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管培生(培训上岗+无责底薪+住房补贴)
5000-6000元11小时前公司直招,不收取任何费用
岗位职责:
1.熟悉公司产品的操作流程、产品的专业知识。
2.负责所指定区域内产品的推广、宣传和运营
2.在所辖区域内负责给客户提供样品体验产品
3.协助主管做好后期新老客户的维护工作和售后的处理
4.负责所辖地区客户信息的收集和后期的跟踪推广
5.前期1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理,
6.协助经理培养优秀的骨干
7.前期熟悉公司的业务流程及上海419花坛——>学习人事管理——>学习行政管理——>学习经营运作管理
岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生)
(1)大学专科以上学历
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
(5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
(6)品格端正、为人正直友善、谦卑好学。
福利待遇:
【我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3000元+绩效奖金1000元+高额提成+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
地址:广西南宁江南区福建园街道亭洪路48号万达广场A3栋1026室
地铁2号线到亭洪路地铁站下车,地铁C出口出来直走150米,左手边抬头即可看到A3栋,上十楼1026室 -
销售客服副主管
4000-6000元11小时前唐女士综合部主管岗位职责:
1、协助主管做好业务服务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、负责公司各项营销活动策划,文案编辑等;
4、协助主管做好客服部投诉和内部处罚的处理;
5、落实部门协调和各项推广活动的配合;
6、协助主管做好人员日常管理,人员培训等工作;
7、配合财务部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
8、与销售部门对接分析客户流失率等。
任职资格:
1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识,电脑操作熟练,公式运用熟练;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少2年以上销售客服部门工作经验,1年以上管理经验。 -
产品运营(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-8000元11小时前公司直招,不收取任何费用
岗位职责:
1、协助项目主管进行品牌业务推进和部门管理工作;
2、包含产品宣传推广、营销策划、视觉呈现、客户服务等各方面的推进工作
3、负责产品的运营推广和宣传活动,维护客户关系提供后期服务管理
4、主动并有效的完成项目总监交付的工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,应届生优先;
2、在校期间具有学生、社团或创业实践经验;
3、学习能力强,执行力强,有上进心、责任心,具备创业精神和高度的投入度,能与公司共同发展。
4、熟悉了解公司产品、客户、业务操作流程、熟悉公司运营管理模式。
5、思想积极正面,形象专业、气质佳。
6、语言表达能力良好、独立能力强
福利待遇:
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3500+个人绩效奖金1000+提成+团队效益奖+补贴(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、有主管一对一培训,简单易学
3、给予完善的绩效考核,年终奖金及及时调薪
4、完善的培训体制和晋升体制
5、带薪年假,节假日红包小礼品小福利
6、不定期组织丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等)
7、全国各分公司游学机会
地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室 -
储备干部(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-10000元11小时前2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 …… 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄18岁以上,大专学历以上; (2)具有良好的沟通能力、 …… 协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 …… 元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责 -
储备干部(管理方向+培训+出国旅游)
6000-8000元11小时前2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 …… 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄18岁以上,大专学历以上; (2)具有良好的沟通能力、 …… 协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 …… 员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责 -
商家拓展专员(无责底薪)
5000-8000元11小时前岗位职责: 1,负责辖区内商家的开拓与维护 2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案 3,负责所辖区域内产品的宣传和推广工作 4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导 5, …… 平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;业务 …… ——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! …… 8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长 工作地址: 南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A3栋1025室 -
管培生(免费培训+住房补贴+无责底薪)
5000-7000元11小时前2.前期1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理, 3.协助经理培养优秀的骨干 4.前期熟悉公司的业务流程及上海419花坛——>学习人事管理——>学习行政管理——> …… 学习经营运作管理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)大学专科以上学历 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力 …… ; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 …… 福利待遇: 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3500+绩效奖金1000+高额提成+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利 …… +生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习 -
见习管理(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-12000元11小时前公司直招,不收取任何费用 岗位职责: 1.前期1-3个月时间需要熟悉了解公司业务板块 2.具备一定沟通能力,协调能力,抗压能力后学习团队运营管理相关事宜 3.具备独立管理团队能力,开始学习关于公司经营管理相关事宜 …… 有企图心、 表现优秀者有机会负责集团分公司经营管理资格 岗位要求: 1.年龄18岁以上,形象气质佳,男女不限 2.能吃苦耐劳,责任感强、有上进心 3.团队荣誉感强,做事积极主动 4.乐于助人 …… 6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! …… 8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长 地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A3栋1025室 -
轮岗实习生(无责底薪+住房补贴)
6000-8000元11小时前轮岗实习运营旨在培养一批在运营团队方面的中高层管理的核心骨干人才,以支持公司业务的快速发展。 …… 5.有团队合作精神,乐于助人,有主见。 6.有企图心和发展欲望,形象气质佳,着装专业。 …… 薪资待遇: 【我们将为您提供】 1、薪资结构:底薪3000+绩效奖金1000+团队管理奖金+提成+补贴+活动奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+ …… 生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) -
网络销售+高提成+室内办公
5000-10000元11小时前陈洋洋岗位职责: 1、通过网络工具等平台进行产品宣传、推广; 2、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 3、制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 4、销售方式以网络为主、在办公大楼上班,不用外出跑业务 …… 网络营销,你付出多少你就收获多少) 上班时间:上午9:00-12:00,下午13:45-18:00,享受国定假期,各种福利活动、生日会、带薪假期、团队活动等。 …… 管理团队初建,组长、主管、经理欢迎挑战!奖金丰厚!机会多多! -
销售主管
7000-8000元2024-10-09694059236@qq.com工作职责: 1、组织参与公司的培训,学习各项业务的专业知识; 2、公司每月提供不低于30条商机线索,通过电话和网络与客户进行有效沟通,为客户提供专业的工商注册注销、代理记账服务咨询; 3、为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色 …… 4、5-10人的团队管理经验。 薪酬福利: 1、薪酬:5000元底薪+10-20%提成+绩效奖金。 2、福利:五险、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季业绩激励奖励等。 …… 晋升快:主管—部门经理—城市分总 上班时间:9:00- 18:00 周末大小休,法定假节日休息 工作地址:南宁市良庆区五象航洋城3号楼1716-1718 -
岗位职责: 1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新; 2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息; 3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广; 4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性 …… 任职资格: 1、计算机相关专业,专科以上学历; 2、有一定这方面的专业知识; 3、可以独立主管完成网站前后台工作,学习互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销; 4、良好的沟通能力及团队协作能力
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岗位职责: 1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新; 2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息; 3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广; 4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性 …… 任职资格: 1、计算机相关专业,专科以上学历; 2、有一定这方面的专业知识; 3、可以独立主管完成网站前后台工作,学习互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销; 4、良好的沟通能力及团队协作能力
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岗位职责: 1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新; 2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息; 3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广; 4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性 …… 任职资格: 1、计算机相关专业,专科以上学历; 2、有一定这方面的专业知识; 3、可以独立主管完成网站前后台工作,学习互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销; 4、良好的沟通能力及团队协作能力
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岗位职责: 1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新; 2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息; 3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广; 4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性 …… 任职资格: 1、计算机相关专业,专科以上学历; 2、有一定这方面的专业知识; 3、可以独立主管完成网站前后台工作,学习互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销; 4、良好的沟通能力及团队协作能力
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餐饮门店督导
4000-5000元2024-10-09李金耀7、跟进公司门店发展计划,负责提升门店楼面团队的人员培训及人才储备,确保人力充足及训练有素。 …… 8、合理处理各类突发事件 二、经验要求: 1、有连锁餐饮行业楼面主管及区域经理2-3年以上的运营管理实战工作经验 2、熟悉餐饮运营服务、产品及管理流程,有扎实的专业知识与业务能力 3、具有良好的部门内和跨部门的组织协调沟通能力 …… ,良好的谈判、人际沟通能力、团队以协作能力,落地执行能力。 …… 三、任职要求: 1、2-3年以上同职位工作经验,有一定的团队管理能力 2、具备经营管理理念,巡店检查发现问题及时反馈,并制定改善计划,同时监督门店执行情况 3、对店长及主管领班各级管理人员进行工作辅导 …… 人力用工成本费用 5、研究掌握时长变化记其发展趋势,参与定价体系,适时剔除阶段性工作重点,并组织实施工作 6、处理各类突发事件以确保门店高效运营并维护品牌形象 7、积极热情,责任感强,踏实诚信,具备良好的团队协作精神 -
岗位职责: 1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新; 2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息; 3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广; 4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性 …… 任职资格: 1、计算机相关专业,专科以上学历; 2、有一定这方面的专业知识; 3、可以独立主管完成网站前后台工作,学习互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销; 4、良好的沟通能力及团队协作能力
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业务学徒
4000-5000元2024-10-09业务学徒 位职责: (1)边学销售、边学管理培训的实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场 (2)面对面和客户洽谈,介绍产品,报价,签单 ( 3) 新人培训销售系统、 …… 公司上海419花坛, 岗位要求: 有无经验均可由主管一对一培训,愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(应届生优先) (1)年龄16-30岁;有无经验均可, (2)具有良好的沟通能力、协调能力; …… (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 -
业务学徒
4000-8000元2024-10-09岗位职责:主要负责协助公司主管进行客户的维护,产品的推广等;有人教有人带。 岗位要求: 1.热爱销售; 有无经验均可,入职有岗前培训有人教有人带,带薪培训不收取一分钱费用! …… 4.具有良好的团队合作精神。 5.注重经验积累,有上进心、企图心,有发展欲望。 6.善于沟通协调,有亲和力及团队协作精神。 …… 注: 1、前期对市场业务不熟悉的新同事,公司将安排有经验的同事手把手教导,直至能独立工作。 2、公司可以接受残疾人! 薪资待遇: 底薪3000元+提成+奖金+福利>6000元。 …… (上不封顶) 1、免费提供住宿,小区三室两厅(全部费用我们出) 2、包吃,每天专人做饭,你只负责吃 3、生日福利,节假日福利,水果大餐,电影,团队活动。你们吃喝玩乐,公司买单! …… 上六休一, 免费提供住宿,免费培训,带薪年假,公司不定期组织旅游团建,年轻化的团队氛围好,包吃包住。 公司地址:南宁市兴宁区民生街道绿都商厦31楼3101 -
学徒(接受无经验+高提成)
5000-9000元2024-10-09岗位职责:主要负责协助公司主管进行客户的维护,产品的推广等;有人教有人带。 岗位要求: 1.热爱销售; 有无经验均可,入职有岗前培训有人教有人带,带薪培训不收取一分钱费用! …… 4.具有良好的团队合作精神。 5.注重经验积累,有上进心、企图心,有发展欲望。 6.善于沟通协调,有亲和力及团队协作精神。 …… 注: 1、前期对市场业务不熟悉的新同事,公司将安排有经验的同事手把手教导,直至能独立工作。 2、公司可接受残疾人 薪资待遇: 底薪3000元+提成+奖金+福利>6000元。 …… (上不封顶) 1、免费提供住宿,小区三室两厅(全部费用我们出) 2、包吃,每天专人做饭,你只负责吃 3、生日福利,节假日福利,水果大餐,电影,团队活动。你们吃喝玩乐,公司买单! …… 上六休一, 免费提供住宿,免费培训,带薪年假,公司不定期组织旅游团建,年轻化的团队氛围好,包吃包住。 公司地址:南宁市兴宁区民生街道绿都商厦31楼3101
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南宁 团队经理招聘工资
¥
7080
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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4.4%3K
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16.5%4K
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22%5K
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15.4%6K-8K
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19.8%8K-1W
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20.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历90.1%
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初中1.1%
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中专1.1%
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大专7.7%
南宁团队经理招聘需要什么学历?不限学历占90.1%,初中占1.1%,中专占1.1%,大专占7.7%。
经验要求分析
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不限经验91.2%
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1-3年8.8%
南宁团队经理招聘需要什么经验?不限经验占91.2%,1-3年占8.8%。