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南宁信用卡团队主管招聘

共找到 9条 南宁 信用卡团队主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-22
冯女士
主管
职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的上海419花坛,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行

法务专员

5000-12000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 5人 18-35岁 大专以上 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-19
植女士
人事专员
本岗位不是销售岗,不需要找客户,不用找资源!
工作内容:
1、通过入职培训掌握相关的业务知识,以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期事宜;
2、进行良好的语言沟通,灵活运用不同的谈判策略引导用户正确还款方式,以及如何保持个人良好信用记录等;
3、及时更新、补充客户资料,制定还款方案,以保持资料的有效性;
4、根据每月初级阶段的工作目标以及领导的工作安排,完成个人及团队的业绩。
任职要求:
1,大专及以上学历,专业不限,法律、金融类等相关专业优先(条件优秀者,学历要求可适当放宽)。
2,普通话流利,能熟练掌握常用电脑办公软件;
3,有贷后管理经验者、电话营销等其它方面销售经验者优先。
4,有上进心、吃苦耐劳,具备团队合作精神。
5,具备良好的谈判沟通能力、抗压力,服从上级管理安排。
6,专业不限,无工作经验者,公司提供免费技能培训。
薪资待遇:
无责底薪2800+银行奖金+提成绩效+职级工资+五险,综合薪资8k~2w,上不封顶,
员工平均月收入5000~8000元,优秀者10000元以上。
工作时间:
9:00-12:00, 14:00-18:30,周日单休,购买五险;依法享受国家的法定节假日;节假日福利;及5-10天带薪年假;
晋升渠道:
专员——组长 ——主管 ——业务经理 ——分公司负责人
上班地点:
广西南宁市青秀区金源CBD现代城B座1638号
职位福利:
购买五险、加班补助、生日福利、节日福利、员工旅游、带薪年假

客服专员

3000-4000元
2024-11-18
谭女士
一、职位描述:
1、负责与银行和非银行金融机构的日常数据对接,报表汇总统计及结算;
2、核算绩效提成;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
二、任职资格:
1、年龄:20-35岁;
2、学历:大专及以上学历;
3、熟练操作excel、word等办公软件。
4、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识。
5、对数据敏感,认真细致,有责任心。学习能力强,上进心强,服从安排,具备团队合作精神。
6、有信用卡及个贷催收业务客服经验优先录用。
福利待遇:
1、五险一金;
2、周末双休 法定假日;
3、年底双薪 节假日福利;
4、每年1-2次公费旅游 优秀员工享受集团高端培训。
三、工作时间:
早上9:30——12:30,下午:14:30——18:30( 客服文员岗是双休,一天上班7小时!!)
职位描述 工作内容: 1、受相关银行委托对信用卡逾期客户进行帐款催收管理; 2、通过电话﹑信函、等方式与相关客户沟通谈判,整理账款逾期人员信息,督促客户及时还款。 …… 任职资格: 1、具备良好沟通能力,性格外向且有团队合作精神; 2、同行业经验者、从事过销售或电话客服人员优先录用; 3、优秀应届生亦可,综合素质优秀者可放宽学历及专业要求; 薪资待遇: 1、 …… 综合收入6000元-15000元,提成不封顶; 公司福利: 1、五险:养老、医疗、生育、工伤、失业、(给你较齐全的保障) 2、享受国家法定节假日并有节日福利(春节、中秋、端午、国庆节等假期) 3、团队活动 …… 现金福利(优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效较佳奖、过节费等) 6、员工体检 广阔的晋升空间: 丰富培训:新员工培训、业务培训、师傅带教、定期分享经验; 内部晋升:资产保全专员—资产保全组长—资产保全主管
南宁-青秀区-太平洋世纪广场 1人
2024-11-12
梁鸿
岗位职责: 1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务; 2.通过入职培训掌握相关的业务知识,通过电话联系银行客户,协助银行处理不良资产或信用卡逾期欠款,降低银行的信用风险; 3.引导客户及时、正确的履行缴纳还款 …… 专业不限,能力优秀者可放宽条件; 3.具备良好的谈判沟通能力、承压能力、良好的协调、分析和管理能力; 薪资待遇: 底薪:2500-3700+高提成+奖金+全勤+工龄工资 其它福利: 全勤奖+五险+团队活动 …… 完善的晋升制度,从专员成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用,工资待遇高于同行水平!
2024-11-11
岗位职责: 1.通过入职培训,协助银行处理客户信用卡逾期欠款; 2.对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款; 3.非销售岗,绝无销售成分。 …… ,男女不限; 2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识 …… 薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。 …… 5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等 6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目 7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励
2024-11-11
岗位职责: 1.通过入职培训,协助银行处理客户信用卡逾期欠款; 2.对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款; 3.非销售岗,绝无销售成分。 …… ,男女不限; 2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识 …… 薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。 …… 5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等 6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目 7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励
2024-11-11
岗位职责: 1.通过入职培训,协助银行处理客户信用卡逾期欠款; 2.对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款; 3.非销售岗,绝无销售成分。 …… ,男女不限; 2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识 …… 薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。 …… 5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等 6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目 7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励

电话客服

3000-6000元
2024-11-11
岗位职责: 1.通过入职培训,协助银行处理客户信用卡逾期欠款; 2.对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款; 3.非销售岗,绝无销售成分。 …… ,男女不限; 2.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识 …… 薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。 …… 5.休假福利:按照国家规定,员工可享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等 6.员工活动:团队聚餐、K歌、拓展活动、年会节目 7.其他福利:五险(养老、医疗、失业、工伤、和生育险)、现金奖励、团队奖励
约 9 个岗位
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南宁 团队经理招聘工资

¥ 6981
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中专
    2.2%
  • 大专
    7.7%
南宁团队经理招聘需要什么学历?不限学历占89%,初中占1.1%,中专占2.2%,大专占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南宁团队经理招聘需要什么经验?不限经验占90.1%,1-3年占9.9%。
企业服务
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