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南宁医疗销售经理招聘

共找到 3条 南宁 医疗销售经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
刘女士
工作职责:
1、根据公司战略定位,制定区域内客户开拓与维护计划;
2、了解同行业信息与建设方向,及时调整工作内容,完成项目落地;
3、负责签订合同后的跟踪,根据项目推进需要,做好与其它部门衔接服务工作,保证项目按时推进和完成;
4、独立开拓医疗行业合作伙伴,拓展业务;
5、定期对目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整策略和计划,确保完成营销目标;
职位要求:
1、至少3年以上医疗行业背景,清楚医院、医疗行业发展现状及趋势,熟悉医疗信息化、智慧医院等相关内容;
2、具有良好的商业意识,有独立进行项目方案策划和制作能力;
3、有出色的市场洞察、业务开拓和商务谈判能力;
4、有学习能力,善于沟通和协调,维护客户关系;
5、能适应能适应一定频率的出差;
6、医疗信息化背景优先
工资待遇:4000元-10000元底薪+销售提成+绩效奖金+年终奖金+五险一金+周末双休+法定节假日+培训机会+带薪旅游
2024-11-19
林小姐
岗位职责:
1、负责制定年度营销策略和营销计划,按时完成公司下达的销售任务。
2、负责在医疗行业的拓展与开发客户工作,并与之保持良好的合作关系。
3、负责搜集行业信息,反馈客户需求,为客户提供具有竞争力的产品及解决方案。
4、负责发展合作商,建立良好的战略合作,争取更多的行业信息和资源。
5、定期汇报工作进展和工作问题,不断提高工作效率和水平。
任职资格:
1、大专及以上学历。
2、3~5年医疗行业信息化销售工作经验。
3、具备独立业务拓展能力,良好的团队合作精神,积极主动的自我驱动性。
4、具备资源整合能力、业务推进能力和商务谈判能力。
5、熟悉本地的客户市场,有医院医保科、信息科资源者优先。
2024-11-15
广西南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城C座2536、2546、2540室
一、岗位职责:
1、主要负责产品在医院的原有销量的维护工作,完成上级下达的上量指标;
2、既有的客户进行维护的同时,开拓潜在的医院渠道;
3、负责所辖医院的日常拜访计划并落实拜访实施,维护好医院的关系;
4、负责定期收集所辖医院的使用量、库存量等数据及相关信息;
5、负责与所辖医院沟通协调,组织安排科室会等活动,并收集相关材料;
6、负责工作区域的市场状态调查,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态;
二、任职要求:
1、中专以上学历,身体健康、五官端正;
2、2年以上工作经验,服从公司工作安排,热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为;
3、有良好的职业操守,为人正直,肯吃苦耐劳,学习能力强,抗压能力强,主动性强,敢于挑战,具备一定的应酬能力,具备敬业精神和团队合作精神;
4、有医疗相关行业销售经验者优先,医学相关专业者优先,有良好的医院资源和销售渠道优先。
三、薪资待遇:
1、提供具有竞争力的薪资水平,底薪+绩效+提成 综合收入7000-20000,提成优厚,TOP销售月收入可超20000;
2、工作突出者,公司给予相应的奖金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末双休、国家法定假期。
★ 五险,年度健康体检。
★员工发展:完善的培训体制和晋升体制;线上学习平台;部门分享会。
★股权激励:入职满一年可享受公司赠送干股。
★集体活动:户外拓展、年会等。
★晋升渠道:推广助理-推广专员-主管-销售经理-营销总监。
★公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台;
工作地点:桂林
约 3 个岗位
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南宁 销售经理招聘工资

¥ 6727
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,高中占0.5%,中专占0.2%,大专占1.3%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
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