南宁业务培训招聘
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南宁 业务培训 招聘
职位。好工作,上桂聘
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书店店员(南宁门店)
3000-4000元2024-11-21韦女士行政专员岗位职责:
1.店面图书、文创产品销售,与顾客互动、提供产品咨询等;
2.店面产品陈列整理,包括展示区域的设计和布置;
3.店内日常运营工作,库存管理、订单处理等;
4.踏实肯干,开朗活泼,对工作热情度高;
5.营促销活动的物料管理、氛围布置、活动商品的清点;
6.自媒体、社群的日常维护,线上平台日常管理等;
福利待遇:
1. 五险一金、生日福利、全勤奖、绩效奖金、员工体检等多项人性关怀福利;
2. 多层次专业和业务培训。
薪资范围:3-4k;每周单休;
本岗位为轮班制,早班:09:30-16:30,晚班:15:00-22:00
3.工作地点:青秀区/兴宁区/西乡塘区/五象新区 -
招商银行南宁分行市场经理助理
6000-8000元2024-11-21蒋女士岗位职责:
1、深入网点周边小区、社区和企业,拓展新市场、新客户、新增存款等;
2、依托支行、分行对周边的社区、企事业单位、商业区、写字楼等开展客户拓展营销活动,推广招商银行品牌与服务,开拓新市场、新渠道,猎取新客源,不断拓展零售价值客群;
3、负责营销活动的举办,并为市场经营提升团队提供进企信息的对接,确保企业的服务得到全面的提升;
4、做好客户接待与指引,积极营销各类功能产品和增值服务;实施客户的初步挖掘与转介。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、良好的语言表达能力,思维敏捷应变能力强,做事细心,有耐心;
3、具有服务意识、观察能力、学习能力;
4、具有工作热情、踏实、勤奋、稳定。
5、能接受外出。
薪资构成:基础薪资3200+岗位补贴1300+绩效提成(和业绩挂钩)+奖金,综合5-8k
工作地点:根据家庭住址,由汇合公司派至招商银行南宁分行各网点工作。
薪酬福利:一线补贴、五险一金、季度奖金、年假、双休、行服、节假日福利、体系化银行业务培训、跨职能晋升通道、跨地区工作选择、成绩优秀者有机会可转为正式行员。
【注意事项】
1、合同公司:深圳市汇合发展有限公司南宁分公司。
2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。
3、个人名下未注册任何经营实体,未在非上市公司担任股东。
4、个人无任何违法犯罪记录及不良记录。 -
销售主管(高薪高提成+五险一金+双休)
4000-5000元2024-11-20南宁市良庆区盘歌路4号碧园大厦B座2楼岗位职责:
1、领导和管理团队:带领销售团队完成销售任务,包括制定销售计划、组织销售会议,并负责团队计划和任务的跟进和实施,保证销售业务按计划、程序顺利进行;
2、市场分析和策略制定:根据市场趋势和竞争对手的分析,制定和调整销售策略、活动方案等,以提高市场份额和销售额;
3、客户关系维护:与客户保持良好的沟通,了解客户需求,提供解决方案,确保客户满意度,同时开拓新的客户和市场;
4、数据分析与报告:定期向高层领导汇报销售情况和未来计划,分析团队的销售数据,评估销售策略的有效性,并根据市场变化及时调整销售策略;
5、培训和团队建设:组织和参与销售业务培训活动,提升团队成员的销售技巧和产品知识,营造积极的学习氛围,确保团队具备执行销售策略所需的能力;
6、沟通和协调:与公司内部其他部门协调合作,在各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,确保销售活动的顺利进行,同时与上级保持良好的沟通,确保公司战略和销售目标的一致性。
任职要求:
1、本科以上学历,具有2年以上大客户销售管理经验,有相关目标客户群以及大健康行业等相关工作经验优先;
2、具备统筹管理大客户销售项目的整体统筹规划、推进落地及团队服务持续提升改善的能力;
3、具备敏锐洞察客户需求的能力,擅长通过内部资源和人脉嫁接,撬动客户需求并推动合作;
4、追求高标准,敢于制定挑战性目标并实现。
5、能接受出差。
岗位薪资结构为底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封顶。具体薪酬,根据个人能力而定。
岗位二:会员销售
岗位职责:
1、根据月度绩效指标发展新会员;
2、负责会员销售转化工作,执行并完成公司年度销售计划;
3、根据公司市场营销战略,转化会员,提升销售价值。控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,医学类或健康类专业,有会员运营管理、大健康会员销售经验优先;
2.具有会员裂变能力,熟悉会员运营的各种玩法,对会员等级分层,会员增长和转化有完整清晰的会员方法及成功案例;
3.主观能动性强,逻辑思维清晰,对数据敏感,善于总结问题并提出解决方案;
4.具有较强的团队建设与管理能力,落地/执行能力,善于处理多项任务的能力。
底薪+高提成模式。岗位具体薪酬,面谈后根据个人能力而定。
福利简介:早九晚六 、周末双休、入职购买五险一金、年终奖、不定时下午茶等等。 -
实施助理
4000-6000元2024-11-20陈赵文岗位职责 1.协助工程师进行业务需求调研、分析软件功能和业务需求、与客户确认需求边界; 2.协助收集项目上线产品初装信息,完成项目数据初装; 3.协助开展对客户软件培训、业务培训,并做好记录; -
酒店客房领班(包吃住买社保月休5-6天)
3000-4000元2024-11-20人资行政部卢小姐4、负责所属服务员的岗上业务培训工作。 台,咨促所属员工执行楼层万能钥题、磁卡钥匙的使用管理规定,落实各项安全制度。 6、认真如实地填写每日工作记录、查房表,检查服务员工作表的填写情况。 -
头疗养发师
5000-8000元2024-11-19张先生人事1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识 3、具有亲和力和团队精神,有上进心 4、下到加盟店进行业务培训 工作时间: 早班 早上9:30~下午18:30 -
培训师
6000-8000元2024-11-19磨女士【岗位职责】 1.制订公司年度培训计划,负责公司年度培训计划实施,管理各项培训项目工作; 2.完善和落实公司人才培训政策,管理和运营培训板块各项工作; 3.负责组织公司内的新员工培训、业务培训、管理层培训 -
餐饮主管
4000-6000元2024-11-19岗位职责:1.对餐厅实行全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务,完成每月营业指标;2.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作.提高全员业务素质;3.根据制定的服务标准,确保员工对宾客服务的正确性及一贯性 -
电销主管(底薪8K,双休,社保年休)
8000-15000元2024-11-19唐平平一、岗位职责: 1、负责组建、管理电销团队,制定团队目标与实施,完成部门业务指标; 2、建立健全电销团队的工作流程和工作规范,了解市场的行情和公司项目产品; 3、负责员工业务培训、话术指导等,巩固提高员工的业务能力 -
电销经理(底薪10K,双休,社保年休)
8000-10000元2024-11-19唐平平一、岗位职责: 1、负责组建、管理电销团队,制定团队目标与实施,完成部门业务指标; 2、建立健全电销团队的工作流程和工作规范,了解市场的行情和公司项目产品; 3、负责员工业务培训、话术指导等,巩固提高员工的业务能力 -
汽车金融城市经理
10000-15000元2024-11-19周成鹏制定拓展划,完成制定目标; 3、负责区域的工作开展以及标准化团队的搭建及管理; 4、掌握行业信息、发展和建立、维护协调所管辖区域各种业务合作关系; 5、负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训 -
文体采购员
4000-8000元2024-11-19农女士6、参加本部门员工业务培训,树立公司的良好形象,保证公司的名誉不受到侵害。 任职要求: 1、男女不限,年龄20-35岁,专科及以上学历,专业不限。 2、有良好职业操守,为人正直,大公无私。 -
财务主管
6000-8000元2024-11-18王职责概述: 1.全面财务会计工作; 2.财务管理体系建立和执行; 3.成本核算与分析; 4.财务报表编制和税务管理; 5.内部控制管理; 6.本部门的人员业务培训及自我学习提高; 岗位要求 -
医务主任(省区储备)
6000-12000元2024-11-18组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施; 3、合理组织调度医疗力量,为病人提供良好的诊疗服务; 4、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷; 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作 -
汽车金融风控经理
6000-8000元2024-11-18马传泽2.负责对团队人员进行业务培训、分工安排、绩效考核、团队建设。 3.金融贷后催收管理,确保回款率达标。 4.监督跟进车队日常年审、交通事故、参续保、理赔、诉讼案件、安全管理。 -
车队部门经理
6000-8000元2024-11-18马传泽2.负责对团队人员进行业务培训、分工安排、绩效考核、团队建设。 3.金融贷后催收管理,确保回款率达标。 4.监督跟进车队日常年审、交通事故、参续保、理赔、诉讼案件、安全管理。 -
餐厅楼面经理
5000-7000元2024-11-182、负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 3、根据制定的服务标准,确保员工对宾客服务的正确性及一贯性。 -
注册税务师
10000-15000元2024-11-18岗位职责: 1、能完成一般企业的所得税汇算、土地增值税清算、纳税审核、涉税鉴证、顾问咨询、业务培训等涉税服务工作。 -
会计师事务所副所长(股东)
15000-20000元2024-11-183、具备优秀的管理能力、培训能力、沟通能力,能管理好团队,做好团队培训(业务培训及思想引导),具备与业务单位及审计部门相关人员就工作推进、专业交流等当面的沟通协调能力。 -
外贸经理
5000-10000元2024-11-18岗位职责: 1、组建外贸销售团队; 2、搭建销售体系制度,激发销售团队的积极性; 3、制定外贸部的销售指标,并帮助和指导团队成员达成销售指标; 4、负责销售团队业务培训,带领团队做出业绩。
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南宁 培训招聘工资
¥
5262
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.3%3K
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27.2%4K
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22.5%5K
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22.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.1%
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高中0.3%
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大专0.3%
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本科0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,高中占0.3%,大专占0.3%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.7%
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3-5年0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,3-5年占0.3%。