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南宁应用工程师招聘(有项目提成) logo

南宁应用工程师招聘(有项目提成)

共找到 5条 南宁 应用工程师 招聘 (有项目提成)职位。好工作,上桂聘

林业工程师

5000-7000元
南宁-马山县 5人 3年以上 大专以上 测绘 地质 园林
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-11-15
韦桂新
总经理
林业项目外业调查,及其内业制图、数据处理、报告编制等。

测绘工程师

3500-7000元·13薪
南宁-马山县 8人 3年以上 25岁以上 大专以上 测绘 地质 园林
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-15
hr
1、根据工程需要,列出各种测图、施工控制网所需资料,收集、分析工程规划图、设计图和已有地形图资料
2、根据工程特点编制工程测量控制网的施测方案
3、进行工程测量中勘察、控制点的选点、埋石和放样
4、使用全站仪、水准仪、测探仪等仪器和设备进行地形、工程测量,经过整理、计算得到符合规定精度等级的控制点数据
5、整理观测成果资料,将外业地形图绘制成地形原图,检验测量成果资料,为工程建设提供测量数据和测量图
6、检校、维护与保养测量设备
7、持证上岗
南宁-青秀区 100人 18-40岁 中专以上 电子 人力资源 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 月休四天
2024-11-15
黄女士
人事
南宁比亚迪主‮生要‬产新能源‮池电‬电芯,模‮及组‬相关配套产‮制业‬造。
招‮要聘‬求:
1、年龄: 18-40岁 男‮不女‬限
2、操作工 学历:初中‮以及‬上,工作‮单简‬易上手,基本识字 月综合5000-6500
3、技术工:初级/中级‮术技‬员,大专学历,需要‮供提‬毕业证,年龄‮制控‬在20-35岁。 月综合7000-9000
福利待遇:
薪资计‮方算‬式 底薪+加班费+考核奖+补贴(考‮奖核‬励,补贴在1000-2000元/月)
加班费按劳动‮计法‬算,工作‮加日‬点1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
平均每天‮作工‬十个小时左右,日常五天八‮时小‬超出时间算加班
入‮买职‬五险,6个月后买五‮一险‬金
发薪日 :每月22日‮薪发‬

设备维修技术员

6500-8500元
南宁-青秀区 120人 22-40岁 高中以上 电子 人力资源 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-14
李秀红
人事
1.负责产线设备开机、物料更换、排废确认,依据生产任务和生产型号的变化,按照规程调整设备参数,保障产线正常生产; 2.负责车间生产数据、异常问题的及时反馈。 薪资福利: 1、综合工资6500 -8000.夜班津贴10元/天 2、入职买五险一金,包吃住 3、节日礼金:端午节发放礼金或礼品中秋节月饼员工生日礼品等 4、有薪休假:员工依法享有国家法定节假日,婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等。 5、培训学习:免费提供各种管理技能培训、开办在职学历教育教育班 6、.晋升发展:表现优异者将获得调薪、晋升机会 7、每月15日准时发薪至员工薪资卡

一级建造师二级建造师 兼职

8000元/月
南宁-邕宁区 10人 22-53岁 大专以上 建筑 企业服务 咨询 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 项目提成
2024-11-11
何经理
总经理
交安B证、水安B证或带有中级工程师、高级工程师等相关岗位证书优先。
约 5 个岗位
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南宁 FAE招聘工资

¥ 4500
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁FAE招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁FAE招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 FAE百科

...岗位职责
1、负责生产技术支持和技术改进、产品性能不良的解析、维修、数据的整理和报告,技术资料的收集、汇总、归档;
2、监控制程、物料等不良情况,推动改善,提升产线成品率、降低报废率;
3、负责返修等文件规范的制定,规范作业方法,提升修复率,降低报废;
4、配合产品工程、ME等进行新机种、新物料的评估验证等工作;
5、负责贵重物料回收再利用,降低物料报废,减少成本浪费;
6、负责返修设备、工装导入评估及使用情况汇总反馈,上线及下线跟进;
7、负责PCBA不良品的分析、维修并辅助制定改善对策。
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