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客户经理
15000-20000元2024-10-09nn_lxm@cebvendor.com职位描述:
1.负责开展信用卡产品推广、客户维护等工作,完成销售目标;
2.根据我行提供的营销数据,开展电话营销及面签工作;
3.结合我行信用卡特惠活动,开展陌拜、场景驻点及单位驻点营销活动。
职位要求:
1. 年龄20-35岁
2.大专及以上学历,专业不限(条件优秀者可放宽);
3.热衷于销售,愿意通过营销工作获取高薪、学习和成长自己。
单位待遇:
1.月薪资:无责任底薪2000至3400+高额提成=5000至20000(上不封顶);新员工入职首月补贴1000元。
2.享有五险一金 、电话、交通、餐补、年终奖、5-15天带薪年假、法定节假日、双休、节日福利、生日福利等,不定期团建活动;
3.提供完善的员工培训;提供营销数据支持,优秀员工带教,轻松入门!
4.试用期薪资不打折!
发展平台:
1.公平晋升平台,快速成长:销售经理→营销主任→区域经理;
2.多岗位锻炼,助你职业发展:职能管理岗→支行客户经理岗→其他岗位锻炼和晋升;
3.分行“后备人才库”、总行“千人工程”菁英选拔(每月领取高达3300元定向奖励!)
4.机会优先:隶属光大银行南宁分行一级部门,优秀者可直接转分行编制,转分行其他部门岗位工作,还有光大系统内各分行信用卡条线管理岗位竞聘。
工作城市:南宁、钦州、北海、柳州、桂林 -
分期运营经理(南宁)
8000-15000元2024-10-09nn_lxm@cebvendor.com1.工作城市:南宁
2.应聘条件:
(1)仪容仪表较好,35周岁以下,男女不限;
(2)本科及以上学历,专业不限,(优秀者可适当放宽);
(3)征信良好,愿意从事营销分期工作,有较强的学习能力和沟通能力;
(4)有同业经验者优先!
3.工作职责:
(1)汽车分期业务渠道建设与维护,提升市场占有率,完成工作目标和计划;
(2)负责合作汽车分期4S店驻点,维护店面关系,推广和办理车贷业务;
(3)对客户进行尽职调查,处理客户资料,为客户提供贷前、贷中、贷后服务工作;
(4)具备基础市场营销活动策划能力,不定期进行营销活动策划;
(5)确保合规操作,控制消费信贷业务风险。
(6)负责领导交派的其他工作,服从领导工作安排。
4.单位待遇:
(1)月薪资:底薪+绩效提成,4000-10000+(上不封顶);
(2)购买五险一金,享受电话、交通等补贴;
(3)每年享有年终奖、5-15天带薪年假、法定节假日、双休、节日福利、生日福利、团建等;
(4)完善的培训体系,岗前培训+业务培训+管理技能培训等。
5.发展平台:
(1)公平晋升平台,快速成长:分期运营经理岗>>分期拓展团队长岗>>分期业务室经理;
(2)多岗位锻炼,助你职业发展:分期运营经理岗>>其他职能管理岗>>支行客户经理岗>>分行其他岗位锻炼和晋升;
(3)机会优先:隶属光大银行南宁分行一级部门,优秀者可直接转分行编制、转分行其他部门岗位工作,享光大系统内各分行信用卡条线管理岗位优先竞聘机会。 -
银行信用卡客户经理
6000-11000元2024-10-09nn_lxm@cebvendor.com工作城市:南宁、柳州、桂林、钦州、北海
职位描述:
1.负责开展信用卡部门产品推广、客户维护等工作;
2.根据我行提供的营销数据,开展电话营销及面签工作;
3.结合我行信用卡特惠活动,开展陌拜、场景驻点及单位驻点营销活动。
职位要求:
1. 年龄20-35岁
2.大专及以上学历,专业不限;
3.热衷于销售,愿意通过营销工作获取高薪、学习和成长自己。
单位待遇:
1.月薪资:无责任底薪2000至3400+高额提成=5000至20000(上不封顶);新员工入职达标补贴高达2000元。
2.享有五险一金 、电话、交通、餐补、年终奖、5-15天带薪年假、法定节假日、双休、节日福利、生日福利等,不定期团建活动;
3.提供完善的员工培训;提供营销数据支持,优秀员工带教,轻松入门;
4.试用期薪资不打折!
发展平台:
1.公平晋升平台,快速成长:销售经理→营销主任→区域经理;
2.多岗位锻炼,助你职业发展:职能管理岗→支行客户经理岗→其他岗位锻炼和晋升;
3.机会优先:隶属光大银行南宁分行一级部门,优秀者可直接转分行编制,转分行其他部门岗位工作,还有光大系统内各分行信用卡条线管理岗位竞聘。 -
销售主管(管理岗)
15000-20000元2024-10-091186572672@qq.com二、任职要求 1、大专及大专以上学历,有相关工作经验者可放宽条件,寿险、房地产、信用卡、银行、信保等相关经验者优先。 …… 五、发展空间: 1、 销售序列:初级客户经理——高级客户经理——团队经理 2、 运管序列:熟悉核心业务后可申请其他岗位:审核、招聘、培训、财务、风控等; 3、 培训支持: 全方位的培训,包括岗前、 -
分期运营经理
5000-10000元2024-10-02nn_lxm@cebvendor.com5.发展平台: (1)公平晋升平台,快速成长:分期运营经理岗>>分期拓展团队长岗>>分期业务室经理; (2)多岗位锻炼,助你职业发展:分期运营经理岗>>其他职能管理岗>>支行客户经理岗>>分行其他岗位锻炼和晋升 …… ; (3)机会优先:隶属光大银行南宁分行一级部门,优秀者可直接转分行编制、转分行其他部门岗位工作,享光大系统内各分行信用卡条线管理岗位优先竞聘机会。
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南宁 信用卡销售招聘工资
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薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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学历要求分析
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南宁信用卡销售招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,中专占1.3%,大专占1.3%。
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南宁信用卡销售招聘需要什么经验?不限经验占100%。