南宁业务员/销售专员招聘(有周末双休)
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南宁 业务员/销售专员 招聘
(有周末双休)职位。好工作,上桂聘
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催收专员
6000-9000元1小时内韦女士人事行政注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。
一、职位描述:
接受银行、金融机构等委托,以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。
二、任职要求:
1、大专以上学历,18-40岁,无犯罪记录,无征信不良记录;
2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先;
3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件;
4、工作细致,积极进取,有团队精神,可接纳应届毕业生;
5、优秀者适当放宽条件
三、薪资福利:
1、薪资结构:无责底薪3000-3200+全勤奖+工龄奖+高额业绩提成+超额达标奖金+年终奖。(税前综合工资7K+,业绩出色年收入可达13W+,上不封顶,让你的每一份付出都有回报。)
2、福利待遇:即时激励+五险一金+生日福利+节日福利+结婚福利+季度团建
3、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末单双休,国家法定节假日休息。
四、职业规划:
专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。
五、学习培训:
入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
实习催收专员
2400-4000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内韦女士人事行政注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。
一、职位描述:
根据公司提供的资料 以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。
二、任职要求:
1、大专以上学历,19-28岁,无犯罪记录,无征信不良记录;
2、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件;
3、优秀者适当放宽条件,可接纳应届毕业生;
三、薪资福利:
1、薪资结构:底薪2400+全勤奖100+工龄奖+高额业绩提成+超额达标奖金+年终奖。(税前综合工资4K+,业绩出色年收入可达13W+以上,上不封顶)
2、福利待遇:即时激励+五险一金+生日福利+节日福利+结婚福利+季度团建
3、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末单双休,国家法定节假日休息。
四、职业规划:
专员-实习组长-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。
五、学习培训:
入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
抖音销售顾问(双休+社保)
3500-20000元1小时内陆经理人事经理岗位描述 :
1.、负责公司广告业务的推广;
2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求 :
1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好;
2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业;
3、年龄要求:30岁以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+绩效(浮动800-1000)+提成+激励奖金;
2、上班时间:8:30—18:00,中午两个小时休息,周末双休,享有法定假日正常放假。
3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力!
4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。
5、交通方便,地铁1号线直达。 -
普快列车售货员
4000-8000元3小时前林晓娟人事经理因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以上,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理 压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引... -
建筑销售顾问(双休)
5000-6000元2024-11-22林女士人事主管不需要具备相关经验,我们提供专业的岗前培训!对新员工坚持传、帮、带的培训原则 工作职责: 通过电话、网络或其他你可以挖掘到的渠道给建筑企业提供服务; 1、给解答客户咨询的问题; 2、配合后勤及其他部门,做好客户的跟踪及售后服务。 任职资格: 1.喜欢与人沟通,协调能力强,有服务精神; 2.对新事物有不断学习和探索的精神,行动力强、执行力强。 工作时间: 8:45-18:00,午休两小时,周末双休。 公司有稳定的培训体系,不提倡加班,内部没太大阶层,人人平等,氛围和谐,最重要的是,周末双休哦。 薪资福利: 1、底薪+提成+奖金; 2、广阔且公平的晋升机会:基础段位→主管... -
网络销售(双休)
4000-5000元2024-11-22林女士人事主管工作内容: 1、根据公司提供的资源,通过网络、微信、电话等方式拓展客户; 2、无须经验,入职会进行岗前培训,上手快; 3、配合后勤及其他部门,做好客户的回款跟踪及售后服务。 岗位要求: 1、专业不限,对销售工作有认同感; 2、性格外向,表达能力强,具有较强的抗压能力和应对突发时间的能力; 3、具备一定的时长分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受一定的工作压力; 5、接受实习生和应届生。 工作时间:8:45-18:00,午休两小时,周末双休。 薪资福利: 1、薪资:底薪+提成+奖金; 2、福利:双休、节假日福利、下午茶、户外活动; 公司办公氛... -
2024-11-22陶女士有交通工具,能吃苦耐劳,经验不限。 主要工作内容:1.办理公司注册、变更、增资、注销等事宜。 2.领导交代的其他事项。
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环保污水化工原料业务员(社保+双休)
5000-10000元2024-11-20黄小姐化工公司招聘 1、本公司主要经营环保行业污水处理化工燃料。 2、25-45岁,高中以上学历,专业不限,有过2年以上销售行业工作经验优先考虑。 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 4、有C1驾照及车优先考虑。 薪资待遇: 底薪3000以上+高提成+社保+双休+国家法定节假日 公司地址: 南宁市星光大道223号荣宝华商城A6栋2楼220-224室 -
建筑猎头销售顾问
2000-10000元2024-11-16何经理总经理今年加入我们,结果会有三种: (1)最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识; (2)中间的结果:做的还不错,每个月都比以往收入高一些,时间自由了,更拓展了你的朋友圈、交际圈; (3)最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。 我们的工作内容: 我们不是卖房子,也不用外出跑业务~ 1、通过电话及网络,帮助发起委托的建筑企业,提供资质办理、项目咨询、工程服务咨询; 2、搜集、整理相关客户资料以及新老客户需求等情况,联系客户,发掘客户需求; 3、做好新客户开发和老客户维护工作。 任职要求: 1、无需经验,没接触过我们行业也没关系,我们有带教和培训; ... -
颗粒销售业务员
4000-9000元2024-11-11卢女士HR岗位职责: 1.负责制定合理的营销方案,负责公司产品:生物质燃料的推广及销售,回款、维护客户资源等; 2.熟悉生物质颗粒等材料的采购销售流程,熟悉生产工艺以及原料成本构成; 3.了解国家燃料收购优惠政策,了解秸秆,木材,甘蔗等农林剩余物等市场价格,供销体系及政策支持; 岗位要求: 1.有销售工作经验,无行业经验也可考虑,愿意接受和认可公司行业; 2.偶尔需要广西区内出差,要求会开车,有团队精神,计划性强,思维敏捷; 3.公司提供丰富的客户资源。 待遇:底薪加提成(10-20%) -
海外展会顾问
3500-10000元2024-11-11安迪经理我们崇尚创新,摒弃墨守成规 我们追逐梦想,拒绝平庸无为 我们立志以展览全球化角度,运用专业知识及技术推动展览业发展创新 我们不遗余力寻找热爱展览业并致力于改变展览业的人才 我们提供有竞争力的薪资待遇及完善丰富的福利体系,让每一位员工都可以放心的在人生职场展翅翱翔 明朗人生,勇于优秀 加入我们,一起闪耀 职位名称:海外展会顾问 岗位职责: 1、结合平台的数据库系统,进行新客户开发; 2、联系全国各地的外贸客户,与企业决策人或外贸经理进行沟通,负责平台的境外展览会展位的销售工作,完成年度销售指标; 3、负责客户的服务和款项事宜,包括展会行程、商务签证、展台搭建,展具租赁,展品...
约 11 个岗位
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南宁 销售专员招聘工资
¥
5230
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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20.2%3K
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21.7%4K
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23.1%5K
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16.2%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.9%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中专0.6%
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大专1.5%
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本科0.2%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占1.5%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.1%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.6%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。