上海419花坛

职位介绍 供应链+五险+高提成+股权激励 综合薪资5-10K
岗位职责:
1、物流、煤炭、钢材、石油、化工、砂石、农产品、有机肥等大宗贸易的销售运营;
2、整理大宗贸易行业信息以及资源,进行业务开发;
3、分析客户项目需求,制定解决方案及SOP;
4、制定业务计划分配并按时完成,进行工作总结述职;
5、落实公司政策及制度流程,严格维护公司品牌和信誉;
6、配合贸易部经理,资源整合协助其他业务发展;
7、岗位其他的相关工作。
岗位要求:
1、专科及以上,3年以上大宗贸易销售、采购经验;
2、大宗贸易项目经理或相关配套产业经验优先;
3、有大宗贸易资源,能独立推动项目运行;
4、思维敏捷、工作踏实、熟练掌握多种营销方法;
5、沟通协调能力强,结果导向,接受出差。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:贸易事业部
职位福利
带薪年假 交通补助 通讯津贴 午餐 五险 团队聚餐 领导好 发展空间大 公司规模大 优秀员工奖
工作时间:9:00-12:00,14:30-17:30,目前单休
公司福利:购买社保+包吃+带薪年假+工龄+生日福利+节假日福利+专业培训+内部晋升+优秀员工奖励+员工活动旅游等
9小时前
公司直招,不收取任何费用!
岗位职责:
1.协助运营主管、经理完成团队的运营和公司的运营管理工作;
2.负责团队数据的统计和分析,制定团队计划和目标并协助达成,组织策划团队活动;
3.负责客户档案的管理,协助运营管理人员做好新进员工的业务技能培训;
4.跟团队成员建立良好关系,协调处理团队成员关系问题,完成领导安排的其他任务。
注意:
1.此岗位非新媒体运营!非电商运营!非文职类!
2.此岗位非新媒体运营!非电商运营!非文职类!
3.此岗位非新媒体运营!非电商运营!非文职类!
重要事情讲三遍!
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;
4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力.
5、形象气质佳,声音甜美,身高158cm以上。
6、能吃苦耐劳,思想积极正面,对自己的工作有决策权。
7、表现优秀者可晋升为运营主管与运营经理,负责分公司的运营与管理
薪资待遇:
试用期2个月,底薪3000+个人绩效奖1000+团队运营管理奖金+每年国内国外旅游+生日福利(综合薪资5000-8000)
1.公司提供免费培训,一对一师徒制教导,表现优异者可提前转正,带薪年假
2.公司提供免费的系统化市场及管理培训。
3.表现优秀者每年可享受国内1-2次的国内及国外旅游度假。
4.公司拥有完善晋升机制,表现优秀者公司提供广阔发展平台。
9小时前
黄佳哲
龙光地产招聘法务专业经理
工作职责:
1、负责诉讼及非诉讼业务管理;
2、指导、管控公司诉讼仲裁案件;
3、统计公司诉讼仲裁案件,分析各公司的风险薄弱点,针对案例组织风险排查,提出、指导各公司业务流程与相关制度的执行;
4、负责建立诉讼类业务的社会资源,为公司诉讼仲裁案件创造有利环境;
5、跟踪外聘律师的代理进展,对外聘律师的尽职情况进行评价;
6、组织法务应诉技巧的培训,不断提升法务的诉讼代理能力。
任职要求:
1、法学专业统招本科以上学历;
2、持律师执业证,执业2年以上、熟悉房地产行业优先。
2024-10-09
lujiefang@nnsummit.com
【岗位职责】 1、制定、安排和协调业务接待、保修、收银、维修车间、备件工作协调; 2、监督指导服务顾问、前台引导员工作,对其进行绩效考核; 3、前台服务顾问专业培训,包括日常安排及测试实施; 4、组织并监督订单及结单状态 …… ; 5、协助维修经理对应客户投诉处理; 6、CS整改项及公司实际弱项分析,制定整改措施; 7、完成维修经理交办的各项工作。
2024-10-08
蓝女士
职责范围: 1-二手车市场信息收集和分析 1. 深入了解当前二手车市场和价格走势;掌握二手车销售的有效信息和实时数据 2. 了解并分析本地及全国二手车市场行情 3. …… 为二手车经理提供市场分析报告,为决策提供依据 2-二手车相关知识培训及信息流通 1. 定期对二手车销售顾问提供二手车相关知识培训 2. …… 负责协调店内销售顾问进行二手车业务的配合工作,并积极的将二手车行业信息进行内部传递 3-独立开展工作 1. 认真、细致的填写《评估报告》,并对车辆收购、车辆销售的价格具有建议权 2. …… 经过二手车业务专门培训,十分了解当地及全国二手车市场行情 2. 具备二手车评估师资格证 能力要求: 1. 具有国家认可的中级及以上评估师资格 2. 对市场有分析、判断能力 3.
8.组织完成工作报告(报表、总结、计划等)制作提交、客户档案分析整理等工作。 …… 2、了解国家和地方政府的相关法规政策,了解行业规范和标准,了解移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程。 …… 职业发展通道:区县经理-事业部副总经理-事业部总经理
【职位描述】: 1、统筹客服部的业务工作,执行服务中心有关业务工作的决定,组织客服部各项业务活动的实施; 2、负责安排物业接管、验收、入伙配合工作; 3、负责部门的成本管理工作,进行成本预测、计划 …… 、控制、分析,督促员工降低消耗、节约费用,协助做好服务中心业务指标的完成; 4、协调、检查、监督部门员工的工作,负责部门日常运作的巡查、监督、组织、协调工作; 5、根据《物业管理条例》、《物业管理服务合同 …… 及时了解住户的需求; 8、负责处理小区较大投诉事务; 9、负责组织、安排物业各项收费的催收工作; 10、督促部门员工严格执行岗位工作操守,对客户守信、保护客户隐私、尊重每一位客户; 11、积极配合经理工作
2024-10-08
南宁市兴宁区泰康之家桂园养老社区
6、在公司整体制度框架下,组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施;组织重要档案资料的填报、分析及归档。 7、制定本部门经营预算,统计分析本部门经营数据,达成经营目标。 …… 任职要求: 1、本科学历,4年及以上工作经验;大专学历,6年及以上工作经验; 2、3年及以上高端客户服务经验,任职高端酒店、会所公关部负责人、大客户销售负责人、VIP经理,或政府接待部门资深人员,熟悉高端服务的标准和流程 …… 3、熟练使用电脑和办公软件,英语口语流利者优先; 4、具备较强的推进业务能力和系统化思考能力,高度重视人才梯队建设,有协同合作精神,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
2024-10-08
谭女士
8.组织完成工作报告(报表、总结、计划等)制作提交、客户档案分析整理等工作。 …… 2、了解国家和地方政府的相关法规政策,了解行业规范和标准,了解移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程。 …… 职业发展通道:区县经理-事业部副总经理-事业部总经理
【会展航洋城—品类经理】 一、岗位职责: 1、负责航洋城购物中心或五象航洋城购物中心的品牌招商工作; 2、根据招商规划进行品牌筛选、招商洽谈、条件确认、合同签订; 3、定期开展市调,并针对所负责品牌调查结果进行分析与反馈 …… 三、薪资***   四、上班时间: 行政班,周末双休,享法定假日 9:00-12:00 14:00-18:00   五、上班地点:会展航洋城;需接受工作安排:根据公司业务发展需要,后期可能安排至五象航洋城上班

招商经理

4000-8000元
2024-10-08
岗位职责: 1、根据公司的战略部署,全面负责集团公司品牌的加盟招商工作; 2、详细了解公司实力、项目定位、产品优势、品牌价值、品牌运营方式、公司品牌的售后价值、同行竞争公司品牌的运营方式及优劣势分析等 …… 客服等部门的工作衔接配合; 6、完成公司每月及年度招商任务指标,不断挖掘公司招商优势策略,为公司不断反馈客户及市场的招商情况,为公司招商发展提供相关的数据及反馈; 7、保持对市场需求的敏感性,定期对市场进行调查,分析业态 …… 了解行业动态; 任职要求: 1、5年以上工作经验,年龄在28-45岁之间; 2、大专以上学历,市场营销、管理类相关专业优先,有3年及以上品牌招商加盟行业经验,有大型会销招商加盟经验者优先,有案场经理经验者优先 …… ; 3、热爱销售、敢于挑战高薪,有较强的的业务谈判能力; 4、具有良好的职业道德素养,工作认真负责,积极向上; 5、普通话标准,口齿伶俐,有良好的语言表达能力和沟通。
岗位职责: 1根据业务需求及交付经理的安排,进行病例合理性分析,撰写相关报告。 2、根据具体项目需求及交付经理安排,对智能审核规则制定及核查。 …… 7、根据工作需求,对跨职能团队,提供相关医药学知识培训及医药学相关支持,为公司业务提供理论支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、临床医学、药学等相关专业。有医疗机构相关工作经历。

广州分公司总经理

20000-30000元
南宁-青秀区-荣和大地 1人
2024-10-08
1.制定分公司的年度工作计划及实施方案; 2.根据不同业务及客户,制定相应的风险防范措施,并予以落实; 3.负责运输市场调研、分析,正确把握市场供给和需求的状况,为分公司业务发展提供信息支持; 4 …… .负责日常业务的成本核算和优化,建立供应商管理及考核制度,定期实施考核,择优选取供应商; 5.开展客户营销工作,负责对本分公司贸易业务流程的制定与执行; 6.负责分公司人员考勤、考核,经营分析、数据分析以及其他内部管理工作 …… ; 7.指导制作尽职调查、业务报告等材料上报经理,并对项目各环节进行全流程跟进; 8.完成归口职能范围内的各项工作和事业部领导交办的其它工作。 …… ,掌握较多上述板块的供应商资源者优先考虑; 4.熟悉当地财务税收及补贴政策,为公司降本增效; 5.具有 5 年及以上物流运输相关经验,3 年及以上团队管理经验; 6.具有较强的业务拓展及谈判能力, …… 善于交际和应酬,能独立开拓业务,有一定文字功底; 7.特别优秀者可适当放宽应聘条件。
2024-10-08
客服中心经理/主任 工作职责: 1.整合公司资源,组建客服中心客服团队,负责全面指导客服中心工作; 2.根据公司业务发展需求,制定客服中心的管理细则,中心年度工作计划及费用预算,并推动实施,规范并不断优化工作中的各项工作流程 …… ,确保业务处理稳定顺畅,以有效支持公司业务发展; 3.在合理控制成本、提高客户满意度的前提下,组织开展现有客户资源进行分析,为公司业务发展和客户资源开发,制定客户服务活动计划提供依据,制定公司附加值活动方案
2024-10-08
唐平平
:9:00~12:00;13:00~18:00;周末双休; 3、福利:五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等,根据公司效益,还有年终奖金; 4、根据个人能力安排在主管或经理职务 …… 一、岗位职责: 1、负责组建、管理电销团队,制定团队目标与实施,完成部门业务指标; 2、建立健全电销团队的工作流程和工作规范,了解市场的行情和公司项目产品; 3、负责员工业务培训、话术指导等,巩固提高员工的业务能力 …… ; 4、调动员工积极性,解决员工在工作中遇到的问题,协助员工签单并指导员工完成业务指标; 5、团队各项数据的统计及分析,根据数据、业务情况提出合理可行的营销建议; 6、完成上级领导交办的其他工作。
2024-10-08
【岗位职责】 1、建立健全人力资源管理体系和机制,并组织人力资源六大模块工作的开展实施; 2、根据公司企业发展战略指导行政、人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作 …… ,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策和业务推进提供人力资源信息支持; 5、 …… 【任职资格】 1、人力资源管理或相关专业全日制本科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识
2024-10-08
HR:姚小姐
具有以下资格任意其一:中级会计师、税务师、注册会计师; 2、有四年以上从事相关工作经验,包括:财税咨询机构、会计师事务所、税务师事务所,中大型企业财务主管以上职务,代理记账企业主管以上职务; 3、熟悉涉税业务 …… 、财务工作流程、账务基础,能主动找到解决专业内问题的方法; 4、 具备较强综合分析、写作和表达能力,能够通过访谈调研、政策研究、资料分析形成财税业务的服务标准; 5、 熟练运用WORD、EXCLE、 …… 专业线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问 管理线:初级财税顾问--中级财税顾问--高级财税顾问--财税组长--财税主管--财税经理-财税总监 上班时间:周一到周五上午8:45-12:00
2024-10-08
陈主管
岗位名称:共享中心助理经理 (CSC Assistant Manager) 工作职责: 1、完善共享中心营运体系,梳理优化文件操作工作的流程,以提升运营管理效率; 2、绩效管理:统筹引导各单证小组制定及更新月度 …… KPI评比规则及标准,提高人员生产率; 3、必要时参与协助单证主管的日常操作事务,如审核货物和违规行为报告的准确性,为单证主管给予工作指导,关注团队管理; 4、每月定期对公司内部营运数据进行分析,上报 …… ,发现问题及提出解决方案; 5、培训管理:根据业务发展需要提出培训需求,指导下属培训专员落实培训工作; 6、工作汇报对象:中央服务中心高级经理;所辖下属:各部门单证主管。
2024-10-08
hrbestfour@126.com
工作认真,态度端正,具有良好的职业操守几团队合作精神,较强的沟通,理解和分析能力。 7. 能够对公司业务熟悉并且根据财务状况分析公司运营情况,给予经理合理化的建议。

销售内勤

3000-4000元
南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场 1人
2024-10-04
工作内容: 1、销售开发客户、维护客户 2、协助经理完成各类信息的收集,录入,汇总,分析工作. 3、协助经理对销售人员的工作情况进行管理和督促,如客户追踪; 4、协助经理整理各类投诉及反馈的有关信息 …… ,做好售后服务; 5、负责对销货单的审核工作及发货情况的跟进工作; 6、负责销售统计及分析工作,做好日报,月报,年报,报经理. 7、负责文件的收发工作及资料的档案管理工作. …… 4、有一定的业务经验和沟通能力,具有创新、积极进取意识 。
约 27 个岗位
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南宁 数据分析师招聘工资

¥ 5150
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 42.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95%
  • 大专
    5%
南宁数据分析师招聘需要什么学历?不限学历占95%,大专占5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95%
  • 1-3年
    5%
南宁数据分析师招聘需要什么经验?不限经验占95%,1-3年占5%。
企业服务
费用标准
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客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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