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南宁青秀区业务运营主管招聘

桂聘提供2024年12月南宁青秀区业务运营主管最新招聘,平均工资约为7294元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务运营主管业务运营主管运营管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-03
bgygxhr@163.com
岗位职责:
1、开发社区经销商/团长,协助城市负责人开拓城市业务;
2、对区域社区经销商/团长进行业务推广,活动推广、用户新增,完成业绩指标;
3、负责经销商/团长的留存运营和赋能。
任职资格:
1、大专及以上学历,社交电商&社区团购背景优先,有较丰富的b端销售/拓展管理经验,个人对当地b端资源有一定积累;
2、实干型,执行力和结果导向强。
2024-12-03
bgygxhr@163.com
岗位职责:
1、负责城市的商品规划、选品、招商拓展、运营;
2、负责商品的风险评估、价格评估,对销售安全及价格合理性负责;
3、负责市场调研及消费者需求的洞察,把握市场动态,及时调整商品结构及选品方向,确保商品优势。
任职资格:
1、大专及以上学历,社区团购&O2O业务背景优先,3年以上水果、生鲜、食品快消品等品类管理或统采经验,有本地采购资源优先;
2、具备商品侧管理能力,能协调及配合公司其他支持部门完成项目落地及持续优化;
3、抗压能力强,协调能力优秀。
岗位职责:
1、负责到家工程维修业务板块搭建包括不限于平台、运营、标准化、专业技术培训等提供技术支持。
2、负责日常运营支持工作,工单销项管理,业务单等数据统计与分析,完成月度、季度、年度维修和数据报告。
3、完成公司领导及部门负责人安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、机电、工程管理 家电维修等工程相关专业优先
2、2年以上到家维修相关工作经验,具备平台运营、体系搭建、标准化作业等提供技术支持等能力。
3、具有良好的沟通协调能力,应急事件处理能力和团队合作意识。
5、有啄木鸟、58、美团平台家电清洗、工程维修工作经验者优先,工作经验较好的学历要求可放宽。
2024-11-28
南宁市东葛路118号万达金座2308
运营储备干部 一、岗位定位: vivo区域储备干部是vivo广西各城市分公司管理层的储备人选,通过系统的培养体系及各阶段轮岗和实操,不断提升自身认知和业务能力,培养成为卓越的销售运营管理人才。 …… 二、培养模式: 体验顾问(夯实期)——新媒体运营(成长期)——用户运营主管(骨干期)——区域经理(骨干期)——分公司副总经理——分公司总经理(合伙人) 三、工作职责: 1、门店轮岗阶段:运用产品知识
约 4 个岗位
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南宁青秀区运营经理/主管招聘工资

¥ 7294
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 1.2%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 20%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 28.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁青秀区运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁青秀区运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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