上海419花坛

南宁-青秀区-泰安大厦 10人 20-30岁 网络 互联网 新媒体
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
陆经理
人事经理
岗位描述 :
1.、负责公司广告业务的推广;
2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求 :
1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好;
2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业;
3、年龄要求:30岁以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+绩效(浮动800-1000)+提成+激励奖金;
2、上班时间:8:30—18:00,中午两个小时休息,周末双休,享有法定假日正常放假。
3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力!
4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。
5、交通方便,地铁1号线直达。

业务员

5000-8000元
无固定办公点 3人 1年以上 18-38岁 高中以上 包装 粮油 批发
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
梁颖
人事经理
工作职责:
1、负责区域内市场客户开拓、客户管理,完成区域的销售目标;
2、推行落实各项销售策略,组织开展地区内各项动销活动实施;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责跟进所管理区域老客户的维护,拓展新客户;
5、配合上级主管做好全年营销计划工作落实。
职位要求:
1、高中以上学历,喜欢销售工作,乐于接受挑战;
2、性格外向,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力;
3、责任心强,能吃苦耐劳,良好的团队精神;
4、有流通品、快销品销售经验优先考虑。
薪资待遇:
基本工资+绩效工资+销售提成+补助(话补、餐补)+费用报销(车费、住宿)+公司福利,根据业绩情况平均薪资5000-10000元,努力者万元以上且上不封顶。
我们渠道客户主要有:企事业单位食堂、农贸市场、商超、餐饮连锁、电商平台等。
工作地点:广西各区域,公司正处于业务扩张时期,需要大量优秀人才,有意向可以投递!
1小时内
周锦结
经理
负责农资销售,技术服务

跟单设计师

5000-6000元
南宁-青秀区 1人 1年以上 22-30岁 大专以上 化学 建筑 装饰
  • 节日礼物
  • 培训提升
2小时前
巫女士
人事
1、只需在合同成交后,录入主材单及工地跟进; 2、为客户选材料提供专业的建议; 3、熟练绘画施工图和平面布置图; 上班时间:8:50-12:00,14:00-18:00 每周单休 面试及工作地址:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达

普快列车售货员

4000-8000元
南宁-青秀区 66人 25-50岁 客运 铁路
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2小时前
林晓娟
人事经理
因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以上,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理 压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引...

小区驻点业务员

6000-8000元
南宁-青秀区 6人 化学 建筑 装饰
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2小时前
巫女士
人事
(一)岗位职责: 1、团队形式去交房小区驻点; 2、向客户介绍公司,帮助客户提供收房、验房服务,加深客户对公司的印象; 3、向客户提供装修需求服务,使客户认识、了解公司推出的优惠活动,让客户对装修流程有一定的认知; 4、跟客户建立友好关系,做前期的铺垫和引导,对接设计师帮客户量房,带客户看样板房; 5、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价; 6、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户; (二)任职资格 1、学历不限,专业不限(学市场营销专业的优先考虑); 2、经验不限,应届毕业生皆可; 3、性格开朗,沟通能力无障碍,有团队合作精神; ...
南宁-青秀区 88人 25-50岁 客运 铁路
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2小时前
林晓娟
人事经理
因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以上,体重60-70kg,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠 乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15 天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求,单位客源充足,无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服...
南宁-青秀区 88人 25-50岁 客运 铁路
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2小时前
林晓娟
人事经理
因为业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁路列车服务工作人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以 上,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠 乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15 天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服...

列车工作人员

4000-8000元
南宁-青秀区 66人 25-50岁 客运 铁路
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
林晓娟
人事经理
因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以上,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿 铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求,单位客源充足,无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客...

列车上二休二

5000-8000元
南宁-青秀区 99人 25-50岁 客运 铁路
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2小时前
林晓娟
人事经理
因业务发展需要,现面向社会公开招聘一批铁 路列车服务人员。 1.招聘要求:男女不限应届毕业生均可报名,要 求不晕车,手臂无纹身,男生身高165以上,女生身高155以上,年龄在18-48岁,政治面貌良好 2.上班时间:跟着列车走,无夜班,环境舒适。单位提供工优惠乘务餐、水果及饮品,下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天,实行铁路对班制休息,即上一休一,上二休二(上岗需穿 铁路制服,佩戴铁路标志) 3.工作内容:1.主要负责南宁站始发乘客客饮食 供应,食品特产推广,百货销售,以上均无任 务要求单位客源充足无心理压力。 4.协助列车长和餐服长做好安全服务工作。 5.服务旅客指引...

二手车销售顾问

4000-10000元
南宁-西乡塘区 5人 1年以上 电子 电器
  • 五险
  • 培训提升
3小时前
林女士
人事经理
工作内容:负责二手汽车销售和顾客咨询服务,了解顾客的购车需求 岗位要求:善于沟通交流,积极上进,有销售工作经验

订单 业务员

5000-6000元
南宁-兴宁区-南方大厦 10人
11小时前
岗位职责: 1、完成所管区域的销售任务。 2、负责对所管区域新客户开发,老客户的跟踪及维护; 3、负责对所管区域货款的催收; 4、负责向客户传达公司的各项促销政策; 5、负责收集所管客户的证件,收集市场需求信息; 6、认真执行公司下达的各项工作任务。 岗位要求: 1、20-35周岁,大专以上学历(公司注重能力),普通话标准; 2、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战; 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。 4、上班时间早上9:30-17:30包中餐 5、已持有毕业证的毕业生
11小时前
6、及时观察并协助其他业务员接待工作,保持销售现场积极气氛。 7、遵守公司的各项规章制度,维护公司的利益,服从工作安排。
11小时前
李女士
来宾市区销售服务专员,要求:1.有理想,不甘平凡。2.执行力强。3.品德高尚,遵守职业道德。4.认可公司文化理念,紧跟公司步伐。5.有一定的经济基础,开展业务的硬件工具。6.有销售经验及护士优先,男女不限。7.敢于担当,敢于亮剑。8.欢迎想名利双收的朋友加入我们团队。
11小时前
陈女士
1、热爱旅游、吃苦耐劳、具有较强的服务和团队意识;2、接待客户咨询,推荐旅游线路,签合同,收款,为客户提供专业的旅游服务;3、 定期与潜在客户、会员进行电话回访,了解客户意向,维护客户关系;4、 不定期带团游玩;5、参加公司组织的各项宣传、推广活动,拓展销售渠道,开发新客户。任职资格:1、中专以上学历,年龄22-35岁之间;2、形象气质好,具有出色的语言表达能力和沟通能力,善于与人交流,待人热情;4、具有开拓创新、团队合作精神及较强的抗压性;5、有良好的人际关系,具有一定的电脑操作水平;6、一年以上销售类工作经验。工资:底薪+提成+补贴, 上班时间:8:30-12:00;2:00-5:30,...
11小时前
姜莉
招有经验的导购,欢迎加入
11小时前
南宁市青秀区名仕阁
1、医疗耗材(美敦力品牌脑脊液分流产品/引流产品/手术耗材)在广西区内的销售开发和维护; 2、负责开拓医疗机构耗材、客户资源,完成销售指标; 2、负责开拓医疗机构耗材、客户资源,完成销售指标; 3、协助所负责区域的招投标项目的跟进及处理; 4、协助做好区域展会,学术会议客户的邀约及产品推广; 任职资格 1、大专及以上学历; 2、1年以上医疗器械销售经验或 其他行业销售经验,熟悉医疗耗材配送各环节者优先考虑; 3、1年以上其他行业销售经验,有良好的学习能力,肯学、有上进心者; 4、有良好的市场开拓能力和沟通协调能力; 5、能适应广西区内出差; 6、热爱销售工作,认真负责,有...
11小时前
南宁市青秀区名仕阁
1、负责本公司代理的美国美敦力神经外科产品(脑脊液分流产品/外引流产品/钛系列产品),开颅动力系统(IPC)等设备。在广西市场的开发、销售工作。 2、与各经销商达成良好的关系,定期拜访、维护客户。 3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态,提出合理化建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、生物工程、市场营销专业; 2、1年以上医疗器械销售经验或 其他行业销售经验,熟悉医疗耗材配送各环节者优先考虑; 3、1年以上其他行业销售经验,有良好的学习能力,肯学、有上进心者; 4、有良好的市场开拓能力和沟通协调能力; 5、能适应经常性出差。 薪资:基本工资+...
11小时前
为了进一步拓展市场,现诚招酒业业务员若干名。 一、岗位职责: 1. 负责公司酒类产品的销售及推广,完成销售任务。 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3.
11小时前
人事部
工作职责: 1、客户关系管理:利用现有政府企业和机构资源,通过负责人带教的方式,快速熟悉并建立稳固的客户关系。 2、销售业绩达成:负责完成公司制定的销售目标,确保销售额持续增长。 3、私域流量运营:运用微信等社交平台进行产品推广和客户互动,维护和拓展私域流量。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、经验要求:至少2年以上白酒行业或相关行业的销售经验,或者从事有微商运营经验者优先。 3、技能要求: 良好的沟通能力和谈判技巧; 熟练使用办公软件; 具有一定的市场敏感度和分析能力; 熟悉微信、等社交媒体工具的应用; 有成功的私域流量...
约 813 个岗位

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南宁 销售专员招聘工资

¥ 5196
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    0.5%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,初中占0.3%,高中占0.5%,中专占0.5%,大专占1.5%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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