上海419花坛

岗位职责:
1、负责业务部门每月财务数据收集及整理,收集分公司各项指标数据并于活动期间完成每日数据公示,完成总部及区域的各类报表;
2、负责协助部门负责人完成周报/月报、述职会、经营分析会等各类会议的材料准备及PPT制作;
3、负责业务部门周例会、部门晨/夕会、活动启动会、宣贯会、督办会议等各类会议的组织,并完成会议通知、会议纪要及会后督办事项的跟进落实;
4、负责协助部门负责人完成各类营销激励活动方案的制定,跟进督办总部及区域各项活动方案的执行及执行结果的检查反馈;
5、协助部门负责人完成各类销售数据的收集、整理及分析,并对异常数据进行重点分析及预警,并及时反馈汇报公司领导;
6、负责部门各产品模板合同提报、业务协助、外部供应商维护、对账及开票等,业务人员其他工作支持。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、经济或相关管理类专业毕业;
2、3年以上营销助理相关工作经验;
3、具备较强报表处理能力及数据分析能力,数据敏感性强,沟通能力强,有一定的抗压能力;
4、熟练掌握Word、Excel等Office办公软件,能独立编制PPT报告,有一定书写的能力。
福利待遇:五险一金(入职即买)、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇
工作时间:5天工作制,日工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地点:南宁市江南区那洪大道12号。
2024-10-09
南宁市东葛路118号万达金座2308
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为vivo广西未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、互联网运营、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;
3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--广西总部轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/直播运营
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、新零售管培生
3、电商管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
7、渠道管培生
任职资格:
四、任职要求
1、本科以上学历(硬性条件);
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、服从公司阶段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,试用期薪资5.5-7K,年底双薪(13薪);
2、保险安全:六险一金,年度体检;
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训、外出全国各省份交流学习;
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。
2024-10-09
岗位要求:
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
8、协助总经理进行公司上海419花坛、企业战略发展的规划,配合管理办开展上海419花坛工作;
9、完成其他临时交办的任务。
任职条件
1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;
3.3年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳;
4.具有良好的协调沟通能力;
5.良好的计划和综合分析能力。
6.有驾照,有一定酒量。

董事长助理

20000-40000元
南宁-青秀区-枫林蓝岸 1人
2024-10-08
岗位职责: 1、协助董事长参与公司业务; 2、协助董事长开拓市场,并与合作伙伴、投资者、政府部门等保持良好沟通,处理外部协调事宜,维护并拓展公司外部关系; 3、协助董事长参与公司营销活动及相关公关事项 …… 5、2年以上高级管理岗位助理或相关工作经验,有服务企业高层的直接经验; 6、具备C1驾照,并有2年以上实际驾龄。
2024-10-08
岗位职责: 1.负责公司相关平台的运营工作(大宗贸易平台),包括分析平台内容更新、发布管理、维护等,确保平台的正常运作; 2.处理客户咨询,负责客户问题解答、用户反馈处理、技术支持、产品功能培训等, …… 维护客户满意度和忠诚度; 3.负责分析日常运营问题、数据、风险事件;通过数据分析,监测平台运营情况,优化完善平台指引及相关物料,提出相关改进措施; 4.能跨部门协同业务、运营、技术等合作方,推进运营平台的产品迭代升级 …… 负责部门业务助理工作。 …… 境内支付等平台运营经验优先; 2.熟悉境内或境外支付运作流程优先,有支付中后台/电商供应链/开放平台等toB经验的优先; 3.具备较强的数据分析、逻辑思维能力,能够快速定位问题并制定解决方案; 业务协同组织能力强
2024-10-08
陈主管
岗位名称:共享中心助理经理 (CSC Assistant Manager) 工作职责: 1、完善共享中心营运体系,梳理优化文件操作工作的流程,以提升运营管理效率; 2、绩效管理:统筹引导各单证小组制定及更新月度 …… KPI评比规则及标准,提高人员生产率; 3、必要时参与协助单证主管的日常操作事务,如审核货物和违规行为报告的准确性,为单证主管给予工作指导,关注团队管理; 4、每月定期对公司内部营运数据进行分析,上报 …… ,发现问题及提出解决方案; 5、培训管理:根据业务发展需要提出培训需求,指导下属培训专员落实培训工作; 6、工作汇报对象:中央服务中心高级经理;所辖下属:各部门单证主管。 …… 岗位要求: 1、本科以上学历,国际经济与贸易、物流管理及工商管理类专业优先,优秀者可放宽学历要求;英语读写熟练,听说能力良好; 2、4年以上海运货运代理/航运行业的文档处理经验,且2年以上担任部门负责人岗位的管理经验
2024-10-05
李增强
营销岗位招聘信息 一、置业助理 (一)工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源 2.协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务 3.协助陪同客户实地看房 …… 5.带动新人完成业务,做好带头示范 6. …… 4.深入发掘新客户,寻找合作对象,达成业务合作 5.带领成员完成业务,做好带头示范,达成业务目标 6.完成领导交代的其他工作 (二)任职资格 1.高中以上学历,专业不限,2年以上地产销售行业经验 …… 4.深入发掘新客户,寻找合作对象,达成业务合作 5.组建、带领、监督、鼓励团队完成业务目标 6.完成领导交代的其他工作 (二)任职资格 1.高中以上学历,专业不限,3年以上地产销售行业经验 …… 、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等 3.乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神 (三)薪资待遇(15000元-25000元) 底薪+高额提成40%+绩效工资+分红30%+奖励+培训+团队管理
2024-10-05
李增强
营销岗位招聘信息 一、置业助理 (一)工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源 2.协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务 3.协助陪同客户实地看房 …… 5.带动新人完成业务,做好带头示范 6. …… 4.深入发掘新客户,寻找合作对象,达成业务合作 5.带领成员完成业务,做好带头示范,达成业务目标 6.完成领导交代的其他工作 (二)任职资格 1.高中以上学历,专业不限,2年以上地产销售行业经验 …… 4.深入发掘新客户,寻找合作对象,达成业务合作 5.组建、带领、监督、鼓励团队完成业务目标 6.完成领导交代的其他工作 (二)任职资格 1.高中以上学历,专业不限,3年以上地产销售行业经验 …… 、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等 3.乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神 (三)薪资待遇(15000元-25000元) 底薪+高额提成40%+绩效工资+分红30%+奖励+培训+团队管理
营销岗位招聘信息 一、置业助理 (一)工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源 2.协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务 3.协助陪同客户实地看房 …… 5.带动新人完成业务,做好带头示范 6. …… 4.深入发掘新客户,寻找合作对象,达成业务合作 5.带领成员完成业务,做好带头示范,达成业务目标 6.完成领导交代的其他工作 (二)任职资格 1.高中以上学历,专业不限,2年以上地产销售行业经验 …… 4.深入发掘新客户,寻找合作对象,达成业务合作 5.组建、带领、监督、鼓励团队完成业务目标 6.完成领导交代的其他工作 (二)任职资格 1.高中以上学历,专业不限,3年以上地产销售行业经验 …… 、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等 3.乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神 (三)薪资待遇(15000元-25000元) 底薪+高额提成40%+绩效工资+分红30%+奖励+培训+团队管理
一、岗位职责: 1、负责总经理日常事务的管理和工作日程安排,协助总经理做好部门工作协调和管理; 2、协助总经理整理、收集业务信息,保持良好的公共关系; 3、与各职能部门的联络、协调,做好上传下达的工作 …… 完成总经理交代的临时工作任务; 6、公司福利待遇好,有经验者优先考虑; 二、岗位要求: 1、具备较强的统筹、人际沟通、管理能力; 2、做事积极主动,具有良好的分析问题和解决问题的能力; 3、有过助理经验的优先考虑
2024-10-02
行政部曾工
、熟悉建筑市场,有2-3年招投标经营工作经验,有房开、市政、精装类建筑业务资源者优先录用; 2、具有较强的沟通和谈判能力、高度的整合协调能力、良好的管理技能; 3、有较强的事业心和责任心,能吃苦,有时间观念 …… ,具有较强的市场开拓技能和团队合作精神、在本行业内具备相关资源; 4、熟悉国家投标法,熟悉项目投标、开标流程,熟悉相关法律法规; 岗位职责: 1、负责对外开拓业务,跟进公招项目,及时收集、整理市场信息 …… 2、协助经营助理完成投标文件编制、审核、递交工作。 3、组织、参与经济合同的洽谈和签订。 4、公司提供广阔的发展平台,一经录用,待遇从优,同时另外享有丰厚的业务提成。
2024-10-02
毛春婵
一、岗位职责: 1、负责总经理日常事务的管理和工作日程安排,协助总经理做好部门工作协调和管理; 2、协助总经理整理、收集业务信息,保持良好的公共关系; 3、与各职能部门的联络、协调,做好上传下达的工作 …… 完成总经理交代的临时工作任务; 6、公司福利待遇好,有经验者优先考虑; 二、岗位要求: 1、具备较强的统筹、人际沟通、管理能力; 2、做事积极主动,具有良好的分析问题和解决问题的能力; 3、有过助理经验的优先考虑
2024-09-28
南宁市东葛路118号万达金座2308
二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:渠道客户对接 …… (经销商/政企/运营商)、品牌活动策划、互联网线上运营、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者; 3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标 …… 三、培养路径 第一年(轮岗期):入职集训--广西总部轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/直播运营 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生(负责销售管理、渠道客户管理 …… 、区域管理、团队管理) 2、新零售管培生(负责门店六大经营,产品销售、活动执行、团队管理) 3、电商管培生(负责电商平台运营、直播运营、线上店铺运营) 4、产品运营管培生(负责产品生命周期及产品进销存管理
约 13 个岗位

南宁业务管理助理招聘最新投递

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南宁 销售助理招聘工资

¥ 4164
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 36.3%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.4%
  • 中专
    0.4%
  • 大专
    1.3%
南宁销售助理招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,中专占0.4%,大专占1.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南宁销售助理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.3%。
企业服务
费用标准
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