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南宁亚马逊运营组长招聘

桂聘提供2024年12月南宁亚马逊运营组长最新招聘,江南区1条西乡塘区1条,平均工资约为6328元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多亚马逊运营组长亚马逊运营组长亚马逊运营专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-13
游志勇
岗位职责:
1、维护店铺的指标正常:日常查看和维护亚马逊店铺的各项指标正常,合规运营,维护店铺安全。
2、产品上架管理与优化‌:负责亚马逊店铺的日常运营,包括商品上传和优化,管理站内广告和数据分析及关键词投放。
3、‌库存管理‌:监控库存水平,确保货物充足,并及时处理缺货情况,协调与仓库团队,以确保库存的准确性和及时出货。
4、‌价格策略制定‌:制定并执行竞争力的价格策略,以吸引更多的客户。根据市场变化和竞争情况,调整价格以最大程度提高销售。
5、‌订单处理和客户服务‌:处理客户订单,跟踪订单状态,及时解答客户问题。提供卓越的客户服务,确保客户满意度和忠诚度。
6、‌数据分析与报告‌:收集和分析销售数据,制定销售和库存报告。根据数据,提出改进销售策略的建议。
7、‌市场研究‌:跟踪市场趋势和竞争对手的动态,为公司的产品和定价提供建议。定期进行市场调研,了解客户需求和反馈。
8、‌广告推广策略‌:制定并执行广告推广策略,实现产品在平台上的精准曝光、低Acos和高转化率。
9、‌处理竞争对手和市场趋势‌:研究竞争对手和市场趋势,持续优化广告投放方案,提高ROI和转化率,想方设法达成公司要求的销售任务。
10、‌海外仓管理‌:熟悉亚马逊海外仓(FBA)的整体流程,包括系统建单、标签制作、发货、与物流跟进等工作。
11、‌销售数据和库存管理‌:定期统计销售数据、库存数据等,根据产品销量与库存情况制定及调整补货或清货计划,保持库存的良性周转。
12、业绩目标的制定与完成,可接手老店铺,有擅长品线并取得成绩者优先
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,日语有N1或者N2证书,英语四级以上,运营经验特别优秀的,语言可放宽;
2、有2年亚马逊FBA运营经验,能够独立完成账户的日常管理,能自己制定目标和计划并落实,过往运营经验一年内日均订单数100单以上。
3、亚马逊政策和规定,熟悉平台操作和管理,合理规避风险,有效维护公司利益;
4、有良好的工作习惯和表格处理能力,熟悉基本的办公软件,有条理的安排工作,稳定的情绪管理。
5、工作主动,有责任心,良好的沟通能力和条理性,能承受压力,具开拓精神。
6、‌数据分析能力‌:候选人需要能够进行销售数据的分析,包括销售业绩的统计和达成状况分析,以及时更正销售方法,提升业绩。
7、‌团队合作精神和责任心‌:团队合作和责任心是任何运营岗位都不可或缺的品质。候选人需要具备良好的团队合作精神和较强的责任心,以应对工作中的挑战和压力。
员工激励:
1、富有竞争力的薪酬:基础工资、各项补贴、绩效奖金、全勤奖、各项激励奖励、特殊贡献奖励等;
2、工作时间:周末双休,五天八小时,9:00-12:00,13:30--18:30。遵从国家法定节假日制度;
3、为员工购买社保;
4、分红:优秀员工经评选加入公司收益分享计划的,可参加公司年度收益分红。
快乐生活:
1、下午茶、生日会、部门团建、聚餐、节日礼包、活动奖金奖品等;
2、开放式的办公环境,提供免费茶饮零食,提供更舒适和谐的工作氛围;
3、支持组织各类兴趣小组:打球、健身、周末户外运动;
4、为员工提供内/外部培训机会及学习平台,良好的晋升通道;
5、深圳办公室位处风景优美的文化广场内,其他区域办公地址均在商圈范围,方便娱乐购物。
人才培养:
1、成长计划:新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等;
2、直接负责人带教,让你快速融入团队,成为独挡一面的干将;
3、不定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享;
4、管理培训:针对储备干部及基层、中层、高层管理者,分别提供不同模块的管理培训项目;
5、明确的职业晋升通道:专业/管理双通道晋升;
6、活水机制:提供丰富、全方位的发展通道,所有工作机会皆向内部员工全员开放,可自由申请转岗。
公司有足够的机会和上升空间,欢迎想以跨境电商为事业的有志之士加入,让我们携手共创辉煌!
工作地点:
深圳办公室:广东省深圳市龙岗区坂田街道石背路101号坂田集团大厦406室。
长沙办公室:长沙市岳麓区学士街道车塘河小区2栋4单元401室
南宁办公室:南宁市江南区江南万达A10栋2203室
赣州办公室:赣州市章贡区水南镇云星世纪中心1808室(18楼08室)

亚马逊运营组长

6000-8000元
南宁-西乡塘区-亿鼎安吉商业广场 1人 计算机 进出口 网络 浏览:2
2024-12-13
麦康永
岗位职责:
1、独立负责管理亚马逊平台帐号的管理与维护安全;
2、处理回复客户邮件,提高review的质量和数量,保持帐号的好评率和良好的信用度,进行市场的调查分析并制定销售策略,达成销售目标;
3、收集、分析市场情报及竞争对手状况,对产品进行销售策略的调整,分析产品主要关键词,制定推广计划; 4、熟悉亚马逊政策和规定,合理规避风险,有效维护公司利益,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等。
任职要求:
1、大专以上学历,有1年及以上亚马逊等平台操作经验,熟悉亚马逊平台的政策和规定;
2、有非常清晰的运营思路,优秀的判断能力、营销能力和解决问题的能力;
3、有上进心,责任心,思维灵活,能够承受一定的工作压力。
职位晋升通道:组长——>主管——>经理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+绩效奖金构成;
2、社会保险:员工入职即购买五险一金;
3、节日慰问:公司在端午节、中秋节、女生节等重大节日为员工发放节日慰问品;
4、假期规定:提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期,女员工享有每月半天带薪特殊假
5、生日活动:公司为当月生日员工举行生日party并送上生日礼物;
6、人性化管理:公司每月提供固定经费组织部门活动;每年会举行一次大型年会活动和一次带薪公费外出旅游活动,并定期组织各类团建活动丰富员工的业余生活;
7、体检福利:员工入职满一年以上,可报销一定金额的体检费用;
8、上班时间:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申请双休。
约 2 个岗位
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南宁亚马逊运营招聘工资

¥ 6328
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.5%
  • 大专
    1.5%
南宁亚马逊运营招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,大专占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南宁亚马逊运营招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。
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