南宁万象城营销员工招聘
桂聘提供2024年12月南宁万象城营销员工最新招聘,平均工资约为6295元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多营销员工市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
中心副总(营销方向)
10000-11000元2024-12-07职责描述:
1、根据公司发展战略规划,协助总经理开展年度销售工作,制定切实可行的销售计划,确保终端销售指标的完成;
2、负责营销中心团队建设,根据公司年度业绩指标制定中心组织架构及搭建中心人才体系;
3、负责营销中心的管理及培训工作,制定符合中心的规章制度及运作流程,定期开展业务技能指导培训;
4、负责营销中心绩效管理工作,根据中心业绩分解制定相关考核指标并进行考核,通过绩效考核指标发现问题,对有问题的人员进行辅导、培训,帮助员工提升绩效完成度;
5、负责完善终端薪酬激励方案,根据公司现有市场信息,制定符合市场需求的产品组合及制定相关激励政策,提升员工工作士气,提高销售业绩。
任职要求:
1、本科及以上学历,32-40岁,有至少5年的营销管理岗位工作经验;
2、对市场变化反应敏锐,有针对不同市场制定不同的营销策略的能力;
3、熟悉线上或线下的各种营销方式,具备较好的商业逻辑思维和市场拓展能力,认同公司文化,愿意与企业共谋发展。
4、有丰富的营销管理经验及管理团队的管控经验;
5、有加盟商管理经验优先;
6、持有C1驾照,有私车,能接受区域出差。 -
中心副总(营销方向)
10000-11000元2024-12-07职责描述:
1、根据公司发展战略规划,协助总经理开展年度销售工作,制定切实可行的销售计划,确保终端销售指标的完成;
2、负责营销中心团队建设,根据公司年度业绩指标制定中心组织架构及搭建中心人才体系;
3、负责营销中心的管理及培训工作,制定符合中心的规章制度及运作流程,定期开展业务技能指导培训;
4、负责营销中心绩效管理工作,根据中心业绩分解制定相关考核指标并进行考核,通过绩效考核指标发现问题,对有问题的人员进行辅导、培训,帮助员工提升绩效完成度;
5、负责完善终端薪酬激励方案,根据公司现有市场信息,制定符合市场需求的产品组合及制定相关激励政策,提升员工工作士气,提高销售业绩。
任职要求:
1、本科及以上学历,32-43岁,有至少5年的营销管理岗位工作经验;
2、对市场变化反应敏锐,有针对不同市场制定不同的营销策略的能力;
3、熟悉线上或线下的各种营销方式,具备较好的商业逻辑思维和市场拓展能力,认同公司文化,愿意与企业共谋发展。
4、有丰富的营销管理经验及管理团队的管控经验;
5、有加盟商管理经验优先;
6、持有C1驾照,有私车,能接受区域出差。 -
中心副总经理(营销方向)
10000-11000元2024-12-07职责描述:
1、根据公司发展战略规划,协助总经理开展年度销售工作,制定切实可行的销售计划,确保终端销售指标的完成;
2、负责营销中心团队建设,根据公司年度业绩指标制定中心组织架构及搭建中心人才体系;
3、负责营销中心的管理及培训工作,制定符合中心的规章制度及运作流程,定期开展业务技能指导培训;
4、负责营销中心绩效管理工作,根据中心业绩分解制定相关考核指标并进行考核,通过绩效考核指标发现问题,对有问题的人员进行辅导、培训,帮助员工提升绩效完成度;
5、负责完善终端薪酬激励方案,根据公司现有市场信息,制定符合市场需求的产品组合及制定相关激励政策,提升员工工作士气,提高销售业绩。
任职要求:
1、本科及以上学历,32-40岁,有至少5年的营销管理岗位工作经验;
2、对市场变化反应敏锐,有针对不同市场制定不同的营销策略的能力;
3、熟悉线上或线下的各种营销方式,具备较好的商业逻辑思维和市场拓展能力,认同公司文化,愿意与企业共谋发展。
4、有丰富的营销管理经验及管理团队的管控经验;
5、有加盟商管理经验优先;
6、持有C1驾照,有私车,能接受区域出差。 -
营销中心副总
10000-11000元2024-12-07,制定符合中心的规章制度及运作流程,定期开展业务技能指导培训; 4、负责营销中心绩效管理工作,根据中心业绩分解制定相关考核指标并进行考核,通过绩效考核指标发现问题,对有问题的人员进行辅导、培训,帮助员工提升绩效完成度 …… ; 5、负责完善终端薪酬激励方案,根据公司现有市场信息,制定符合市场需求的产品组合及制定相关激励政策,提升员工工作士气,提高销售业绩。 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,30-50岁,有至少5年的营销管理岗位工作经验; 2、对市场变化反应敏锐,有针对不同市场制定不同的营销策略的能力; 3、熟悉线上或线下的各种营销方式,具备较好的商业逻辑思维和市场拓展能力 …… 4、有丰富的营销管理经验及管理团队的管控经验; 5、有加盟商管理经验优先; 6、持有C1驾照,有私车,能接受区域出差。 -
薪酬绩效副经理
6000-8000元2024-12-07一、岗位职责: 1、对薪酬福利数据进行统计、分析,定期提交人力成本分析报告; 2、组织绩效考核,收集、统计绩效考核数据,并进行汇总与分析; 3、根据公司业务发展情况,制定营销激励性制度及方案,确保稳定和激励团队 …… ,合理控制人工成本等; 4、依据薪酬管理制度,核算审核员工工资、福利、奖金等,及时编制薪酬福利报表,确保数据的真实和准确; 5、制定公司各版块人员绩效考核管理制度,建立完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系 -
运营经理
8000-10000元2024-12-07梁女士工作职责: 1、负责全权处理分店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成分店所确定的各项目标; 2、制定分店经营营销方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责, …… 检查服务质量,并将巡视结果传达至有关部门; 6、与各界人土保持良好的公共关系,树立企业形象,并代表企业出面接待重要贵宾; 7、指导训导工作,培养人才,提高分店的服务质量和员工素质; 8、以身作则,关心员工 …… ,奖罚分明,使分店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作; 9、负责分店管理人员的录用、考核部门经理,决定分店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作; 10、强烈的责任心,勇于开拓和创新 -
二手车直播主播
5000-6000元2024-12-061、有二手车直播经验或销售经验; 2、参与公司二手车直播相关事宜; 3、配合摄影师入境拍摄视频完成引流; 4、配合营销人员的引流需求; 5、完成上级交办的其他事项; 6、男女不限,形象气质佳, …… 身材高挑; 薪资构成:底薪4500+提成 福利:员工生日+公司团建+员工旅游+五险 工作满一年有房补,双休,法定节假日休息。 -
副店长
4000-5000元2024-12-06负责对店面员工的培养和考核,门店各项安全管理; 5.组织门店全体员工贯彻公司经营理念,认真抓好门店人员、商品及销售管理,及时维护小米品牌和店面的形象,如店铺内的陈列,清洁等 6.协助店长做好店铺内的其他工作 …… ,如活动执行等 任职资格: 1.大专以上学历,数码类、营销类专业优先; 2.有着灵活的应变的能力,可以临场应对多种情况,服务不同类型的顾客 3.有一颗踏实的心,积极承担着店里多项工作,并适应倒班的作息 -
药店店长
5000-6000元2024-12-03唐店长岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,执行公司各项营销策略; 2、完成公司下达的各项任务指标; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 …… 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,营销、管理或医学类专业毕业,2年以上零售行业门店管理经验,具备一定财务知识,能组织、管理门店销售等日常工作,带领团队完成销售目标。 -
药店店长(贵港)
5000-6000元2024-12-03唐店长岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,执行公司各项营销策略; 2、完成公司下达的各项任务指标; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的报货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 …… 监督门店商品损耗管理,把握商品的损耗; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责门店安全等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题; 9、负责对本店员工的培训教育 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,营销、管理或医学类专业毕业,2年以上零售行业门店管理经验,具备一定财务知识,能组织、管理门店销售等日常工作,带领团队完成销售目标。 -
部门总监
7000-11000元2024-12-02南宁区青秀区中新路9号九洲国际大厦任 职 资 格: 1、 大专以上学历;三年以上营销或金融类工作经验,行业资源丰富,有较强的自驱力及学习力;中大型企业融资负责人、银行对公业务岗等从业者优先 大专(含)以上学历,有3年以上客户融资从业经历或有较强的市场营销经验 …… 福 利 待 遇: 1、五险一金、双休、法定公休、年假、旅游、餐补; 2、中财节日现金福利、节假日实物福利; 3、股权分红、期权奖励; 4、员工子女大学学费报销、重大疾病营养费; 5、退休福利计划 -
储备干部(业务方向)
3000-4000元2024-12-02南宁区青秀区中新路9号九洲国际大厦岗位职责: 1、负责项目报批文案的撰写、项目前期的尽调、审批项目的操作及结案归档等工作; 2、参与市场基础营销工作,做好日常客户维护; 3、完成部门总监指定的其他工作。 …… 基本工资待遇:3500/月(福利和提成另算) 公司福利待遇: 1、五险一金、双休、法定公休、年假、旅游、餐补、中财纪念日的现金福利; 2、节假日日用品、食品等实物福利; 3、股权分红、期权奖励; 4、员工子女大学学费报销
约 12 个岗位
南宁相关热门岗位
青秀区附近热门公司
-
南宁优才网络科技有限公司网络技术开发、计算机软硬件的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让,计算机系统集成,网络综合布线;销售:计算机软硬件、电脑耗材、电子产品(除国家专控产品外)、通讯产品(除国家专控外)、配套设备、办公设备、五金交电、消毒用品(除危险化学品)、医疗器械(涉及许可的,具体项目以审批部门批准的为准)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
-
广西国泰鑫安金服信息技术服务有限公司许可项目:第二类增值电信业务;职业中介活动;呼叫中心。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;非融资担保服务;票据信息咨询服务;不动产登记代理服务;互联网数据服务;科技中介服务;商务代理代办服务;供应链管理服务;财务咨询;法律咨询(不含依法须律师事务所执业许可的业务);信息系统运行维护服务;承接档案服务外包;广告发布;融资咨询服务;社会经济咨询服务;基于云平台的业务外包服务;数据处理服务;数据处理和存储支持服务;装帧流通人民币;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场营销策划;企业管理;个人信用修复服务;企业信用修复服务;价格鉴证评估;销售代理;个人商务服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
-
南宁聚昌德房地产投资有限公司一般项目:以自有资金从事投资活动;房地产咨询;房地产评估;房地产经纪;市场营销策划;非居住房地产租赁;会议及展览服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);票务代理服务;土地使用权租赁;柜台、摊位出租;住房租赁;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);信息技术咨询服务;电子产品销售;个人商务服务;销售代理;物业管理;通讯设备销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;建筑装饰材料销售;日用百货销售;建筑材料销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
-
南宁昌泰置业投资有限公司房地产开发经营(凭资质证在有效期内经营),对教育业、文艺业、交通能源业、传媒业、环保业、矿业、医药业、建筑业、旅游业的投资;电子产品、机电产品、日用百货、文化用品、办公用品、建筑材料(除危险化学品)的销售,家庭服务,家电维修,房屋租赁。
-
南宁青秀山风景名胜旅游开发有限责任公司风景名胜保护与开发利用,园林设计,旅游产品开发;生产、经营:城镇绿化苗、花卉(具体项目以审批部门批准为准);现代观光农业综合开发;器材及设施租赁、场地租赁;体育信息咨询服务;户外运动活动策划;运动器械设计、制作、销售;景区旅游观光车服务(设备种类:五菱观光车,仅限青秀山风景区域内使用)(除国家有专项规定外);停车场服务;自行车租赁;批发兼零售:预包装食品、散装食品;设计、制作、代理、发布国内各类广告,礼仪庆典策划,旅游工艺品的设计、制作及推广和销售。
南宁万象城营销员工招聘最新投递
-
杨小姐投递了 广西云庭汇餐饮管理有限公司 的 运营经理 职位2024-11-20
-
农小姐投递了 北京同仁堂广西药店有限责任公司 的 药店店长 职位2024-11-19
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁青秀区市场营销策划招聘工资
¥
6295
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
-
3.8%2K
-
15.8%3K
-
19.9%4K
-
16.5%5K
-
17.2%6K-8K
-
10.5%8K-1W
-
16.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.9%
-
高中0.2%
-
中专0.2%
-
大专0.4%
-
本科0.2%
南宁青秀区市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占0.2%,中专占0.2%,大专占0.4%,本科占0.2%。
经验要求分析
-
不限经验98.9%
-
1-3年0.9%
-
3-5年0.2%
南宁青秀区市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占0.9%,3-5年占0.2%。