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南宁薪酬绩效招聘(有周末双休)

共找到 2条 南宁 薪酬绩效 招聘 (有周末双休)职位。好工作,上桂聘
按城市:
南宁-青秀区-云景山语城 1人 1年以上 大专以上 网络 互联网 民营 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 期权
  • 岗位晋升
2024-10-05
周先生
经理
本岗位为桂聘受委托代招岗位。
岗位名称:网格主管-小米集团新零售
面试方式:线上面试
统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位
【薪资】6-8k
【工作区域】梧州(藤县、岑溪)、贵港(平南)、河池(东兰、巴马、凤山、天峨)、柳州(融水、融安、三江)、百色(负责百色运营商的业务,可以驻点在市区)
【岗位描述和职责】
总的来说就是:管2-3个县份,工作内容:建新店、管客户、管店
1、负责所辖网格内授权店销售指标(SI、SO)的达成,提高产品在所辖区域的市场份额占比;
2、负责网格内门店、共建店长日常管理工作,针对门店业绩提升做指导性管理,提升门店营业额及利润;
3、负责所辖网格内各级客户的客情关系维护;
4、负责所辖网格内阵地拓展,按照公司要求开发并建设新的门店阵地;
5、负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作;通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地,提升品牌在当地露出度及知名度;
6、负责所辖网格内门店的各项运营指标达成(门店GO/NPS/2%考核);
7、负责所辖区域运营商业务的展开,以及运营商专属产品ST的相关工作。\\\"
【岗位要求】
35岁以下,大专及以上学历。要求驻县(可以是自己的家乡地)、有车、有通讯行业经验;友商(oppo、vivo、华为、荣耀,厂家or代理商都可以)的县代表、业务经理、销售经理、客户代表都可以考虑,有运营商渠道销售经验和资源的也可以推(注意区分是运营商销售条线、技术条线不合适)
南宁-青秀区-云景山语城 1人 1年以上 本科以上 网络 互联网 民营 创业公司
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-05
周先生
经理
本岗位为桂聘受委托代招岗位。
岗位名称:专卖-区域经理-小米集团新零售
面试方式:线上面试
统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位
【薪资】10-18k
【工作区域】钦州、北海、防城港、崇左
【岗位描述和职责】
一、门店管理:
1.根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法;
2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作;
3.协助区域门店做好私域流量驱动用户增长;
二、门店拓展:根据本区域MS目标制定建店规划,按照公司要求开发并建设新的门店阵地。根据市场变化和公司政策及时调整开店策略,对建店指标的达成负责;
三、客户管理:负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。增强客户对小米品牌的信心,牵引开店并实现整体盈利;
四、销售管理:对本区域经营结果负责。带领团队完成所辖区域内销售指标(SI、SO),提高产品在所辖区域的市场份额占比。负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核,寻求销售机会,提升门店销售利润;
四、运营商业务:协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作,建立和维护市、县运营商的合作关系;
五、团队管理:进行团队人员管理、赋能及培养工作,对区域内人员的招育用留负责;
六、市场活动:负责区域内市场活动跟进、落地;做好市场宣传,提升品牌在当地露出度及知名度。
【岗位要求】
35岁以下、本科学历、通讯或家电或大型连锁零售行业背景,至少20人以上团队管理及区域管理经验,负责市区专卖店业务。总体工作内容就是谈商、拓店、运营商业务、门店零售,更看重门店运营及零售经验
约 2 个岗位
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南宁 薪酬绩效招聘工资

¥ 5165
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
  • 本科
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。

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