行业的人才投递简历,公司现在处于快速成长事情,薪资高晋升机制大 岗位职责: 1、运用入职培训所掌握的金融法律知识,主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络,提醒客户及时还款; 2、协助银行等大型金融公司处理不良资产 …… ,维护客户的信用; 3、以专业、规范的职业态度持续协助银行及的准确信息。 -
银行卡电话客服
6000-8000元2024-11-28谭女士工作内容: 1.协助银行处理逾期信用卡还款。 2.对信用卡逾期客户进行电话催收,告知准确的还款方式以及告知逾期带来的影响。 -
催收业务员
4000-5000元2024-11-28刘女士工作内容: 1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务; 2.提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会; 3.指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象 -
法催专员
6000-8000元2024-11-28刘女士工作内容: 1、协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务; 2、为逾期客户普及法律知识,引导客户履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会; 3、指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系 -
话务坐席
4000-5000元2024-11-28刘女士工作内容: 1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务; 2.提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会; 3.指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象 -
安全员
4000-5000元2024-11-28谢雪姣工作地点1:青秀区东盟万科里 工作地点2:良庆区总部基地兴业银行大厦(3号线总部基地站K口) 工作地点3:江南区下津路弘信城 -
风控客服专员
6000-8000元2024-11-28谭女士工作内容: 1.协助银行处理逾期信用卡还款。 2.对信用卡逾期客户进行电话催收,告知准确的还款方式以及告知逾期带来的影响。 -
业务主管
10000-15000元2024-11-28谭女士岗位职责: 1、执行银行信用卡催收业务的政策和工作安排; 2、组织本部门依法合规地开展催收工作,完成催收业务目标; 3、负责催收业务的日常督导、案件交接和稽核检查、考核激励等相关催收管理工作; -
银行信用卡逾期提醒专员
5000-10000元2024-11-28谭女士本岗位招聘朝九晚六电话客服10人,纯客服,无销售性质 1、负责延滞客户的电话催收、具体协商还款计划并记录催收记录; 2、及时更新、补充客户资料,以保持客户资料的有效性; 3、反馈催收过程中所发现的风险案件,并提出解决建议; 薪酬福利: 1、底薪+业绩提成,岗位参考薪资:6000-20000元 2、福利保障:按国家标准缴纳五险一金等 3、带薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、产假、春节额外 假期等 4、员工关怀:年度体检、生日会、下午茶、节日福利、团建拓展等 5、上班时间:上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 -
信用卡逾期管理员
5000-9000元2024-11-28谭女士4、熟悉银行信用卡业务! 5、擅长沟通,喜欢与人聊天! -
不良资产管理员
4000-5000元2024-11-28谭女士工资:试用期保底3500,转正后6000-12000不等,周一-周五 8:30-11:30 13:30-17:30 周末:09:30-11:30 13:30-17:30 周日休息 工作内容1、协助银行及金融公司处理逾期欠款 -
征信维护专员
6000-8000元2024-11-28刘女士工作内容: 1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务; 2.提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会; 3.指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象
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陈先生投递了 深圳万物商企物业服务有限公司南宁分公司 的 安全员 职位2024-11-18
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南宁客户经理招聘工资
¥
5521
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.9%2K
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15.8%3K
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19.3%4K
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13.2%5K
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28.1%6K-8K
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4.4%8K-1W
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11.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.1%
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中专0.9%
南宁客户经理招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,中专占0.9%。
经验要求分析
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不限经验98.2%
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应届毕业生0.9%
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1-3年0.9%
南宁客户经理招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,应届毕业生占0.9%,1-3年占0.9%。