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南宁营销副总裁招聘

共找到 5条 南宁 营销副总裁 招聘 职位。好工作,上桂聘
按城市:
岗位职责:
1、配合市场部的工作人员,完成新店培训及店家第一次项目体验的工作;
2、合作店启动前的筹备,宣传及下店扶持工作;
3、做好新店的新客接待及疗程开发、老店的续单;
4、做好每一个客户的年度疗程养护方案的规划和实施;
5、做好顾客服务体系的落地,提升客户满意度和效果的反馈跟进;
6、配合财务完成店家回款填写,与店家、财务核对业绩并跟进回款进度;
7、配合技术老师完成物料、仪器、营销工具到店家的进场出场工作;
8、招商会、培训会的会务工作和邀约工作;
9、主要负责生殖健康咨询销售。
岗位要求:
1、中专(含))以上学历;
2、护士、医生、产后康复、美业从业经验者优先;
3、看好生殖健康发展、有干劲、有态度、有赚钱欲望的从业和创业人员;
4、公司提供专业的模压培训,脱胎换骨的改变。
5、适应不定期广西区内出差,持C证,有小车者优先。
薪资福利:
1、保底工资3500,提成,综合收入:8000-20000,能力强者,上不上封顶;
2、免费技能及营销培训,半年一次竞岗,晋升快;
3、晋升渠道:私密营销老师--市场运营总监--总经理--副总裁
岗位职责:
1、热情接待顾客,针对顾客身体的实际情况,推荐合适的护理、治疗方法及产品;
2、利用仪器或产品给顾客做私密项目的护理工作及售后跟进服务;
3、协助顾客办理相关手续,并做好销售登记工作;
4、配合营销老师做好客户服务体系的落地,提升客户的满意度;
5、协助店长做好环境卫生维护工作,注意仪容仪表和个人卫生。
岗位要求:
1、中专及以上学历、医学、美容、康复相关专业毕业,有行业相关职业经验者优先;有2年以上美容美体,仪器操作经验者优先;
2、有上进心,想赚钱,具有良好的服务意识及一定的沟通能力;
3、能适应在广西区内出差,持C证,有小车者优先。
薪资福利:
1、保底工资3000+提成,综合收入:8000-20000,能力强者,上不上封顶;
2、免费技能及营销培训,半年一次竞岗,晋升快;
3、晋升渠道:私密技术老师--市场运营总监--总经理--副总裁
2024-10-04
gxxybangongshi@163.com
职责描述:
1、根据公司发展战略规划,协助总经理开展年度销售工作,制定切实可行的销售计划,确保终端销售指标的完成;
2、负责营销中心团队建设,根据公司年度业绩指标制定中心组织架构及搭建中心人才体系;
3、负责营销中心的管理及培训工作,制定符合中心的规章制度及运作流程,定期开展业务技能指导培训;
4、负责营销中心绩效管理工作,根据中心业绩分解制定相关考核指标并进行考核,通过绩效考核指标发现问题,对有问题的人员进行辅导、培训,帮助员工提升绩效完成度;
5、负责完善终端薪酬激励方案,根据公司现有市场信息,制定符合市场需求的产品组合及制定相关激励政策,提升员工工作士气,提高销售业绩。
任职要求:
1、本科及以上学历,32-40岁,有至少5年的营销管理岗位工作经验;
2、对市场变化反应敏锐,有针对不同市场制定不同的营销策略的能力;
3、熟悉线上或线下的各种营销方式,具备较好的商业逻辑思维和市场拓展能力,认同公司文化,愿意与企业共谋发展。
4、有丰富的营销管理经验及管理团队的管控经验;
5、有加盟商管理经验优先;
6、持有C1驾照,有私车,能接受区域出差。
2024-10-04
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
工作职责: 1、负责团队销售目标制定及分解; 2、负责营销团队的组建、人员激励以及人才培养发展等管理工作; 3、负责会销的组织与策划安排; 4、负责团队销售数据的过程管理与激励,完成团队招生人数 …… 年以上相关团队销售管理经验,具备扎实的销售团队管理理论与实践经验; 2、为人正直,正向价值观,较强的自我驱动力,自律性和责任心; 4、较强的组织、市场开拓能力,较丰富的销售团队管理经验,善于培养销售人员; 5、熟悉会议营销操作模式 …… ,有一定的会议营销工作经验,具备会销演讲能力,成交能力强; 6、有目标、有追求,热爱且看好教育事业。 …… 职业发展:战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总裁 薪资结构:基本工资(7000--15000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金, 综合范围:15000--25000元以上,多劳多得
2024-10-01
岗位职责 1、根据企业总体销售策略,开发与管理环保设备、环保工程项目资源,制定营销策略和方案; 2、负责一体化给水设备的渠道拓展、大客户营销与市场开发的工作; 3、负责与大客户建立稳固的合作伙伴关系
约 5 个岗位

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南宁 副总裁/副总经理/VP招聘工资

¥ 12056
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 2%
    4K
  • 6%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 62%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.5%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    1%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,大专占1.5%,本科占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.5%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占97.5%,1-3年占1%,3-5年占1.5%。
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