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实习业务专员(有人教+高提成)
6000-8000元2024-10-09岗位职责:主要负责协助公司主管进行客户的维护,产品的推广等;有人教有人带。
岗位要求:
1.热爱销售; 有无经验均可,入职有岗前培训有人教有人带,带薪培训不收取一分钱费用!
2.心理素质强,思维敏捷、应变能力、学习力强。
3.有良好的服务意 识,工作责任心强,有敬业精神,热情大方,细心、耐心并存。
4.具有良好的团队合作精神。
5.注重经验积累,有上进心、企图心,有发展欲望。
6.善于沟通协调,有亲和力及团队协作精神。
注:
1、前期对市场业务不熟悉的新同事,公司将安排有经验的同事手把手教导,直至能独立工作。
2、公司可以接受残疾人!
薪资待遇:
底薪3000元+提成+奖金+福利>6000元。
转正3500+提成+奖金+福利>8000元。(上不封顶)
1、免费提供住宿,小区三室两厅(全部费用我们出)
2、包吃,每天专人做饭,你只负责吃
3、生日福利,节假日福利,水果大餐,电影,团队活动。你们吃喝玩乐,公司买单!
上六休一, 免费提供住宿,免费培训,带薪年假,公司不定期组织旅游团建,年轻化的团队氛围好,包吃包住。
公司地址:南宁市兴宁区绿都商厦31楼3101 -
物资主管
5000-6000元2024-10-08刘女士人事专员岗位职责:
1、负责公司物资采购、验收、库存管理等工作;
2、根据各项目需求制定采购计划,并按时按质完成采购工作
3、负责供应商的接洽、谈判,维护与供应商的合作关系。
4、执行公司规定的询价、比价、议价制度,合理控制采购成本;
5、物资库存管理、仓库安全管理等工作;
6、完成上级领导交办其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,C1以上驾照;
2、具备较强的逻辑思维,良好的谈判、沟通能力、团队协作能力,细致有责任心;
3、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑软件处理及ERP系统操作。 -
劳资专员
3000-5000元2024-10-08李先生1.要服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责编制公司劳动报酬工资表;
3.负责编制公司劳动力资源开发的计划工作;
4.负责办理人员招聘工作;
5.协助财务科搞好发放工资;
6.协助做好人员招聘的前期工作;
7.负责做好各部门人员的统计汇总工作;
8.协助做好其他有关事项的工作;
9.对所承担的工作全面负责; -
外派专员(包吃住)
5000-10000元2024-10-08李梅先薪资福利: 3500试用期+提成+绩效+全勤(转正4000底薪) 周日休、节假日放假 五险一金、包吃住(小区式) 生日福利、丰厚年终奖 岗位职责: 协助经理完成当天的目标 开发新客户,维护老客户 收集客户资料,填写上传上报. -
电商专员(高提成+室内办公)
4000-6000元2024-10-04周素名岗位要求: 1.中专、高中或以上学历。 2.熟悉电脑,热爱销售,积极勤奋。 3.性格外向,开朗活泼,表达能力强,亲和力。 4.能快速融入团队,有无经验都无所谓,我们可以培养 岗位职责: 1.通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求 2.日常通过微信与客户进行沟通,根据客户需求引导客户购买产品 3.有责任心,并处理好售后服务 4.定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系 6.销售方式以网络为主、在办公大楼上班,不用打电话以及外出跑业务 待遇福利: 1.每月员工活动:员工聚餐,员工生日会,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等等 2.国家法定节假日统一休假,还有带薪... -
EHS安全专员
5000-7000元2024-10-01韦姣姣1、完善安全体系并有效运行; 2、推进生产安全、消防、环境、职业健康等工作开展及公司安委会安全工作跟踪落实; 3、负责开展安全、职业健康检查及日常管理; 4、负责开展员工安全教育培训管理,消防、安全、职业健康档案及应急响应管理; 5、需定期对已发安全事故进行专项探析,检讨预防及管理并开展危害险识别评估,消除、降低及控制风险;6、负责安全事故上报、调查分析、制定整改措施及闭环跟进、工伤善后处理等。 任职要求。 1、本科及以上学历,有安全管理经验者可放宽学历.专业不限; 2、有1年以上安全管理相关岗位工作背景,熟悉现场管理工作; 3、原则性强,能承受一定的压力,有较强的沟通、协调、... -
储备主管
4000-5000元2024-09-30谭敏1.产品预制 2.门店物料订购 3.外送差评跟进 4.QStacks 跟进 5.有领导伙伴的能力 6.有连锁奶茶,快餐品牌经验优先 -
出差专员-办公自由+免费食宿
3000-8000元2024-09-27丁小芬岗位职责: 1、负责拓展及新产品的宣传,面对面跟客户交流,直接下单,现场完成办理,开发维护新老客户。 一边工作,一边旅游,一边赚钱,可以开发一个人的见识面,增加新的知识,同时可以锻炼自己的口才交际能力、沟通能力、提高自己自信心,增加人脉。 2、公司包住,免费培训。有人教有人带,有无经验均可,欢迎应届毕业生加入。 3、每个月出差1-2次,有出差主管带,出差费用公司报销。 公司发展制度从出差员+主管+副理+区域经理,公司 给你一家公司管理和经营。公平公正,能者就提升。 任职要求: 1、喜欢热爱外出,喜欢大自然风情,喜欢旅游,喜欢挑战,喜欢尝试。 2、能吃苦耐劳精神,为人诚恳,愿意...
约 8 个岗位
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南宁兴宁区 薪酬绩效招聘工资
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4733
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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31.1%5K
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14.3%6K-8K
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7.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.2%
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中专0.8%
南宁兴宁区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,中专占0.8%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁兴宁区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。