南宁江南区应用系统主管招聘
桂聘提供2024年12月南宁江南区应用系统主管最新招聘,平均工资约为4923元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多应用系统主管应用系统主管信息管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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招生课程顾问
3000-6000元12小时前黄超凤职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、具有从事教育培训行业或销售工作经验者优先。
3、沟通表达能力强,有良好的协调和应变能力,执行力好。
4、性格乐观、开朗,具有亲和力。
5、具有开拓创新精神和团队合作精神,爱岗敬业,富有责任心。
6、具有拼劲,勤奋好学,上进心强。抗压能力强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、根据市场需求制定招生方案,为公司拓展市场、做好品牌推广、招纳生源。
2、负责邀约家长到校区体验和面谈,向家长介绍公司的课程,了解家长需要,并根据家长和孩子的情况提供专业性咨询服务及学习建议方案。
3、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场资源。
4、负责客户的后续回访跟踪及服务工作。。
5、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训,主管带领 -
文员
3000-6000元12小时前黄超凤职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。
3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。
4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。
5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。
岗位职责:
1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。
2、负责公司各类资料的收集与整理。
3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。
5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。
6、配合服务中心组织的各种教学活动。
7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领 -
市场实习生(免费培训+无责底薪)
5000-6000元20小时前公司直招,不收取任何费用
工作职责:
1、负责公司南宁及周边区域的商家的开拓和维护;
2、根据市场销售计划,完成区域销售任务指标;
3、开拓新市场,发展新客户,维护服务好老客户;
4、负责辖区市场信息的收集、整理、分析;
5、主动为客户提供热情、满意、周到的服务。
岗位要求:
1.男女不限
2.形象良好,善于表达
3.待人热情,亲和力强
4.能吃苦耐劳,责任感强
5.愿意服从工作安排,为人友善
我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3000+个人绩效奖金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理)
4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。!
5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一培训指导,可帮助新人迅速成长!
6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
地址:
南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室 -
业务员(无责底薪+住房补贴)
8000-10000元20小时前岗位职责: 1,负责公司品牌产品的推广和销售 2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案 3,负责所辖区域内产品的销售工作 4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导 岗位要求 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
储备干部(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-10000元20小时前元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责 …… 6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
储备干部(管理方向+培训+出国旅游)
6000-8000元20小时前员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责 …… 6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
商家拓展专员(无责底薪)
5000-8000元20小时前岗位职责: 1,负责辖区内商家的开拓与维护 2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案 3,负责所辖区域内产品的宣传和推广工作 4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导 5, …… 6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;业务——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
团队运营助理(管理方向+五险+无责底薪)
6000-8000元20小时前6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! …… 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! 8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长 地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室 -
市场拓展员(无责底薪+住房补贴)
6000-8000元20小时前6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
线下拓展运营(住房补贴+无责底薪)
6000-8000元20小时前6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! …… 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! 8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长 -
见习管理(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-12000元20小时前6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
销售专员(无责底薪+住房补贴)
6000-12000元20小时前岗位职责: 1,负责公司品牌产品的推广和销售 2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案 3,负责所辖区域内产品的销售工作 4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导 岗位要求 …… 6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
工程经理
10000-15000元2024-11-29岗位职责: 1.负责万达广场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构筑物等设备设施的日常运行,维护保养及故障处理,确保商场正常良好运行; 2.制定并实施节能降耗措施,促进公司经营管理目标的实现和可持续发展 …… ; 3.负责建设项目预算、工程招标、投标报价、合同管理、竣工决算和项目进度控制等工作; 4.指导广场综合维修主管、强电主管、暖通主管、慧云工程师的日常工作。 -
材料员
5000-6000元2024-11-22江经理线下建立对内、对外的设备、材料台账;(要求账面整洁、清晰,须做到记账有凭证,调整有依据,日清月结,账账相符);各种设备、材料的原始凭证、计量凭证、核算凭证及质量证明等资料的收集,准确及时地完成线上商务系统的成本录入 …… 、有责任心,有较强的沟通协调能力和服务意识; 7、大专以上学历,专业不限(工程建筑、物流、财务等相关专业优先,有材料管理工作经验者、具备持材料员证书优先考虑); 晋升通道: 项目材料员-区域材料主管 -
线下拓展运营(住房补贴+无责底薪)
5000-9000元2024-11-216000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! …… 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
南宁江南区应用系统主管招聘最新投递
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江小姐投递了 广西致远教育咨询有限公司 的 文员 职位2024-12-01
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卢小姐投递了 广西致远教育咨询有限公司 的 文员 职位2024-11-30
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罗小姐投递了 广西致远教育咨询有限公司 的 文员 职位2024-11-30
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南宁 系统管理员招聘工资
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4923
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.7%2K
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30.8%4K
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23.1%5K
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38.5%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
南宁系统管理员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁系统管理员招聘需要什么经验?不限经验占100%。