南宁营销员工招聘
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南宁 营销员工 招聘
职位。好工作,上桂聘
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客服总监
20000-30000元2024-11-19莫先生工作内容:
1、规划的年度,季度,月度营销计划,制定部门目标,并有效达成;
2、人员内训,工作安排,绩效考评及日常管理工作,做好重点员工的保有;
3、制定并完善本部门人员下店的服务流程并监督执行;
4、制定有效的服务商保有计划,锁定大客户回访;
5、负责会务的统筹策划,执行以及对接;
6、能自主组织各种大小成交会、名媛会等能力,带领团队赋能。
工作要求:
1、具有敬业精神和拼搏精神,较好的团队合作精神
2、优秀的表达能力,沟通能力;
3、工作严谨细致,有冲劲;
4、有美学设计或轻医美专业、风水学专业等品项知识、培训讲课、简单的会议策划及执行能力有美业工作者优先录取;
5、有商贸服务公司,化妆品公司带过团队,擅长做会议销售,工作经验最佳;
面试地址:南宁市兴宁区131号绿都商厦26楼2608室
公司上班地址:南宁市民主路3号维也纳国际酒店12、13楼全层 -
服务站长
6000-10000元2024-11-19覃秋香岗位职责:
1、按时完成公司下达的年度营运指标;
2、负责监督、指导仓库、保修和维修车间的工作并作月度考核;
3、现场处理客户和本部门员工投诉、持续保证客户和员工满意;
4、参与疑难问题的诊断、接待,处理重大客户投诉和重大质量问题;
5、负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进;
6、建立合理的服务组织机构并安排、协调各部门之间的工作;
7、进行维修服务现场技术指导;
8、负责与厂家相关部门的联系以获得技术支持;
9、负责抓好车间维修质量,安全生产和环境保护;
10、控制维修服务的工作质量和进度;
11、完成养护品、衍生产品和再生品的营销管理工作;
12、负责确定部门人员的培训需求及计划制定,对本部人员岗位考核并及时上报和存档;
13、领导交办的其他工作。 -
医药招商-玉林
12000-15000元2024-11-19黄女士【岗位职责】
1.完成所辖区域市场的各产品销售指标,制定和执行市场开发计划和行动计划;
2.通过多渠道收集医院竞品信息和客户信息,建立所辖区域完整的客户储备档案,制定拜访目标和计划,高效完成各产品的市场开发工作
3.维护好客户的客情关系,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,其他行业优秀的营销人员;可接受优秀毕业生;男女不限;
2、沟通表达协调能力强,抗压能力、执行力强;
3、适应出差,能驻地。
4、熟悉招商运营流程,掌握市场营销等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件。
5、能吃苦耐劳,喜欢与人沟通交流,责任心强,团队意识强;
【上班时间及工作福利】
1、上班时间:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末双休,国家法定节假日休息;
2、薪资结构:基本工资+高绩效+奖金+补贴(提供在广西具有竞争力的薪资水平)
3、享受五险一金、节日福利、生日福利、公司各种丰富的员工文体活动及公司团队聚会等活动;
4、提供广阔的发展空间,公平的晋升机制;健全的培训体系,岗位前辈“一对一”、“多对一”指导培训;
5、每年员工可享受公司提供带薪旅游。 -
医药招商经理-柳州
10000-15000元2024-11-19黄女士【任职要求】 1、大专及以上学历,其他行业优秀的营销人员;可接受优秀毕业生;男女不限; 2、沟通表达协调能力强,抗压能力、执行力强; 3、适应出差,能驻地。 …… 00,下午14:00-17:30,周末双休,国家法定节假日休息; 2、薪资结构:基本工资+高绩效+奖金+补贴(提供在广西具有竞争力的薪资水平) 3、享受五险一金、节日福利、生日福利、公司各种丰富的员工文体活动及公司团队聚会等活动 …… ; 4、提供广阔的发展空间,公平的晋升机制;健全的培训体系,岗位前辈“一对一”、“多对一”指导培训; 5、每年员工可享受公司提供带薪旅游。 -
医药招商经理
10000-15000元2024-11-19黄女士【任职要求】 1、大专及以上学历,其他行业优秀的营销人员;可接受优秀毕业生;男女不限; 2、沟通表达协调能力强,抗压能力、执行力强; 3、适应出差,能驻地。 …… 00,下午14:00-17:30,周末双休,国家法定节假日休息; 2、薪资结构:基本工资+高绩效+奖金+补贴(提供在广西具有竞争力的薪资水平) 3、享受五险一金、节日福利、生日福利、公司各种丰富的员工文体活动及公司团队聚会等活动 …… ; 4、提供广阔的发展空间,公平的晋升机制;健全的培训体系,岗位前辈“一对一”、“多对一”指导培训; 5、每年员工可享受公司提供带薪旅游。 -
连锁酒店店长(西林店)
6000-8000元2024-11-19黄女士岗位职责: 1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准 …… ,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 -
连锁酒店店长(武鸣店)
6000-8000元2024-11-19黄女士岗位职责: 1、全面负责酒店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准 …… ,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 -
影楼店长
15000-20000元2024-11-18陈女士人事专员岗位职责: 1.全面主持门店的日常事务,执行公司营销策略,带领团队完成经营目标; 2.负责门店市场的开拓,增强周边影响力,维护企业品牌形象; 3.采取有效手段持续提升门店服务水平,门店客诉客怨终结者 …… ; 4.负责门店员工的培养及发展员工,并达成高效的工作效率; 5.负责审核把关呈报公司的各种报表,确保准确性和时效性; 6.负责门店团队建设,营造良好的团队工作氛围; 7.与各部门保持高效的沟通及配合 -
通信官方热线客服
3000-5000元2024-11-18李经理招聘经理一)工作内容 【纯接听、非营销】 负责接听人工台热线电话,为用户提供业务查询、咨询解答、客户投诉处理、增值业务办理、客户建议接纳等优质的电话服务。 …… 综合月薪30000-5000/月 凭个人能力上不封顶; 2.按照排班每天上班8小时,每月休息8天【无通宵班】 3.提供住宿(空调、热水); 4.夜班补助、节假日福利、带薪年假2-15天等; 5.为员工提供免费带薪的专业知识业务的培训 …… ; 6.正式期员工公司缴纳五险,入职一年后开始购买住房公积金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金); 7.假期:婚假、产假、陪产假、丧假、年休等假期制度规范; 8.公司不定期举办各类兴趣团队活动 -
新媒体运营
5000-6000元2024-11-18李先生4、协助完成公司产品的营销活动,包括拟写活动的宣传图片、各实体项目详情页等。 5、负责公司品牌的宣传工作、活动拍照等等。 …… 薪资待遇 1、薪资结构:月薪(5000),转正6000; 2、休假:带薪年假、法定节假日正常休息; 3、公司福利:五险、节日礼包、生日礼品、免费食宿、员工体检、员工旅游…… 4、员工活动:员工生日会 -
专柜店长
5000-10000元2024-11-18nnbhzp@nnbh.net全面负责专柜的日常运营,监督并评估导购的工作绩效,及时捕捉员工动态,并对导购进行专业培训,同时针对优秀员工制定个性化的发展计划。 2. 负责店铺内货品补齐,商品陈列。 3. …… 营销意识强,具备良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 能够承受工作压力,具备吃苦耐劳的精神。 4. 充满销售热情,学习能力强,乐于接受并适应新事物。 5. -
运营总监
6000-9000元2024-11-18韦女士1、负责公司日常运营工作,营销数据分析,总结,运营体系的整体规划、运营方案和销售执行总体方案制定。实施、检查、督促、落地执行。 2、负责公司内部管理和招聘培训。 …… 部门团队搭建,流程管理,员工培训等流程化管理。 3、制定、完善规范各部门的运作流程、各项制度(绩效考核制度、项目开发制度、运营流程等。 -
市场经理
15000-20000元2024-11-18二、岗位职责: 1、完成本部门营销目标以及其他任务; 2、负责公司业务的宣传和推广,具备敏锐的市场嗅觉,具有较强的客户开发意识,能独立开发客户; 3、负责与各地政府部门保持良好的业务合作关系; …… 1、薪资待遇:基本工资+绩效工资+提成/奖金+午餐补贴+在司工龄补贴+五险一金,年收入20万以上,业务量有保障,上不封顶; 2、福利:周末双休、带薪假期、生日/结婚礼金、节日福利、员工福利体检、员工培训 -
产品运营专员
3000-6000元2024-11-18钟宜玲3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管 理计划。 4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人 事管理+行政管理完成基础岗位的培训考核。 …… 5、后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及 员工的培训。 …… 日礼金发放: 3、提供住宿;定期团似活动(庆功会,公司旅游,体育 活动等); 4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)出 国旅游学习等机会: 5、公平公正公开晋升平台,提拔空间大,为员工提 -
福特猛禽-销售经理
15000-20000元2024-11-18岗位职责: 1、熟悉4S店汽车销售管理流程,具有丰富的汽车营销管理知识; 2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督; 3、通过积极有效的管理激励团队,建立积极的工作环境和氛围 …… 任职要求: 1、 3年以上4S店汽车营销管理工作经验,了解汽车销售管理的相关法律法规; 2、 熟悉汽车销售渠道开拓和运作流程,较强的市场定位分析能力,对行业发展有前瞻性研究; 3、 具备良好的素质 …… 国企全资,岗位一经录用薪酬丰厚,福利待遇任您想象: 1.五险一金 2.包中餐 3.免费工作服 4.年休假期福利 5.节日福利 6.生日福利 7.员工团建 8.高温补贴 9.定期体检 …… 10.停车补贴 11.员工购车优惠政策 12.岗位技能奖励 -
项目运营总监
8000-15000元2024-11-183.团队管理与领导:领导和管理运营团队,包括各部门负责人和员工,激发团队的工作积极性和创造力;制定团队目标和绩效考核体系,监督和评估团队成员的工作表现。 …… 5.市场营销与推广:制定主题乐园的市场营销策略,提高乐园的知名度和美誉度;策划和组织各类营销活动,吸引游客和提高游客满意度;与媒体、旅行社等合作伙伴建立良好的合作关系,拓展市场渠道;熟悉新媒体运营。 -
汽车市场垂媒经理(北湖)
7000-12000元2024-11-18根据总经理要求按时完成店面物料布置及管理; 5.依据项目部月度计划制定市场活动,配合项目部完成当月任务,积极开展各项推广活动,.对接出席当地政府领导活动政策;负责公司活动的策划与安排,参与项目文案创意; 6.负责营销各阶段市场研究与定位 …… 领导本部门协助完成公司下达的业绩指标; 12.积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 13.协调本部门内部整体工作关系和员工关系; 14.制定本部门工作计划及培训计划,组织安排整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平 -
超市生鲜经理
4000-6000元2024-11-18方主管(1)维持生鲜区域良好的销售业绩; (2)严格控制生鲜区域的费用和损耗; (3)维持店内整齐生动的陈列; (4)合理控制人事成本,保持员工工作的高效率; (5)维持生鲜区域良好的服务标准 …… (6)负责组织生鲜区域的销售,以实现超市区域良好的销售业绩,及时向店长反馈相关运行情况 岗位要求: 1、40周岁以下,1年以上相应岗位工作经验; 2、熟悉商超运作流程,具备丰富的生鲜商品知识及营销运作和业绩管理经验 -
课程销售顾问(贺州)
5000-8000元2024-11-18陈老师、有挑战高收入的想法和勇气; 2、积极、乐观、向上,有阳光的心态和开放的思维; 3、相信通过努力、积极的工作,可以获得成功; 公司福利: 1、公司的休假按国家规定执行,可以享受带薪年假,并且为员工购买五险和员工意外险 …… 可以实现快速适应岗位; 3、公司为优秀员工提供学习深造+晋升+盈利分红,以及股权分享的机会; 4、公司拥有良好的团队氛围,包括节日关爱、团建活动、拓展培训、生日会等; 5、工作地点:钦州 发展方向: 营销管理方向 …… :顾问→组长→区长→大区区长→合伙人 【加入志公,你将获得】 1.法定节假日 五险 员工意外险 学习深造 晋升 带薪年假 优惠报班 节日关爱 团建活动 拓展培训 生日会 2.能力足够,未来公司能给予的是分红 …… 、期权、股权等核心收益 3.丰富的上海419花坛,团队富有活力,团队领导人身先士卒,员工拥有广阔大提升空间 -
学习规划师(接收24年毕业生)
10000-15000元2024-11-18陈老师、有挑战高收入的想法和勇气; 2、积极、乐观、向上,有阳光的心态和开放的思维; 3、相信通过努力、积极的工作,可以获得成功; 公司福利: 1、公司的休假按国家规定执行,可以享受带薪年假,并且为员工购买五险和员工意外险 …… 发展方向: 营销管理方向:顾问→组长→区长→大区区长→合伙人 【加入志公,你将获得】 1.法定节假日 五险一金 员工意外险 学习深造 晋升 带薪年假 优惠报班 节日关爱 团建活动 拓展培训 …… 生日会 2.能力足够,未来公司能给予的是分红、期权、股权等核心收益 3.丰富的上海419花坛,团队富有活力,团队领导人身先士卒,员工拥有广阔大提升空间
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南宁 市场营销策划招聘工资
¥
6077
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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18.1%3K
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19.3%4K
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16.7%5K
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17.2%6K-8K
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9.6%8K-1W
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15.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.4%
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高中0.2%
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中专0.3%
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大专0.4%
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本科0.7%
南宁市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占0.2%,中专占0.3%,大专占0.4%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南宁市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。