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用户运营专员
5000-8000元2024-10-12刘东东岗位描述:
1、熟悉公司的上海419花坛,各个部门的基层运作流程。
2、熟悉产品宣传、报价等一整套管理业务。
3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。
4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人事管理+行政管理完成基础岗位的培训考核。
5、后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及员工的培训。
岗位要求:
1、初中及以上学历,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放)
2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向,上的乐观心态,敢于挑战自己;
3、有野心,有企图心,对未来目标明确;
4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团似凝聚力;
福利待遇:
1、实习期底薪3500+提成,转正4200+奖金(晋升经理可享受年薪10万以上) ;
2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;
3、提供住宿;定期团似活动(庆功会,公司旅游,体育活动等) ;
4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训) ,出国旅游学习等机会;
5、公平公正公开晋升平台,提拔空间大,为员工提供广阔的发展空间。
公司郑重承诺:本次招聘属于公司直招,不收取任何费用(无经验可免费培训)
培训晋升制度:
产品运营-组长-部门主管-副经理-经理 -
产品运营专员
3000-6000元2024-10-11钟宜玲岗位描述:
1、熟悉公司的上海419花坛,各个部门的基层运作流
程。
2、熟悉产品宣传、报价等一整套管理业务。
3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管
理计划。
4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营+人
事管理+行政管理完成基础岗位的培训考核。
5、后期独立运营各部门,参与二线市场的开拓以及
员工的培训。
岗位要求:
1、初中及以上学历,无专业限制,无需工作经验(本
职位对应/往届毕业生开放)
2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学
习能力,有积极向,上的乐观心态,敢于挑战自己;
3、有野心,有企图心,对未来目标明确;
4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力
福利待遇:
1、实习期底薪3000+提成,转正3500+奖金(晋升经理
可享受年薪10万以上);
2、绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节
日礼金发放:
3、提供住宿;定期团似活动(庆功会,公司旅游,体育
活动等);
4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)出
国旅游学习等机会:
5、公平公正公开晋升平台,提拔空间大,为员工提
供广阔的发展空间。
公司郑重承诺:本次招聘属于公司直招,不收取任何费
用(无经验可免费培训)
培训晋升制度:
产品运营-组长-部门主管-副经理-经理 -
管理培训生(安检管理方向、营销管理方向)
4000-6000元2024-10-08【任职资格】
1.应届毕业生,燃气、安全工程、经济类等相关专业优先;
2.思路清晰,语言能力强,具备高效的沟通协调能力;有较强的数据分析及问题分析能力 ;
3.高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力。
4.有在校任职学生干部者优先.
【培养路径】
(1)总体目标:1年确定方向,3年成长为专业骨干,5年成长为关键人才,8年成长为中高级管理人员。
(2)阶段目标和培养任务:
第一年:定方向
培养任务:轮岗培养+阶段考评、导师带教辅导、集训学习、专业交流分享会。
第二~三年:精专业
培养任务:部门内核心模块轮岗、部门负责人担任带教、定制化课程学习、专业线/项目组定期交流会。
第四~五年:强能力
培养任务:省公司与分公司互通轮岗、独立负责部门核心模块、参与公司级重点项目、专业线/项目组定期交流会。
第六~八年:懂经营
培养任务:轮岗实战(其他部门轮岗)、担任见习总助/总监、分公司总/省公司部门负责人担任导师
福利待遇:五险一金、各种补贴、生日礼物、节日福利、部门活动、节日活动等
工作地点:广西区内
约 3 个岗位
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南宁 市场营销策划招聘工资
¥
6114
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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17.5%3K
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19.2%4K
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17.6%5K
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16.6%6K-8K
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9.7%8K-1W
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15.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.4%
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高中0.3%
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中专0.3%
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大专0.4%
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本科0.7%
南宁市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占0.4%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验98.9%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南宁市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。