1、精通色彩搭配,服装的搭配,具有自己独到的美学观点和丰富的想象力、造型能力;
2、负责对艺人活动、拍摄,电视节目、电影,杂志媒体等拍摄进行服装搭配;
3、熟悉各大国际时尚品牌,可独立提供服装搭配计划,并能够针对客户的需求制作最佳搭配方案;
按城市:
按商圈:
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抖音销售顾问(双休+社保)
3500-20000元1小时内陆经理人事经理岗位描述 :
1.、负责公司广告业务的推广;
2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求 :
1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好;
2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业;
3、年龄要求:30岁以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+绩效(浮动800-1000)+提成+激励奖金;
2、上班时间:8:30—18:00,中午两个小时休息,周末双休,享有法定假日正常放假。
3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力!
4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。
5、交通方便,地铁1号线直达。 -
小区驻点业务员
6000-8000元1小时前巫女士人事(一)岗位职责:
1、团队形式去交房小区驻点;
2、向客户介绍公司,帮助客户提供收房、验房服务,加深客户对公司的印象;
3、向客户提供装修需求服务,使客户认识、了解公司推出的优惠活动,让客户对装修流程有一定的认知;
4、跟客户建立友好关系,做前期的铺垫和引导,对接设计师帮客户量房,带客户看样板房;
5、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价;
6、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户;
(二)任职资格
1、学历不限,专业不限(学市场营销专业的优先考虑);
2、经验不限,应届毕业生皆可;
3、性格开朗,沟通能力无障碍,有团队合作精神;
4、具有较强的抗压能力,工作积极主动,对工作充满热情和干劲;
5、服从上级部门管理,对市场有一定的洞察能力;
(三)薪酬福利
待遇:底薪+上门客户提成+签单提成+活动奖金8k起+月度奖金+年终奖+工龄=6000-8000元/月
公司福利:员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动、节假日员工福利、完成季度任务山庄旅游等。
面试地址:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达 -
项目经理(基础物业板块)
10000-12000元10小时前【岗位职责】
1.负责项目管理。建立健全本项目相关制度流程、应急预案,并督导实施;组织制定本项目年度工作计划并实施;配合财务部门,组织编制部门年度预算和成本测算并监控执行;负责本项目团队管理与人才培养工作;外部关系的维护,定期走访业主,了解业主需求,接待和解决客户的投诉问题,重大问题提出整改和纠正措施,部署项目内部人员工作调配等。
2.负责安全管理。结合自身实际组织制定、修订安全生产制度、操作规程、应急预案,并对执行情况进行监督检查,确保安全生产管理各项措施执行到位;定期开展安全生产检查和安全教育工作,针对存在的不安全因素制定整改措施和监督落实,通过加强教育教训、强化管理考核和严格奖惩等方式;每月召开安全生产工作会议,根据当前工作任务、工作环境及员工身体和思想状况布置安全工作,加强对外包服务单位安全生产管理工作,将外包服务单位的培训、检查纳入日常安全管理范围,加强日常监督考核工作;抓好安全生产基础工作,做好各项安全生产记录,做好安全生产检查资料归档工作,对每月上报的安全生产资料进行审核。
3.负责项目服务质量管理。不定时到项目进行“四保一服”服务品质的检查工作,确保服务质量达到公司规定标准;监督业主问题处理反馈工作落实情况,督促对于服务质量意见建议和满意度调查工作分析改进;处理突发事件或投诉,并及时上报、回复上级部门;根据外包单位履约检查与日常考核,审核外包单位费用支付资料,并给予评价考核;组织外包单位年度履约评价。
【任职资格】
1.教育背景:大学本科及以上学历,物业管理、公共管理、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。
2.从业资格:具备5年以上相关工作经验,且具备3年以上同类岗位管理工作经验,40岁(含)以下。
3.资格资质:项目经理职业资格或中级及以上职称优先。
4.专业知识:掌握物业管理知识,掌握目标与计划管理知识,熟悉物业管理法律法规政策和部门相关事项审批程序,熟悉行政管理、安全管理、财务管理、合同管理、公共事件危机管理等知识。
5.专业技能:具备物业服务项目管理经验、目标与经营计划管理经验,具备良好的沟通、协调能力、社区文化建设和团队建设能力;熟悉物业行业项目管理政策法规;具备计划管理技能、事务决策技能、员工培养技能;具有较强的沟通交流、组织协调能力;熟悉办公软件操作(WORD/EXCEL/PPT)。
6.特别优秀者,条件适当放宽。 -
市场开发、拓展业务主管(餐饮业务)
8000-9000元10小时前参与餐厅新店选址开发相关工作,包含但不限于市场调研、选址考察、布局规划、项目可研、市场分析等; 4.负责对既有合作项目跟进,进行效果评估; 5.负责各类经营模式合作客户的开发与维护; 6.负责整合各类经营模式合作客户需求 …… 【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先; 2.从业经验:具有5年以上餐饮行业相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,3年以上餐饮业务市场开发、拓展管理工作经验或餐饮门店运营管理工作经验 -
综合部总监
16000-17000元10小时前一、岗位职责: 1.具备良好的企业行政管理知识,熟悉相关法规政策,掌握公司的办公室管理流程,制定合适公司的管理制度。 …… 4.起草、审核、印发和归档行政文件,确保文件管理规范。 5.管理公司固定资产和办公用品,涵盖采购、维护、报废等环节,合理配置资产,控制成本满足需求。 -
采购开发工程师
5000-6000元10小时前梁女士负责公司生产所需物料的市场行情调研和分析研判; 2、负责公司采购新供应商的开发及验厂工作,审查评价供应商资质,建立供应商信息资料库; 3、负责供应商商务谈判和关键合同条款的确定,保证采购价格的合理性; 4、负责管理 …… 、优化、整合供应商资源,寻找性价比高的潜在供应商,确保各品类供应商能满足公司的供货、质量、成本及新品开发需求。 -
私域助理
3000-5000元10小时前人事部私域助理 岗位职责: 1、协助企业微信主管通过企业微信平台进行客户关系管理,提升客户满意度与忠诚度。 2、参与线上营销活动的策划与执行,支持销售目标的达成。 …… 3、协助分析客户需求,提供辅助性的服务方案建议。 4、协助收集并反馈市场动态及客户反馈信息给相关部门。 5、维护企业微信中的客户资料,确保数据的及时更新与准确性。 …… 7、工作时间:原则上实行双休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情况需根据工作需求调整。 8、工作地址:广西南宁市(欢迎有意来南宁发展的候选人)。 -
私域主管
4000-6000元10小时前人事部私域主管 岗位职责: 1、负责通过企业微信平台进行客户关系管理,提升客户满意度与忠诚度。 2、开展线上营销活动,提高产品销量,实现销售目标。 …… 3、分析客户需求,提供个性化服务方案,促进销售转化率。 4、定期反馈市场动态及客户反馈信息给相关部门。 5、维护并更新企业微信中的客户资料,确保数据准确性。 …… 7、薪资待遇:底薪4000-6000元/月 + 销售提成,综合薪资10000元以上 8、工作时间:原则上实行双休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情况需根据工作需求调整。 -
财务总监
15000-20000元10小时前人力资源部、食品厂等)财务战略规划的制定,为各企业经营决策提供参照,并协助董事会制定公司战略; 2、参与审查各企业产品价格、工资、资金、其涉及财务收支的各种方案; 3、制定集团及各企业资金运营计划,监督资金管理 …… ,发起并组织各企业年度经营预算的编制和修订; 4、熟悉融资操作和渠道,能对各企业经营活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为合理的融资方式以保证公司战略发展的资金需求; 5、了解国家政策后合理合法的处理财务 …… 定期汇报各项财务收支和盈亏情况;审核财务报表,提交财务分析及管理工作报告。 …… 任职要求: 1、具有财务、金融、管理等相关专业的大学本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑; 2、有良好的战略规划能力,具备扎实的经济、金融理论基础,良好的财务分析 -
营运主管(贵港)
4000-5000元10小时前李小姐工作职责: 1、执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度; 2、保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护; 3、掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行 …… ; 4、执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划; 5、分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励; 6、负责卖品订货、收货和库存管理; 7、预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班; 8 …… 任职资格: 1、大学专科或以上学历,经济、管理、服务相关专业毕业; 2、有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验; 3、熟练应用办公软件; 4、较高的服务意识; 5、在万达集团内所属各公司无亲属关系 -
新媒体运营
3000-8000元10小时前吴懿峰岗位职责: 3、负责新媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向; 2.负责新媒体平台的日常运营。 …… 结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划运营推广方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注: 3.负责新推广模式与渠道的探索,推广活动的策划执行; 4.通过各种推广手段,实现最优的\"新媒体推广 …… 具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验,了解新媒体运作模式 3、熟悉抖音、小红书等新兴网络媒体的传播特点,具有良好的网络语言敏感度,对互联网文化有较高的敏感度,有较强的创意; 4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理 -
培训师
8000-10000元10小时前梁双龙岗位要求:(需要有眼镜行业工作经验) 1、开展各类产品的培训; 2、协助完成各类商务支持类产品及技术讲解; 3、参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求 …… 开拓并维护合适的学习与渠道,确保培训资源的丰富性与适用性; 5、专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程; 6、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议 -
讲师-南宁
8000-10000元10小时前梁双龙岗位要求:(需要有眼镜行业工作经验) 1、开展各类产品的培训; 2、协助完成各类商务支持类产品及技术讲解; 3、参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求 …… 开拓并维护合适的学习与渠道,确保培训资源的丰富性与适用性; 5、专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程; 6、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议 -
培训经理
8000-10000元10小时前梁双龙岗位要求:(需要有眼镜行业工作经验) 1、开展各类产品的培训; 2、协助完成各类商务支持类产品及技术讲解; 3、参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求 …… 开拓并维护合适的学习与渠道,确保培训资源的丰富性与适用性; 5、专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程; 6、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议 -
客服专员
4000-5000元10小时前、月报、年报统计与分析工作,及时更新各种报表并于规定时间报送相关报表(部门及领导); 3.熟练掌握销售管理系统及系统的日常维护,负责各项销售信息的电脑录入工作; 4.负责销售部所有档案及客户资料的管理 …… 任职要求: 40岁以下,专科及以上学历;2年以上房地产企业客服工作经验,熟悉房地产客服流程和相关手续办理事宜;沟通协调能力佳,应变能力好,能较好地处理各种人际关系,收集客户需求、建议并及时反馈,维系客户关系 -
贵港梦之岛高端彩妆销售顾问
3000-8000元10小时前卢主管岗位描述: 1、负责化妆品护肤及彩妆日常销售、陈列工作;做好所负责区域的卫生清洁工作; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计报表 …… 底薪+提成,综合薪酬4K-8k,上班时间:6.5小时工作制+社保(五险+商业医疗保险)+额外考核奖励500-3000+生日慰问金+全勤奖300+团队旅游+聚餐; 2、多条晋升线路选择,销售专业/培训管理 -
服装店长
6000-10000元10小时前谢涛岗位职责: 1、能够负责店铺运营管理及品牌形象管理; 2、确保按时按质达成公司月度/年度的各项销售指标; 3、负责门店人员管理、组织分工、工作监督、打造团队凝聚力; 4、做好门店人员培训及人员培养 …… 懂得穿搭、形象良好; 3、有强烈的领导力和团队管理能力,能够刺激员工达到销售目标; 4、逻辑思维清晰,有良好的沟通和人际交往技能,能够与团队和客户建立良好的关系; 5、熟悉服装行业的市场动态和销售者需求 -
督导
5000-8000元10小时前颜迪总监1.具备 2-3年以上的服装行业督导工作经验 2.对快消服装市场的流行趋势消费者需求有生物的了解 3.能够管理店铺员工,制定工作计划,确保店铺的正常运营 4.能够与店铺员工、客户等进行有效的沟通。 -
店长/高销
4000-5000元10小时前姜莉职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验 -
服装导购/店长
4000-5000元10小时前姜莉职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验
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南宁 需求分析工程师招聘工资
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6049
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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17.6%3K
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16.7%4K
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19.4%5K
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15.8%6K-8K
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14.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.7%
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高中0.9%
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南宁需求分析工程师招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,高中占0.9%,大专占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.1%
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1-3年0.9%
南宁需求分析工程师招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.9%。