区域发展总监 岗位人数：5名 工作地点：广西南宁、柳州、桂林、贵港、玉林
岗位职责：
1、负责区县指导中心负责人的发展招募及直营校区发展；
2、协同副总经理（秘书长）共同完成省级及区县发展目标；
3、严谨的信息搜集筛选、人力资源挖掘与整合、邀约符合画像的潜在区县指导中心负责人进行合作洽谈；
4、深度理解并向潜在对象解读项目的价值、意义、校区发展及运营模式；
5、协助组织区县指导中心负责人常规培训及赴总部培训、省级指导中心复训，指导区县指导中心负责人开展校区开发及运营协同；
6、协同处理外部关系，为“中外人文交流全球胜任力研究所”树立良好品牌及形象；
任职要求：
1、5年以上教培或师培领域、教育软硬件服务领域管理或创业（联合创业）经验；
2、历史团队领导规模不低于10人，所管理机构年度营收体量不低于500万；
3、丰富的市场营销与B端S端销售管理经验；
4、熟悉国家相关法律法规政策，对教育行业发展具有独立见解;
5、优秀的团队意识与领导力，优秀的沟通协调力;
6、具备作为一个教育从业者的基本职业道德素养；
7、在广西或全国范围拥有广泛同业人脉者优先。
8、过往有在广西县级或县级以上教育主管部门、科技主管部门有司职领导经验者优先；
待遇：
年薪30万+（含底薪及绩效奖励）；所开发区县校区营收分红；实缴股权奖励（非期权）及年度分红；5险一金；多次北京总部商业管理培训；