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薪酬绩效专员
5000-7000元2024-10-08岗位职责:
1、协助建立和完善公司薪酬管理及绩效管理制度及流程。
2、准确计算并按时发放员工薪资,包括基本工资、奖金、津贴、福利等,确保薪资发放的准确性和及时性。
3、负责员工社会保险、住房公积金的缴纳与管理,以及各类员工福利项目的执行与监控。
4、定期组织绩效评估,收集并分析绩效数据,跟踪绩效改进计划的执行情况,促进员工绩效提升。
5、编制薪酬与绩效相关的统计报表,进行数据分析,为人力资源管理决策提供依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、会计或相关专业。
2、至少2年以上制造业薪酬绩效管理经验,熟悉制造业薪酬体系与绩效考核流程。
3、熟悉国家劳动法律法规、税法及社保政策,具备扎实的薪酬管理理论基础。
4、熟练掌握Excel、Word等办公软件及薪酬管理软件,具备良好的数据分析能力。
5、优秀的沟通协调能力,能够与不同层级员工有效沟通,处理敏感问题。
6、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力,保证工作的准确性和时效性。 -
蚂蚁花呗专员
5000-10000元2024-10-08一、工作内容 :通过电话为其处理花呗、借呗等账户逾期的相关事宜。该岗位不带销售性质,无需主动开发客户!!!
二、任职要求:
1、性别不限,20-45岁;
2、不限经验,工作积极。
三、薪资待遇:
1、无责任底薪+高额提成+奖金,人均月薪 6K 以上;
2、职业发展:公司为蚂蚁战略合作伙伴,致力打造互联网金融服务团队,晋升空间透明;
3、定期组织培训,各岗位均优先内部选拔晋升,双通道的晋升模式,让你的职业规划更清晰明朗;
4、优厚福利:五险一金,带薪年假,节假日福利,生日福利等,不定期丰富多彩的团建活动;
高薪、成长、晋升、平台,我们都可以给你!
峰珲法律顾问有限公司南宁分公司
工作地址:南宁市青秀万达 -
安管主管
6000-8000元2024-10-01黄女士1)负责项目安全、秩序、消防、车辆管理、安全防范、应急事件处理等日常管理工作;
2)定期检查安管领班工作及各项管理制度的执行情况,发现问题及时处理;
3)定期检查消防器材、设施及安全器械、用具及车辆使用和养护情况;
4)检查、监督内务工作;每周组织召开一次治安情况分析会议,总结每周治安管理工作;
5)组织项目相关人员进行各项应急预案演练(包括消防疏散演习);
6)协助处理住宅区内各种违章行为、突发事件,调解物业辖区内的纠纷,配合派出所开展各项严打工作;
7)负责创建安全文明小区的组织工作;
8)负责安全队伍的管理,健全安全管理制度,落实岗位责任制,提高安全员的服务意识和业务技能;
9)组织实施安全员在职培训,不断提高安全员的法制观念、身体素质和业务水平,增强安全队伍的凝聚力、战斗力;
岗位要求:
1、3年以上安全管理岗位工作经验;复员军人或军、警校类专业学校毕业优先;
2、持构(建)筑物消防员上岗;
3、身高170CM以上;语言表达、沟通能力、健康状况、精神面貌良好;
4、无不良嗜好及违法、犯罪记录。
约 3 个岗位
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南宁邕宁区 薪酬绩效招聘工资
¥
5000
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
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28.6%3K
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42.9%5K
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14.3%6K-8K
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14.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
南宁邕宁区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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南宁邕宁区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。