南宁薪资主管招聘
桂聘提供2024年12月南宁薪资主管最新招聘,青秀区85条江南区25条,平均工资约为5214元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多薪资主管薪资主管经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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见习管理(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-12000元2024-12-01公司直招,不收取任何费用
岗位职责:
1.前期1-3个月时间需要熟悉了解公司业务板块
2.具备一定沟通能力,协调能力,抗压能力后学习团队运营管理相关事宜
3.具备独立管理团队能力,开始学习关于公司经营管理相关事宜
有企图心、 表现优秀者有机会负责集团分公司经营管理资格
岗位要求:
1.年龄18岁以上,形象气质佳,男女不限
2.能吃苦耐劳,责任感强、有上进心
3.团队荣誉感强,做事积极主动
4.乐于助人,为人正直、思想积极正面
5.应届毕业生,军人优先
6.请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
薪资待遇:
【我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3500元+绩效奖金1000+提成+团队绩效奖金5%(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理)
4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。!
5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长!
6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A3栋1025室 -
轮岗实习生(无责底薪+住房补贴)
6000-8000元2024-12-01轮岗实习运营旨在培养一批在运营团队方面的中高层管理的核心骨干人才,以支持公司业务的快速发展。
岗位职位:
1、实习生将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训;
2、实习主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开;
3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定
4、配合领导做好各部门的衔接工作。
5、表现优秀岗位进行专项定岗发展,为公司扩大发展储备运营管理人才。
任职要求:
1.应届毕业生、营销、管理专业优先
2.热情、主动、吃苦耐劳、责任心,性格外向,善于交际,对待新事物又较强的接受和学习能力。
3.善于学习、勤于思考、动手能力强。
4.思想积极正面,愿意服从公司安排。
5.有团队合作精神,乐于助人,有主见。
6.有企图心和发展欲望,形象气质佳,着装专业。
薪资待遇:
【我们将为您提供】
1、薪资结构:底薪3000+绩效奖金1000+团队管理奖金+提成+补贴+活动奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理) -
销售专员(无责底薪+住房补贴)
6000-12000元2024-12-01岗位职责:
1,负责公司品牌产品的推广和销售
2,收集一手市场信息资料,汇报公司以便公司制定正确的营销方案
3,负责所辖区域内产品的销售工作
4,以上工作内容前期都有主管一对一的教导
岗位要求:
1,需要有一定的抗压能力
2,做事积极乐观,有上进心
3,愿意付出,乐于助人,心胸开阔
4,语言表达能力ok!
5,请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
薪资待遇:
【我们将为您提供】
1、薪资结构:底薪3500元+个人绩效奖金1000+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理)
4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。!
5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长!
6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成 -
客户推广助理
3000-6000元2024-12-01责任心强及思维活跃,富有激情与创造力者; 6、具备有亲和力的良好沟通,执行力强的团队合作精神; 7、曾做过活动直播、庆典直播、云会议、云招商直播,自媒体及社群推广工作经验者优先; 8、勇于挑战;薪资构成 …… 招聘对象:时尚潮男潮女、微信达人 职业发展方向:主管、经理。 创新型平台,政策优厚,大众创业,人人合作。不怕你才高,不惧你心大,就嫌你没能力;有理想,有创劲,有毅力。 -
客户经理(无责底薪5000元)
5000-10000元2024-12-01薪资待遇: 首月保底薪资5000+全勤500+业绩提成+单笔订单奖励 转正后底薪4000+全勤500+单笔订单奖励2000元/单+业绩提成2%+每周额外PK奖励=综合薪资(15000-70000)业绩提成上不封顶 …… 培训期间(3-7天)按电销岗位薪资执行: 整体高于行业的薪资水平,业绩达标有交通补贴,销冠公司配车。 …… 晋升路径: S1(正式员工)- S2(组长)-S3(主管) -S4(经理/城市负责人) PS: 晋级后底薪和提成随职级呈阶梯式的递增。 -
5K南宁教育咨询师 (不加班)
5000-8000元2024-12-01一、任职要求: 1、男女不限,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(新人入职由导师培训,老师傅组长主管手把手带教,上手快收入有保障); 2、大专学历及以上(能力优秀可放宽要求,有教育行业经验优先,有培训能力优先 …… 扩大公司产品的业界影响力和口碑,维护老客户,客户转介绍,续单、增订单、新单,客户均由公司提供,无需开发; 学历提升是刚需且考取难度日益加大,公司口碑和平台都是业界领先并且优于同行,成交率高,未来广场前景广阔 三、薪资待遇 …… : 1、薪资由底薪+高提成+绩效+奖金组成。 …… 大专升本科); 4、其他福利:年终奖、国内外旅游、不定时团建、不定时下午茶、员工生日福利、节日福利; 四、晋升空间: 晋升全员公开、公平,透明;精英-销售主管-销售经理-事业部总监;优秀者半年晋升主管 -
线上咨询师
8000-16000元2024-12-01高薪资-最高底薪7900+高额提成+激励奖金 新人平均7K以上,勤奋的月入过万,老人8-30K不等,没有上限 2、员工入职有五险一金,统一带薪培训 3、带薪年假,调休假,定期团建下午茶 4、每月主题激励活动 …… 1.晋升路线:咨询师-储备主管-主管-经理 2.带薪专业培训,师傅帮带 3.支持内部横向发展,可转职能运营岗位和前端市场项目岗位。 -
医疗设备 耗材销售代表-桂林区域
10000-15000元2024-12-01南宁市青秀区名仕阁3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态,提出合理化建议。 …… 薪资:基本工资+提成奖金 -
储备电销主管
8000-10000元2024-12-0181770848@qq.com储备电销主管(双休,三个月晋升) 投简历请看清以下内容 工作内容: 1、通过电话询问客户需求; 2、跟进客户关注点进行需求点匹配,促成合作; 3、培训电话销售人员,能协助团队成员谈单签单。 …… 普通员工薪资5000-10000元!主管薪资10000-20000元! -
手机逾期租金催收经理
8000-15000元2024-12-015、有经验者优先,能力出众选为主管。 岗位要求: 1、无不良征信记录,无犯罪违法记录; 2、抗压能力强,具备自我调节能力; 3、遵守公司规章制度,信守职业道德。 …… 薪资架构: 试用期无责底薪3000元 提成+个人奖金+团队奖金-品质考核转正后(8000-15000) 工作时间: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00,月休四天 -
健康顾问
5000-10000元2024-12-01马路职位描述 我们为您提供: 1、公司提供客户资源及工作平台,无需自己开发; 2、带薪入职培训,主管、经理一对一去带; 3、底薪2700+双提成+现金奖等; 4、员工生日惊喜和过节礼品奖金,不定期下午茶等 …… ; 晋升通道:客服--组长--主管--部门经理--合伙人 上班时间: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息两个小时,周日休息 岗位职责: 1、主要负责公司产品在互联网上的简单销售 …… 新入职薪资3K-4K,转正后5K-1W 敢于挑战请投递简历,欢迎您的加入。 -
微信销售(早九晚六)
4000-8000元2024-12-01马路职位描述 我们为您提供: 1、公司提供客户资源及工作平台,无需自己开发; 2、带薪入职培训,主管、经理一对一去带; 3、底薪2700+双提成+现金奖等; 4、员工生日惊喜和过节礼品奖金,不定期下午茶等 …… ; 晋升通道:客服--组长--主管--部门经理--合伙人 上班时间: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息两个小时,周日休息 岗位职责: 1、主要负责公司产品在互联网上的简单销售 …… 新入职薪资3K-4K,转正后5K-1W 敢于挑战请投递简历,欢迎您的加入。 -
电话销售(双休)
4000-5000元2024-12-01傅欣欣上班地址:良庆区平乐大道路桥集团总部大厦主楼28楼,地铁3号线庆歌站A出口旁20米即到 薪资福利: 1、实行阶梯式薪资+阶梯式提成+奖金,提成与能力挂钩; 2、双休、节假日小礼品福利、不定期下午茶 …… 3、能力不错的小伙伴,最快半年升主管带领团队哦,到时候收入更可观! ! ! -
微信在线客服(行政班)
3000-6000元2024-12-01马路职位描述 我们为您提供: 1、公司提供客户资源及工作平台,无需自己开发; 2、带薪入职培训,主管、经理一对一去带; 3、底薪2700+双提成+现金奖等; 4、员工生日惊喜和过节礼品奖金,不定期下午茶等 …… ; 晋升通道:客服--组长--主管--部门经理--合伙人 上班时间: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息两个小时,周日休息 岗位职责: 1、主要负责公司产品在互联网上的简单销售 …… 新入职薪资3K-4K,转正后5K-1W 敢于挑战请投递简历,欢迎您的加入。 -
实习助理(无责底薪+住房补贴+五险)
4000-8000元2024-12-01岗位职责: 1:协助资深主管或者副理完成基层的工作,负责熟悉产品业务流程,产品推广宣传 2:了解公司上海419花坛,懂得把客户从线下引流到线上 3:完成领导安排的其它任务 岗位要求: (1)要有良好的工作态度 …… (4)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 福利待遇: 【我们将为您提供】 1、薪资结构:底薪3000+提成+补贴+绩效奖金1000(平均月薪5000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5214
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.1%3K
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25.4%4K
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20.5%5K
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19.3%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.5%
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高中0.1%
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中专0.2%
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大专0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,高中占0.1%,中专占0.2%,大专占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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应届毕业生0.1%
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1-3年0.3%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.3%。