南宁养老院院长助理招聘
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南宁 养老院院长助理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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护理部主任(南宁)
6000-10000元2024-11-18郭女士一、职位名称:
养老中心院长助理(护理部主任)
二、学历要求
中专及以上学历,医学、老年服务与管理、护理、公共卫生、社会工作、管理学等相关专业优先。
三、工作经验
1.行业经验:具备在养老行业、护理院、福利院等老年护理机构的工作经验,要求至少3年以上的全面管理经验。
2.具体职责经验:有护理部管理经验者优先,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程以及行业法律法规。
四、能力素质
具有较强的文字写作能力、管理能力、组织协调能力和执行能力。具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与老人、家属及团队成员有效沟通。熟悉掌握基本的医疗护理知识和技能,特别是针对老年人的护理知识和技能。具备养老情怀,热衷养老事业发展,对老年人有爱心和耐心。能够承受一定的工作压力,具备良好的抗压性和解决问题的能力。具备创新融合思维,能够持续改进和提升养老服务质量。
六、岗位职责:
1.协助院长管理养老机构的日常事务,包括但不限于建章立制、人员招聘及培训、档案管理、文化建设等。
2.参与养老机构重大决策,协助院长制定养老机构发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
3.监督公司各项规划和计划的实施,确保计划的落实。
4.配合院长完成编制年度工作计划、年度预算和各项经营指标,并监督各项指标的完成。
5.负责护理部的全面管理工作,包括护理人员的排班、考勤、培训、考核等。
6确保护理服务质量,提高安全管理,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息。
7.完成领导安排的其他工作和职责。
七、薪资待遇:
五险,带薪年休,绩效奖金,餐饮补贴,员工培训定期体检。
八、工作地点:南宁 -
护理部主任(贵港市)
6000-8000元2024-11-18郭女士一、职位名称:
养老中心院长助理(护理部主任)
二、学历要求
中专及以上学历,医学、老年服务与管理、护理、公共卫生、社会工作、管理学等相关专业优先。
三、工作经验
1.行业经验:具备在养老行业、护理院、福利院等老年护理机构的工作经验,要求至少3年以上的全面管理经验。
2.具体职责经验:有护理部管理经验者优先,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程以及行业法律法规。
四、能力素质
具有较强的文字写作能力、管理能力、组织协调能力和执行能力。具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与老人、家属及团队成员有效沟通。熟悉掌握基本的医疗护理知识和技能,特别是针对老年人的护理知识和技能。具备养老情怀,热衷养老事业发展,对老年人有爱心和耐心。能够承受一定的工作压力,具备良好的抗压性和解决问题的能力。具备创新融合思维,能够持续改进和提升养老服务质量。
六、岗位职责:
1.协助院长管理养老机构的日常事务,包括但不限于建章立制、人员招聘及培训、档案管理、文化建设等。
2.参与养老机构重大决策,协助院长制定养老机构发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
3.监督公司各项规划和计划的实施,确保计划的落实。
4.配合院长完成编制年度工作计划、年度预算和各项经营指标,并监督各项指标的完成。
5.负责护理部的全面管理工作,包括护理人员的排班、考勤、培训、考核等。
6确保护理服务质量,提高安全管理,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息。
7.完成领导安排的其他工作和职责。
七、薪资待遇:
五险,带薪年休,绩效奖金,餐饮补贴,员工培训定期体检。
八、工作地点:贵港市
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黄女士投递了 广西医大仁爱养老服务中心 的 护理部主任(南宁) 职位2024-11-18
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南宁 经理助理招聘工资
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4096
元/月平均工资
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学历要求分析
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不限学历92.9%
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中专2.6%
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大专3.2%
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本科1.3%
南宁经理助理招聘需要什么学历?不限学历占92.9%,中专占2.6%,大专占3.2%,本科占1.3%。
经验要求分析
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不限经验96.8%
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应届毕业生0.6%
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1-3年2.6%
南宁经理助理招聘需要什么经验?不限经验占96.8%,应届毕业生占0.6%,1-3年占2.6%。