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储备城市经理岗
7000-10000元2024-10-09南宁市东葛路118号万达金座2308储备销售管理岗/储备城市经理岗
【培养方向】
储备销售管理/储备城市经理计划,是vivo广西省公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的销售运营管理人才。
【培养方式】内部轮岗机制或定向培养机制;
【职业发展】通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向省公司核心领域负责人或城市经理职位发展;
互联网/零售线:专项技能学习→门店管理学习→区域经理→城市零售总监
城市经理线:专项技能学习→客户管理学习→区域经理→城市总经理
职能线:基础岗位学习→主管级→经理级→领域负责人总监级
【岗位工作内容】
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:营销策划、客户管理、互联网线上管理、专卖店管理、用户运营、产品培训、促销推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者;
3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
【任职要求】
1、学历:统考全日制本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内优先);
2、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
3、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,能吃苦耐劳,学历能力强,喜欢挑战与竞争,具有团队协作精神;
【薪资福利】
1、入职起薪:本科生转正后月薪7k+,年薪8-10万,每年1次调薪机会;
2、享受五险一金和带薪年休假5-10天(入职≥1年),带薪假期(婚假、产假、陪产假等);
3、享受每季度公司团建、年度带薪旅游(5-6天)、年会表彰活动;
4、发放节假日福利,年度免费体检等 -
vivo广西总部管培生(25届校招)
7000-10000元2024-10-09南宁市东葛路118号万达金座2308一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为vivo广西未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、互联网运营、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;
3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--广西总部轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/直播运营
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、新零售管培生
3、电商管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
7、渠道管培生
任职资格:
四、任职要求
1、本科以上学历(硬性条件);
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、服从公司阶段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,试用期薪资5.5-7K,年底双薪(13薪);
2、保险安全:六险一金,年度体检;
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训、外出全国各省份交流学习;
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。 -
销售总监
15000-20000元2024-10-09吴女士岗位职责:
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程(包括目标的制定、分解、部署、监督实施);
3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场、制订市场布局策略;
4、负责业务团队的建设和成长,培养专业的业务团队,建立和完善业务团队激励机制,激发业务人员进行客户开拓和维护;
5、关注钢材价格行情,监督定价、控制销售费用,确保销售利润;
6、帮助业务经理开拓、沟通和管理重要客户,并负责协调维护市场关系;
7、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
9、协调业务与其他部门的工作关系;
10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。
任职资格:
1. 年龄38-45岁,本科以上学历,有钢材行业营销管理经验或国企销售管理岗位经验优先;
2. 10以上年工作经验,5年以上销售管经验或3年以上同岗经验;
3. 高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力;
4. 具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神、拥有一定的行业资源背景和客户资源最佳。 -
业务经理
15000-20000元2024-10-09吴女士结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程(包括目标的制定、分解、部署、监督实施); 3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场、制订市场布局策略; 4、负责业务团队的建设和成长 …… ,培养专业的业务团队,建立和完善业务团队激励机制,激发业务人员进行客户开拓和维护; 5、关注钢材价格行情,监督定价、控制销售费用,确保销售利润; 6、帮助业务员开拓、沟通和管理重要客户,并负责协调维护市场关系 …… ; 7、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系; 8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据; 9、协调业务与其他部门的工作关系; …… 10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,指导、监督并有效控制控制销售活动。 …… 年龄35-42,本科以上学历,有钢材行业营销管理经验或国企销售管理岗位经验优先; 2. 10以上年工作经验,5年以上销售管经验或3年以上同岗经验; 3. -
vivo 综合管培生
7000-10000元2024-10-09南宁市东葛路118号万达金座2308岗位名称:vivo综合管培生(细分方向:营销策划/新零售管理/互联网/大客户管理) 【培养方向】 管培生项目是vivo广西省公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的销售运营管理人才。 …… 内部轮岗机制或定向培养机制; 【职业发展】通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向省公司核心领域负责人或城市经理职位发展; 互联网/零售线:专项技能学习→门店管理学习 …… →区域经理→城市零售总监 城市经理线:专项技能学习→客户管理学习→区域经理→城市总经理 职能线:基础岗位学习→主管级→经理级→领域负责人总监级 【岗位工作内容】 1、根据各业务部门轮岗计划安排, …… 了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:营销策划、客户管理、互联网线上管理、专卖店管理、用户运营 …… 、产品培训、促销推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者; 3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员 -
分期运营经理(南宁)
8000-15000元2024-10-09nn_lxm@cebvendor.com3.工作职责: (1)汽车分期业务渠道建设与维护,提升市场占有率,完成工作目标和计划; (2)负责合作汽车分期4S店驻点,维护店面关系,推广和办理车贷业务; (3)对客户进行尽职调查,处理客户资料 …… +(上不封顶); (2)购买五险一金,享受电话、交通等补贴; (3)每年享有年终奖、5-15天带薪年假、法定节假日、双休、节日福利、生日福利、团建等; (4)完善的培训体系,岗前培训+业务培训+管理技能培训等 …… 5.发展平台: (1)公平晋升平台,快速成长:分期运营经理岗>>分期拓展团队长岗>>分期业务室经理; (2)多岗位锻炼,助你职业发展:分期运营经理岗>>其他职能管理岗>>支行客户经理岗>>分行其他岗位锻炼和晋升 …… ; (3)机会优先:隶属光大银行南宁分行一级部门,优秀者可直接转分行编制、转分行其他部门岗位工作,享光大系统内各分行信用卡条线管理岗位优先竞聘机会。 -
管培生
6000-9000元2024-10-08张乾岗位描述 培养路径①:管培生-实施顾问-项目经理 1.根据产品规划,协同产品经理组建和管理满足产品开发的项目团队; 2.遵循公司结构化产品开发流程,确定项目过程,制定项目计划,组织项目组按计划进行进行开发 …… ; 3.负责产品项目质量过程体系建设和持续优化工作,按照质量计划对产品研发过程和研发结果进行检查与审计; 4.负责供应链端到端产品生产交付全流程统筹工作,拉通内部资源协调,管理客户关系,按时保质交付产品 …… 培养路径③:管培生-市场方向(运营/营销/商务)-内部管理岗 1.负责市场策划方案前期的调研工作,需要对相关产品进行深度调研,进行数据及资料的收集、整理、分析,并建立数据库; 2.负责相关业务的洽谈和沟通 …… ,进行客户管理和联系; 3.负责公司产品营销策划方案的制定、标准制定及落地执行流程; 4.完成市场部其他的工作事项; 任职要求 1.24/25届应届毕业生,可接受符合岗位要求的非应届生; 2. …… ; 2.获得培训和轮岗经历,如:项目管理历练、商务招投标、数据处理技术等; 3.公司业务主要面向政府部门和学校等,业务稳定,可获得政府部门相关业务经验; 公司福利 五险一金,带薪休假,双休,年终奖 -
风控经理
7000-9000元2024-10-08肖伟竞(二)风控岗1人(7-9K) 岗位职责: 1、负责监督并指导公司项目的全过程风险管理工作,了解公司业务流程,对新业务准入前、中、后的风险点进行监控和处理,并对接和落实各类业务需求; 2、负责协调公司内外部部门或单位之间风控业务合作关系 …… ; 3、建立与完善风险评估模型与分析工具,提高风险管理水平; 岗位要求: 1、统招本科以上学历,有FRM/CFA/CPA资格优先,内控/内审/销售类风险管理相关工作经验,有互联网背景优先考虑; …… 2、掌握风险识别、分析、评估等内控方法论及操作技能,能够独立领导团队的风险管理工作,并有良好的业务感知和理解能力; 3、熟悉证券市场风险政策及规章制度,了解投资、财务、金融、企业管理相关法律法规政策; …… 4、具备良好的职业操守,较强的业务分析能力和沟通协调能力,工作严谨,作风细致,逻辑思维清晰,善于跨部门沟通,团队合作和抗压能力强。 -
电销主管(底薪8K,双休,社保年休)
8000-15000元2024-10-08唐平平该岗位为管理岗,选择我们,您可获得: 1、底薪8K-10K+销售提成,综合工资9K~15K; 2、上班时间:9:00~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利 …… 一、岗位职责: 1、负责组建、管理电销团队,制定团队目标与实施,完成部门业务指标; 2、建立健全电销团队的工作流程和工作规范,了解市场的行情和公司项目产品; 3、负责员工业务培训、话术指导等,巩固提高员工的业务能力 …… ; 4、调动员工积极性,解决员工在工作中遇到的问题,协助员工签单并指导员工完成业务指标; 5、团队各项数据的统计及分析,根据数据、业务情况提出合理可行的营销建议; 6、完成上级领导交办的其他工作。 …… 二、任职要求: 1、全日制本科学历; 2、至少2年以上电销管理工作经验,并且在团队内业绩突出和带新人经验; 3、善于表达,具有较强的沟通、谈判能力,出色的销售技能与说服能力; 4、有带队经验或培训经验 -
事业部副总经理(废钢铁处理)
20000-30000元2024-10-08岗 位 职 责 1.协助事业部总经理制定部门工作计划及实施方案; 2.协助事业部总经理完成加工基地、拆迁项目的开拓、营运管理工作; 3.协助事业部总经理根据制定风险防范措施; 4.协助事业部总经理开展客户营销工作 …… ,执行相关业务流程; 5.负责客户维系以及新业务的拓展与开发工作; 6.做好项目尽职调查、立项审核,各环节全流程跟进; 7.负责督促项目经理建立客户档案等信息资料; 8.协助事业部总经理负责对本事业部的考核和评测 …… ; 9.协助事业部总经理负责对日常业务进行监督和指导工作。 …… 任 职 要 求 1.年龄要求 45 周岁及以下,大专及以上学历,专业不限; 2.熟悉国内废钢、拆迁、基地行业的现状及发展趋势,熟知废钢、拆迁、基地业务的开拓、营运管理, 能合理实施公司中长期经营工作发展规划 …… 或者在下一层级岗位任职 2 年及以上; 5.勤奋敬业、责任心强,有较强的语言沟通表达能力、协调和组织能力,具有团队合作精神,善于独立 思考,有较强的执行力、应变能力、业务开拓能力; 6.能适应长期出差 -
国际业务部总经理
10000-20000元2024-10-08岗 位 职 责 1.主持部门全面工作,协助上级领导组织制订和实施业务发展规划,独立开拓进出口业务特别是大宗 商品进口业务; 2.负责部门员工队伍建设,提高员工队伍的整体素质; 3.加强内控管理和风险防范 …… ,负责部门业务操作规范进行,推动管理流程和规章制度的优化调整; 4.执行、组织实施各项决议;对各项决议的实施过程进行监控; 5.定期汇报相关工作情况及其它重大事宜; 6.建立与客户、供应商等顺畅的沟通渠道 …… 周岁及以下,本科及以上学历,学士及以上学位,国际贸易、金融、市场营销等相关专 业; 2.具备较强的领导能力、抗压能力、人际沟通能力与团队协作精神; 3.熟悉国际贸易业务流程与操作实务,能独立带领业务团队开拓市场 …… 、拓展业务,有较强风险控制意 识,熟悉各种风控手段; 4.熟悉国内外货源、客户及供应商,有良好的国际贸易行业人脉资源、渠道资源和社会资源,有一定 客户资源储备,进出口贸易操作经验丰富,精通业务流程、国际贸易法规及惯例 …… ; 5.具备 5 年及以上大型企业国际贸易营销管理工作经验,具备 3 年及以上带国际贸易业务团队经验; 6.大学英语六级及以上或相当英语等级证书,有较强的听说读写能力,能跟国外客户自如交流; 7. -
业务管理岗(南宁)
8000-10000元2024-10-08【岗位职责】 1、负责所属区域客户资源的整合,并开拓新的客户及销售渠道; 2、负责所属区域业务信息的采集、反馈和项目跟进; 3、合理制定公司销售策略,完成销售业绩目标; 4、负责公司重大的市场活动 …… ,协助推进市场推广,树立品牌形象; 5、有同行营销经验及管理团队的经验,并能独立培养管理团队。 …… 6、服从公司管理与安排,积极配合完成公司交待的其它任务。 …… 【福利待遇】 1、工资待遇:底薪+20-25%提成+管理提成 2、员工保险:购买五险; 3、上班时间:朝九晚六,有出差 4、员工福利:①带薪培训;②国家法定节假日;③节日福利;④公休假期;⑤提供交通补贴 …… 【职业规划】 专业路线:初级业务员——中级业务员——高级业务员 管理路线:高级业务员——业务经理——分区域业务总监 -
人事主管
6000-8000元2024-10-08岗位职责: 1、负责制定及优化集团内部人事管理制度、审批流程、公司组织架构及其他相关规章制度等,并宣导带头执行; 2、负责制定及优化薪酬价值体系方案、各岗位说明书和评估考核指标,深入业务,落实价值目标的下达 …… ,开展员工考评工作,协助有关部门对下属员工进行考核; 3、负责开展日常招聘工作:收集招聘需求,制定招聘计划,选用和管理招聘渠道,组织实施面试,落实招聘到岗;建立企业人才档案,进行招聘分析; 4、负责做好员工关系工作 …… ,了解员工情况,掌握员工动态思想,及时提出对策和建议;沟通协调各公司各部门之间的工作和问题; 5、负责规范化管理人事档案,监督落实劳动合同签订、变更、续签、解除等工作,根据公司业务发展需求进行人员调配和管理 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理类相关专业;中级职称; 2、具有3年以上同岗位管理工作经验;熟悉薪酬和考核管理事务,具有国家相关劳动法律、法规的知识结构,精通人力资源管理工作流程和运作方式 -
跟单客服主管
4000-6000元2024-10-08处理系统突发问题,及时提供解决方案,保障业务正常开展。 2. 利用 PS 设计技能,根据配送 app 需求进行相关设计工作。 3. 对业务数据进行管理和分析,为决策提供数据支持。 4. …… 6.对客服岗的工作支持和监管工作。 7.对反馈的客服部在服务过程的问题加以解决和规范。 8.工作认真负责,注重细节,有较强执行力和问题解决能力。 …… 10.有良好逻辑思维和分析判断能力,能准确理解和处理复杂业务问题。 岗位要求: 1. 熟悉全品类食材配送行业,拥有丰富的人脉资源,有同岗位工作经验,若有优质供应商货源则优先考虑。 2. -
财务经理 (电网光伏项目专招)
6000-9000元2024-10-04岗位职责: 1.负责主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划; 2.参与公司重要事项的分析和决策,为企业经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依 据;对重大投资项目和经营活动的风险评估 …… 、指导、跟踪和财务风险控制; 3.负责组织和协调财务部日常会计核算工作,指导、监督财务部各岗人员各项工作; 4.建立、健全财务管理制度体系,对财务部门日常管理、年度预算、资金运转等进行总体控制; …… 报送各项统计资料,分析财务成果和计划完成情况,总结经验,提出改进意见; 6.督促公司应收账款的回收工作,对公司应付账款和费用报销做好审核; 7.对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作 …… 具备新能源、光伏行业经验者优先; 2.5年以上财务管理工作经验,或3年以上光伏、电力、工程相关行业管理经验; 3.熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 4.具备优秀的财务分析、税务管理 -
店员/营业员
4000-9000元2024-10-04陈圆任职资格: 1、学历不限,男女不限,有销售经验; 2、沟通表达能力强,学习能力强,活泼开朗有上进心; 3、喜欢中国传统文化,健谈,服务意识强; 4、服从领导工作安排和管理,有销售工作经验优先考虑 …… (岗位是销售岗,有销售指标要求) 福利待遇 1.无责底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (缴纳社保) 2.公司免费培训(业务技能方面知识)+职业扩展训练 3.不定期团期活动 -
健康保险岗位人员
5000-10000元2024-10-04招聘岗位: 1.理赔岗-理赔资料收集整理,政策解答,医疗费用审核,数据统计及报送等 2.财务岗-收付费系统操作,费用统计及报销,档案整理等。 …… 3.管理岗-统筹管理政策性健康险项目各项事务,包括队伍建设,日常工作总结与报送,业务运营管理与支持等。 …… 4.信息技术岗-数据提取、修正,日常公司相关系统运维问题的检查和处理,掌握ORACLE、SQL SERVER等主流数据库使用 岗位要求: 1、大专以上学历,财务、医学、I相关专业,有同业政策性健康险业务工作经验者优先 …… ,包括城乡居民大病保险业务、医保基金监管、长期护理保险等医保合作类业务。 -
健康保险管理岗位
10000-20000元2024-10-04招聘岗位: 管理岗-统筹管理政策性健康险项目各项事务,包括队伍建设,日常工作总结与报送,业务运营管理与支持等。 …… 岗位要求: 1、大专以上学历,财务、医学、I相关专业,有同业政策性健康险业务工作经验者优先,包括城乡居民大病保险业务、医保基金监管、长期护理保险等医保合作类业务。 -
财务管理岗
5000-8000元2024-10-04黄女士一、岗位职责: 1、在财务负责人领导下完成各种核算和其他业务的记帐工作,确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责整理和归档会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料; 3、及时督促清理往来款项 …… 负责编制各类税务票据的申请及开具,提报申报表并及时完成申报和解缴工作,做到数据真实,计算准确,内容完整,报送及时; 5、编制合并报表,每月汇总收入、成本和现金流等数据; 6、组织编制预算,分析预算差异并提出管理建议 …… ; 7、统筹安排资金的使用管理,提高资金使用效益、效率。 …… 二、任职要求: 1、财务管理、会计、审计或金融等相关专业大专以上学历,中级会计师或以上职称; 2、3至5年以上会计核算、预算管理、资金管理等相关经验,一般纳税人企业工作经验,有高新技术企业工作经验优先考虑 …… (本岗位为长期储备岗,有意向者可投递简历并将进入我司人才简历库,公司会根据岗位需求择优面试) -
仓储财务综合岗
4000-5000元2024-10-04徐元强财务助理岗位职责:对接仓储,财务,综合管理,包括制单,制表,发票,资产管理,统计,数据分析,对帐等文职类,协助仓管及业财务,有意向财务发展者更好。 …… 财务助理岗(不限于会计)的主要工作职责是? . 靓牌财务的工作分了三个方向 共享财务(单据数据制作,核对,管理),业务财务(业务与财务融合,数据分析)和专业财务(指税务筹化及记帐报税等)。 …… 负责的共享财务主要是 利用信息化的手段将传统的财务工作融入管控的手段集中到管理部门或数据库,数据及单据,报表,资产.采购管理。 …… 刚开始主要是审核费用单据,总账单据,资产单据, 或者去做采购的集中结算和集中月结的事项 当打好基础后,开始做一些核算质量的复核 财务数据的分析,内控的事项,财务报表以及附注等 当基础业务都做好了后 逐步开始向管理方向转变
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南宁 销售运营招聘工资
¥
5358
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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3%2K
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21.9%3K
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21.9%4K
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19.3%5K
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14.9%6K-8K
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10.8%8K-1W
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8.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.6%
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高中0.4%
南宁销售运营招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,高中占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁销售运营招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。