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南宁江南区业务储备经理招聘

共找到 5条 南宁 江南区 业务储备经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-16
韦航
岗位职责:
1:公司提供大量优质客户,深度了解客户需求,针对性介绍公司产品,达成交易
2:维护好老客户,建立长期合作方式,提高自己的销售技巧和业绩,提高老客户的回购率
3:协助团队组建,学习管理知识
薪资架构:
1:底薪+绩效提成+奖励福利+团队奖金+优秀奖
2:带薪培训,公司提供业务技巧培训,销售管理培训,储备经理培训等多方位培训方式让你更快成长
3:晋升通道 销售顾问-销售主管-高级销售经理-营销总监,也可向行政管理、培训讲师等多方向发展
4:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ,法定假日休息
2024-10-10
公司直招,不收取任何费用
岗位职责:
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。
5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生)
(1)年龄18岁以上,大专学历以上;
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
(5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
【我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3500+绩效奖金1000+提成+团队绩效奖金5%+补贴(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理)
4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长!
5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
工作地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
2024-10-10
岗位职责:
公司直招,不收取任何费用!
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。
5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生)
(1)年龄18岁以上,大专学历以上;
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
(5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
【我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3000元+个人绩效奖金1000+提成+管理奖金(平均月薪5000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)
4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长!
5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
工作地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
2024-10-08
刘女士
行政人事
公司为您提供: 1、公司提供丰富的客户资源;带薪培训,专人指导,业务难度低。 …… 具备较强的学习能力和沟通能力,有强烈的销售欲望和金钱欲望; 3、工作细心、有事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神; 4、吃苦耐劳,敢于迎接挑战,具备良好的应变能力和承压能力 晋升方向:销售顾问——储备经理
2024-10-08
刘女士
行政人事
公司为您提供: 1、公司提供丰富的客户资源; 2、带薪培训,专人指导,业务难度低,高提成(%16—%40,同行最高),高收入; 3、底薪2000-3500元(职级越高底薪越高)+高提成(%16—% …… 具备较强的学习能力和沟通能力,有强烈的销售欲望和金钱欲望; 3、工作细心、有事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神; 4、吃苦耐劳,敢于迎接挑战,具备良好的应变能力和承压能力 晋升方向:销售顾问——储备经理
约 5 个岗位

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南宁江南区 销售经理招聘工资

¥ 7820
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 24.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.1%
  • 大专
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南宁江南区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,大专占0.5%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南宁江南区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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