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南宁江南区业务后勤招聘

共找到 1条 南宁 江南区 业务后勤 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-20
卓女士
【岗位职责】
1、协助上级建立、健全公司人事行政管理体系;
2、根据公司发展需要,提供并优化人事、行政管理及发展建议;
3、实施人事行政具体业务,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作;
4、落实具体招聘工作,维护招聘渠道、发布招聘信息、实施面试等;
5、落实,跟进行政事务如办公用品采购、会议、后勤,等具体事务进度;
6、擅长薪酬、绩效两大板块,制定绩效管理制度,设计考核内容、指标,并进行;
7、及时收集反馈相关劳动法律、法规、政策,并处理各类员工关系、劳动纠纷;
8、负责协助高层对接各级政府、医院、高校等单位及重要客户的外联公关工作,加强各单位互动联系;
【任职要求】
1、大专以上学历,工商管理、人力资源等专业优先;
2、5年以上行政、人事相关工作经验,至少两年主管岗位工作经验;
3、普通话标准,待人热情、有亲和力;
4、具有较强的语言表达能力及沟通能力,责任心强;
5、工作积极主动,有较强的团队合作意识及敬业精神;
6、熟练使用office办公软件及办公设备。
员工福利:
1、购买五险,双休工作制。
2、提供国家法定假日、年休假、公司假、婚假、产假、陪产假等带薪假期;
3、根据个人工作业绩表现发放年终奖金,季度奖,工龄补贴等;
4、提供节日福利、生日慰问及其他慰问;
5、公司不定期举办的娱乐活动(如:旅游、团建聚餐等)及丰富的业余活动。
约 1 个岗位
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南宁江南区 后勤招聘工资

¥ 3592
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 20.4%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁江南区后勤招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁江南区后勤招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 后勤百科

...岗位职责
1、全面掌握服务中心的各项职责,如处理来电和拨出电话为达到客人的满意。
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