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英语老师
4000-8000元3小时前黄超凤职位要求:
1、年龄:35岁及以下。
2、本科及以上学历,英语、幼教、教育学、学前教育、小学教育、心理学相关专业。
3、通过国家大学英语四级及以上、发音标准、口语流利,普通话标准。
4、具有1年及以上少儿英语教学经验及具有英语教师资格证者优先。
5、性格活泼、开朗、有朝气,具有亲和力。
6、喜欢孩子,善于与孩子沟通,富有爱心,有责任心及有耐心,注重细节。
7、对工作认真负责,能吃苦耐劳,对少儿教育有热情,并忠于教育事业。
8、授课思路清晰,课堂驾驭能力强,能调动起学生的积极性。
岗位职责:
1、按照学校教学标准,针对3-16岁少儿英语课程制定授课计划和备课,并进行授课。
2、负责在最快的时间里了解学员的优缺点,以便尽快地为学员提供必要的帮助和进行个性化教育。
3、持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证所有学员都有同等的学习机会,让学员处于正常学习状态。
4、能够发现学员的成长问题并与学员及家长保持及时、良好的沟通,保证教学质量,提高续班率。
5、维持学校学习秩序,负责学员英语水平测试和等级考试等。
6、收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生/家长投诉。
7、配合服务中心组织的各种教学活动和市场推广宣传活动及进行公开课程的设计和展示。
8、面向试听学员授课,并辅助顾问老师完成试听学员转化。
9、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
休息:每周休息两天,暑假二十天,寒假十五天,每年节假日天数休够。
薪资:底薪(按职位定薪)+课时+续班奖+全勤奖+电话补贴+工龄+保险补贴+年终奖+旅游。
工作地址:江南校区(白沙大道39号锦绣江南商业街北区15栋二楼);青秀校区(东葛路82号永凯现代城5楼);西乡塘校区(北湖北路23号秀湖花园一区二层202)。
职位福利:五险、绩效奖金、带班绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休
职位亮点:高薪诚聘、双休 -
江南英语老师
4000-8000元6小时前黄超凤职位要求:
1、年龄:35岁及以下。
2、本科及以上学历,英语、幼教、教育学、学前教育、小学教育、心理学相关专业。
3、通过国家大学英语四级及以上、发音标准、口语流利,普通话标准。
4、具有1年及以上少儿英语教学经验及具有英语教师资格证者优先。
5、性格活泼、开朗、有朝气,具有亲和力。
6、喜欢孩子,善于与孩子沟通,富有爱心,有责任心及有耐心,注重细节。
7、对工作认真负责,能吃苦耐劳,对少儿教育有热情,并忠于教育事业。
8、授课思路清晰,课堂驾驭能力强,能调动起学生的积极性。
岗位职责:
1、按照学校教学标准,针对3-16岁少儿英语课程制定授课计划和备课,并进行授课。
2、负责在最快的时间里了解学员的优缺点,以便尽快地为学员提供必要的帮助和进行个性化教育。
3、持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证所有学员都有同等的学习机会,让学员处于正常学习状态。
4、能够发现学员的成长问题并与学员及家长保持及时、良好的沟通,保证教学质量,提高续班率。
5、维持学校学习秩序,负责学员英语水平测试和等级考试等。
6、收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生/家长投诉。
7、配合服务中心组织的各种教学活动和市场推广宣传活动及进行公开课程的设计和展示。
8、面向试听学员授课,并辅助顾问老师完成试听学员转化。
9、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
休息:每周休息两天,暑假二十天,寒假十五天,每年节假日天数休够。
薪资:底薪(按职位定薪)+课时+续班奖+全勤奖+电话补贴+工龄+保险补贴+年终奖+旅游。
工作地址:江南校区(白沙大道39号锦绣江南商业街北区15栋二楼);青秀校区(东葛路82号永凯现代城5楼);西乡塘校区(北湖北路23号秀湖花园一区二层202)。
职位福利:五险、绩效奖金、带班绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休
职位亮点:高薪诚聘、双休 -
小学英语教师
6000-7000元18小时前1. 坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律。
2. 热爱教育工作,有责任心,有爱心,具有良好的思想政治素质、良好的师德、服务意识和业务能力,工作责任心强,有较丰富的学科知识,能胜任小学相对应学科教学工作。
3. 教师岗要求本科及以上学历。(高级教师可放宽条件)
4. 须具备《教师法》所规定的上岗资格条件,并符合岗位所需的要求。(普通话二级乙等、学历大学本科及以上……) -
少儿英语老师(双休五险一金+华润校区)
6000-12000元18小时前南宁市青秀区青秀万达甲1栋4、英语、教育类专业,英语口语发音标准,语言运用能力好,具备英语相关证书(如CET6、TEM4、TEM8),具备英语教师资格证,1年以上相关教学经验。 -
少儿英语老师(双休五险一金+青秀万达)
6000-12000元18小时前南宁市青秀区青秀万达甲1栋4、英语、教育类专业,英语口语发音标准,语言运用能力好,具备英语相关证书(如CET6、TEM4、TEM8),具备英语教师资格证,1年以上相关教学经验。 -
少儿英语老师(双休+西大南百校区)
6000-12000元18小时前南宁市青秀区青秀万达甲1栋形象气质佳,热情开朗,有亲和力,有耐心和爱心; 2、具备良好的沟通及服务意识,善于学习,有上进心,热爱教育事业和喜欢和孩子相处; 3、英语、教育类专业,英语口语发音标准,具备英语六级/专四/专八/英语教师资格证证等相关证书 -
英语外贸
5000-6000元2024-10-13蒋女士总经理岗位职责: 1.开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户; 2.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3. 维护公司网站,公司有多个官网和阿里巴巴平台 4. 参加国内外展会 任职资格与条件: 1. 有明确的职业规划,对外贸行业感兴趣,有热情 2.心态极积向上,抗压能力强 3.自学能力强 4. 爱好英语或其它外语,英语6级以上,口语佳,写作佳优先 5. 头脑灵活,勇于探索与创新 6. 有定居南宁的决心 工作时间: 1.上班时间为9:00-18:00 (午休1.5个小时) 2. 每周单/双轮休,按国家法定节假日放假 薪资与福利: 1.薪资=月薪+提... -
英语教师
5000-8000元2024-10-13工作内容: 针对中学英语的教学与教研 要求: 对教育要有激情!有想法!有创新! 1.有丰富一线教学经验 2.教学对象最好是初中生或高中生 3.熟悉电脑操作 4.英语基础扎实。专八,雅思7分,托福90分优先 5.有教师资格证优先。 -
英语教师
5000-10000元2024-10-12陈女士人力行政部形象气质佳,热情开朗,有亲和力,有耐心和爱心; 3、具备良好的沟通及服务意识,善于学习,有上进心,热爱教育事业和喜欢和孩子相处; 4、英语、教育类专业,英语口语发音标准,具备英语六级/专四/专八/英语教师资格证证等相关证书 -
英语老师
4000-5000元2024-10-12一、职位要求 1、可担任中职英语类课程;英语类专业毕业或有英语相关等级证书(优秀者可酌情放宽条件); 2、参与校内教研活动,热爱教育事业及教师职业; 3、思想品德良好,形象气质佳;有团队合作精神,责任心强,性格活泼开朗,愿意服从单位的安排; 4、有教资资格或专业职业相关证书;有教学经验优先考虑 二、福利待遇 根据工作年限,学历情况,执有的技术资格情况,月综合工资在4000-5000元不等 -
优秀英语老师
3000-5000元2024-10-11莫凯钦培养孩子自主学习能力,伴读,伴学。 -
资深英语老师
6000-8000元2024-10-11职位描述 作为在EF英孚青少儿教育的一名英语老师,你将和外籍老师一起为我们3-18岁的学生提供高品质的英语课程和学术指导。 角色 在英孚学校,老师是一个非常重要和关键的职位。主要职责包括备课,上课,管理和报告学生的学习进度并且和其他部门一起共同合作,维护一个良好有效的工作关系。 主要职责: 1、根据教务长布置的内容备课,上课 2、核对,记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告 3、和学生家长能过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案 4、指导新生的入学面试和入学水平测试 5、组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节 6、参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的... -
英语教师
6000-8000元2024-10-11职位描述 作为在EF英孚青少儿教育的一名英语老师,你将和外籍老师一起为我们3-18岁的学生提供高品质的英语课程和学术指导。 角色 在英孚学校,老师是一个非常重要和关键的职位。主要职责包括备课,上课,管理和报告学生的学习进度并且和其他部门一起共同合作,维护一个良好有效的工作关系。 主要职责: 1、根据教务长布置的内容备课,上课 2、核对,记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告 3、和学生家长能过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案 4、指导新生的入学面试和入学水平测试 5、组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节 6、参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的... -
高水平英语教师
6000-9000元2024-10-11主要职责: 1、此岗位是全职岗位,根据教务长布置的内容备课,使用全英文进行授课 2、核对,记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告 3、指导新生的入学面试和入学水平测试 4、定期开展、组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节 5、参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身能力 岗位要求 1、本科或以上学历,英语、教育、TESOL、应用语言学或相关领域优先 2、持有教师资格证 3、需要优秀的英语交流能力,有CEFR B2的水平,专八或相同等级优先 薪资:底薪+课时费+季度奖金, 5-8K/月 工资结构:基本工资+课时费+季度奖金 职位发展:教师->资深教师->教务长... -
英语老师
5000-8000元2024-10-11作为在EF英孚青少儿教育的一名英语老师,你将和外籍老师一起为我们3-18岁的学生提供高品质的英语课程和学术指导。 主要职责: 1、根据教务长布置的内容备课,上课 2、核对,记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告 3、和学生家长能过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案 4、指导新生的入学面试和入学水平测试 5、组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节 6、参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的发展 7、代课,可能会是现场或非现场的临时通知 岗位要求 1、本科或以上学历,英语、教育、TESOL、应用语言学或相关领域优先 2、持有教师资格证 3、需要优秀的... -
高中英语教师
8000-10000元2024-10-11能对教学进行把关 1、热爱教育行业者优先,认同学校教育教学理念,服从学校相关工作安排 2、专业要求对口,有毕业证、学位证、教师资格证,普通话达到二级乙等及以上水平(应聘语文教师的需达到二级甲等),应聘英语教师的 -
小学英语老师
6000-8000元2024-10-11刘老师任职要求: 1.本科及以上学历,英语专业,热爱教育行业; 2.持有教师资格证优先,大学英语四六级以上专业能力; 3 . 性格开朗、大方得体,对学生认真负责,有责任心和爱心; 4. 知识点讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识; 5. 形象良好,亲和力强,有一定的青少年教育理念,职业道德高尚,为人师表。 岗位职责: 1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班教学; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究; 4.协助各部门,做好学生管理工作。 5.全职教师薪酬福利待遇:底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+公司... -
西乡塘英语老师
4000-8000元2024-10-10黄超凤职位要求: 1、年龄:35岁及以下。 2、本科及以上学历,英语、幼教、教育学、学前教育、小学教育、心理学相关专业。 3、通过国家大学英语四级及以上、发音标准、口语流利,普通话标准。 4、具有1年及以上少儿英语教学经验及具有英语教师资格证者优先。 5、性格活泼、开朗、有朝气,具有亲和力。 6、喜欢孩子,善于与孩子沟通,富有爱心,有责任心及有耐心,注重细节。 7、对工作认真负责,能吃苦耐劳,对少儿教育有热情,并忠于教育事业。 8、授课思路清晰,课堂驾驭能力强,能调动起学生的积极性。 岗位职责: 1、按照学校教学标准,针对3-16岁少儿英语课程制定授课计划和备课,并进行授课。 ... -
青秀英语老师
4000-8000元2024-10-10黄超凤职位要求: 1、年龄:35岁及以下。 2、本科及以上学历,英语、幼教、教育学、学前教育、小学教育、心理学相关专业。 3、通过国家大学英语四级及以上、发音标准、口语流利,普通话标准。 4、具有1年及以上少儿英语教学经验及具有英语教师资格证者优先。 5、性格活泼、开朗、有朝气,具有亲和力。 6、喜欢孩子,善于与孩子沟通,富有爱心,有责任心及有耐心,注重细节。 7、对工作认真负责,能吃苦耐劳,对少儿教育有热情,并忠于教育事业。 8、授课思路清晰,课堂驾驭能力强,能调动起学生的积极性。 岗位职责: 1、按照学校教学标准,针对3-16岁少儿英语课程制定授课计划和备课,并进行授课。 ... -
英语教师
4000-5000元2024-10-101、遵守宪法和法律; 2、具有良好的品行,热爱教育事业熟悉中职课程教学,有相关授课、辅导经验优先; 3、具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、教育教学能力及中等职业学校教师资格证书等任职资格; 4、工作责任心强,符合职位要求的身体条件和良好的心理素质; 5、年龄不超过40周岁; 6、语言表达能力优秀,要求普通话水平达国家二级乙等以上,语文教师要达到二级甲等水平。 7、不仅能胜任专业课教学工作,而且要求担任班主任工作; 8、服从学校安排。
南宁相关热门岗位
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王先生投递了 广西一路吉祥文化传播有限公司 的 英语教师 职位2024-10-14
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奉小姐投递了 广西致远教育咨询有限公司 的 英语老师 职位2024-09-22
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南宁 英语教师招聘工资
¥
4861
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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17.6%3K
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26.4%4K
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23.9%5K
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23.9%6K-8K
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6.3%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历95%
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大专1.9%
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本科3.1%
南宁英语教师招聘需要什么学历?不限学历占95%,大专占1.9%,本科占3.1%。
经验要求分析
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不限经验95%
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应届毕业生2.5%
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1-3年1.9%
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3-5年0.6%
南宁英语教师招聘需要什么经验?不限经验占95%,应届毕业生占2.5%,1-3年占1.9%,3-5年占0.6%。