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电销主管(华为AITO汽车)
7000-10000元15小时前人事部小潘岗位职责:
1.分配销售线索给电销员,并进行电话沟通及邀约到店
2.录入销售线索报表、战败报表
3.管控电销员线索过程跟进及完成战败闭环分析
4.监督和管理客户信息的收集、整理和录入,确保客户信息的准确性和完整性
5.分析客户需求和购买意向,制定个性化的跟进方案,提高客户转化率和成交率
6.协调处理客户投诉和问题,维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度
7.制定和优化电话销售流程和话术,提高电话销售的效率和效果
8.定期汇总和分析电话销售团队的销售数据和业绩报表,向上级领导汇报销售工作进展和成果
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、汽车相关专业优先
2.具有3年以上汽车销售或电话销售工作经验,具有1年以上团队管理经验
3.熟悉汽车销售业务流程和电话销售技巧,具有良好的销售业绩记录
4.具备扎实的汽车产品知识和销售业务知识,熟悉汽车市场动态和竞争对手情况
5.熟练掌握电话销售技巧和客户沟通技巧,具备良好的谈判能力和销售促成能力 -
人事专员
3000-4000元2024-10-08岗位职责:
1、负责公司人员需求招聘、包括面试邀约、初试,面试反馈以及跟进复试安排等;
2、负责员工异动手续的办理,包括入职、离职、转正、晋升、调岗等手续;
3、负责员工考勤的整理以及绩效考核资料的收集和薪酬计算;
4、负责劳动合同的签订,及时更新员工档案信息并做好归档管理;
5、负责办理员工社保增员、减员的相关工作;
6、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等专业优先考虑;
2、具备2年以上工作经验,熟悉人力六大模块工作,能独立开展招聘工作;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和抗压能力;
4、熟悉国家或地区相关的劳动法律法规,有建筑行业经验优先。 -
标书负责人
9000-10000元2024-10-06张经理【岗位职责】
1、综合已有信息对招标项目进行前期项目定位、竞争性分析,评估项目的可行性,提高投标成功率。
2、全程跟进投标进程,并全面把控投标文件编制过程、及质量。
3、定期展开标书专项培训:编制招投标相关培训资料,提升标书制作员工作质量,提高投标成功率。
4、收集投标所需的商务资质文件,根据投标需要向公司提出资质材料申请。
6、健全标书档案库:对已完成项目进行归档整理,包含各类项目信息、技术方案、商务及资信材料的收集整理,以便提高于标书制作效率。
7、负责对投标工作提出绩效考核意见。
【招聘条件】
1、本科以上学历,5年以上招标投标工作经验、团队管理经验;
2、熟悉国家及当地项目招投标相关法律法规;
3、具备良好沟通能力、抗压能力;
4、具备较强的协调能力,能独立完成项目投标过程中与相关单位之间的协调工作; -
索赔员(凯迪拉克、别克、雪佛兰)
4000-7000元2024-10-02黄凡4、负责定期整理和妥善保存所有的索赔档案 5、负责SGM开展的质量返修和相关活动中,报表资料的传递和交流 6、负责SGM要求妥善保管的更换下来的配件并及时按要求运回工厂 7、负责客观真实的开展索赔工作 …… ,不得弄虚作假,并及时向管理层汇报工作 8、主动收集、反馈有关车辆维修质量、技术等相关信息给相关部门 9、继续想客户宣导SGM的索赔条例,管理好索赔客户,提高满意度。 …… ◆要具备车行索赔员经验
约 4 个岗位
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南宁 行政专员/助理招聘工资
¥
3758
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.6%2K
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学历要求分析
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不限学历97.3%
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中专0.5%
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大专2%
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本科0.2%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,中专占0.5%,大专占2%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.2%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%。