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南宁移动营业厅店长招聘 logo

南宁移动营业厅店长招聘

共找到 2条 南宁 移动营业厅店长 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-09-29
急招!!!
电信营业厅店长!!
荣耀体验店店长,有品牌体验店管理工作经验,具备运营商业务营销能力的优先!
岗位职责
1、经营和管理公司赋予的门店并实现门店创收。
2、协助区域经理完成公司拟定的销售指标和活动政策的落地、执行,完成公司交待的指标
3、门店物品库存进销存管理、协调。
4、协助公司对门店员工进行日常管理及监督,及时向区域经理反馈员工工作动态。
5、负责对员工专业知识、销售技能、服务技能进行提升
6、负责对店员进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率
7、大专及以上学历,具备1-3年或以上通讯行业店面管理工作经验优先;
岗位待遇
薪酬构成:基础薪资+业绩奖金
2024-09-29
黄雪燕
1、营业员的主要工作内容包括服务顾客、保持店面整洁、补充和摆放商品、遵守规章制度等。具体来说,营业员需要:
服务顾客:包括接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;提供各种服务,如热情接待、细心解答顾客疑问等。
2、保持店面整洁:营业员需要每天在营业前做好柜台、商品、环境以及货架的卫生,保持店面整洁明亮。
3、补充和摆放商品:在商品不足时及时补充商品,确保常规商品无断货现象;将商品摆放整齐,避免出现乱摆乱放的现象。
遵守规章制度:营业员需要遵守公司的各项规章制度,包括上下班时间、工作态度等,确保不早退、不迟到,不做与工作不相关的事情。
4、库存管理:负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
5、环境卫生:做好营业厅的窗口宣传工作,包括宣传单页、宣传册、宣传栏等的及时更新、补充、整理;维护营业厅的现场卫生环境,及时清理***。
6、客户关怀:主动关怀正在等候的客户,提供“一杯水服务”;做好营业厅的现场秩序,引导客户前往相应的台席办理业务。
销售任务:了解公司下达的销售任务指标,协助店长进行销售任务的分解;有团队协作精神,能够有计划的完成销售任务指标。
岗位职责:认真负责
岗位福利: 试用期2800元,转正后3300。考核考勤全勤加绩效合格可以奖励500元内作为考核奖金。如能力强有责任上进心可培养成储备店长。储备店长试用期3500,经过考核通过后4500/月正市店长。方后可按店面利润分红等。
约 2 个岗位
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南宁 门店店长招聘工资

¥ 5400
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大专
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,初中占0.1%,高中占0.1%,大专占0.9%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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