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南宁薪资主管招聘

桂聘提供2024年12月南宁薪资主管最新招聘,青秀区85条江南区25条,平均工资约为5214元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多薪资主管薪资主管经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
南宁-青秀区-广西发展大厦 4人 浏览:14
2024-12-03
【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料 
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二
南宁-青秀区-广西发展大厦 4人 浏览:15
2024-12-03
【岗位职责】
1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作 
2、负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收无误,收银准确 
3、做好客人遗留物品的保管及归还工作 
4、做好交接班工作,并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料 
【任职资格】
1、16-35岁,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中专以上学历,形象气质佳,无纹身;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、有服务意识,具有酒店、餐饮等服务行业经验者
4、能接受倒班的上班时间
【晋升通道】前厅接待员-前厅领班-前厅主管-前厅经理-酒店总经理
【福利待遇】薪资+绩效+提成+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,上六休二
南宁-青秀区-广西发展大厦 5人 浏览:74
2024-12-03
【岗位职责】
1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行;
2、使客房达到最优出租率,获取更高收益;
3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误;
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
【任职资格】
1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳;
2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作;
3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力;
4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。
【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO
【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等
【工作时间】每天8小时,每周单休
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 浏览:13
2024-12-03
1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验 …… 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
南宁-青秀区-广西发展大厦 2人 浏览:48
2024-12-03
1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验 …… 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 浏览:14
2024-12-03
1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验 …… 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
2024-12-03
余小姐
岗位职责 1、执行绿化主管所规划项目工作实施; 2、负责项目绿化植物绿化养护管理工作; 3、协助项目技术负责人做好施工现场的技术服务,确保项目合格; 4、服从上级主管领导安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识 …… 薪资福利 薪资:2000-3000元/月,月休4天左右。 工作地点:南宁市江南区那洪大道南宁奥园
3、如果你想升职为网电主管,带领网咨团队拿结果打胜仗,我们将提供3倍速培养,助力你的职业得到发展晋升;如果你想调岗为现场咨询,我们提供轮岗挑战机制。 …… 【岗位亮点】 1、综合薪资=职级薪资4-6K+提成+餐补,综合收入6K-12K。 2、公司提供优质的美团平台资源。 3、扁平化组织,团队年轻有活力,互帮互助。
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
职业晋升:班主任–班务主管–班务经理–校区运营总监–区域运营总监 薪资范围:5000-10000元以上+五险一金+双休
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
职业发展:单位主管--战团经理--分公司总监--区域负责人--集团副总 薪资结构:基本工资(5000--12000)+团队管理奖金+业绩提成+各类激励性奖金,综合范围:12000--20000元以上,
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
发展通道: 专家线晋升:初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学 管理线晋升:英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监 【公司福利及优势 …… 薪资结构:基本工资+课时费+各类创收提成+各类激励奖金, 薪资范围:6000-12000元/月+,多劳多得,上不封顶,周休2天+法定节假日。
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
发展通道: 专家线晋升:初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学 管理线晋升:英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监 【公司福利及优势 …… 薪资结构:基本工资+课时费+各类创收提成+各类激励奖金, 薪资范围:6000-12000元/月+,多劳多得,上不封顶,周休2天+法定节假日。
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
发展通道: 教师岗位专家线晋升:新员工--初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学--现代教育研究院 教师岗位管理线晋升:英语老师--教学主管--校长总监--地区运营总监- …… 薪酬结构:基本工资+课时费+提成+其他奖励+各类资质津贴,薪资范围:6000-12000元,五险一金,周休2天 工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,优美的工作场所,和谐高效的工作氛围
2024-12-03
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
市场运营管理发展线: 教育顾问–储备干部–单位主管–战团经理–分公司总监–区域负责人 薪酬结构:底薪4500起+到访奖金+高额业绩提成+周奖+各类激励性奖金, 综合薪资范围:5000-10000元

电商运营专员

5000-6000元
2024-12-02
蓝经理
3、能吃苦耐劳,有良好的沟通表达能力 工作时间:月单双休 8:30-12:00 14:00-18:00 薪资待遇:年薪6w+提成+奖金,月综合收入6K-1w+,多劳多得上不封顶 晋升空间 …… :电商运营主管
约 158 个岗位

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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5214
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.5%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,高中占0.1%,中专占0.2%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.3%。
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