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南宁信息收集招聘

桂聘提供2024年12月南宁信息收集最新招聘,青秀区224条良庆区83条,平均工资约为4677元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多信息收集市场推广策划教育市场推广招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

拓展经理

7500-12000元
无固定办公点 1人 3年以上 26岁以上 大专以上 包装 广告 进出口
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2024-11-25
黄女士
HR
1.熟练掌握公司品牌产品知识和公司招商政策,掌握白酒酿造工艺,了解乳品行业,了解竞争产品市场信息;
2.通过不同渠道及方式收集区域相匹配的快速消费品经销商资料,对所负责区域经销商信息进行摸排、汇总,并进行实地拜访。掌握招商客户资料的来源,如,当地做名酒、知名的饮料和啤酒经销商;熟悉的客户推荐;二批商升级;知名白酒品牌开发商的客户;陌生拜访;
4.利用自身的经销商及渠道网络资源,合理化招商;
5.与经销商谈判,达成代理合同签订并追踪经销商打款;
6.对重点和有意向经销商加强拜访,及时沟通;
7.对招商区域的经销商资料,以及市场一线信息资料进行上报;
8.对于招商成功区域的经销商进行维护(上报直线领导统一安排);
9.向上级和市场管理部汇总整体招商情况推进及成果、确保招商目标完成;
10.能接受广西区内出差。
[薪资福利]
4、底薪6000-9000元+销售提成+年终奖励,上不封顶;
5、广阔的个人发展空间和晋升空间;
6、福利:五险一金、定期体检、带薪年假、节假日福利、话补等。
[工作地点] 广西区内
2024-11-25
韦力所
【岗位职责】
1、负责管辖区域销售实施、客户管理工作;
2、负责管辖区域销售工作:负责产品销售,提升铺市/铺货率,达成市场基础指标和销量目标;负责各类产品及新品在管辖区域的有效推广;负责终端服务、客情维护、客户管理、市场秩序维护;
3、负责费用管理:统筹管辖区域各门店应收账款回收,负责各项费用投入的执行和盈利指标分析;
4、负责管辖区域业务队伍建设、人员管理工作;
5、负责做好售后服务工作,及时追踪、反馈、解决消费者客户投诉事件;
6、负责公司产品市场销售信息收集,分析管辖区域内市场和竞品信息,准确掌握市场需求;
7、负责按时完成上级交办的临时工作。
【工作时间】周一至周六8:30-12:00,14:00-18:00
【工作区域】南宁市区及周边乡镇
2024-11-25
一、岗位职责:
1、负责借贷客户的开发与跟进;
2、负责贷款客户的业务接待及业务咨询解答;
3、引导客户办理各种信用贷款及抵押担保类贷款手续,并收集相应客户资料;
4、协助客户准备贷款申请资料,密切跟踪贷款审批情况,收集准备贷款相关资料并跟进贷款的进度;
5、向上级提供各项金融相关信息。
二、岗位要求:
1、高中及以上学历,男女不限,金融、房地产专业或相关专业背景;
2、有金融从业经验,房地产从业经验均可;
3、具备良好的沟通能力、客户服务能力和销售能力;
4、性格开朗、主动积极、形象好。
三、福利;周九晚六,周末双休,国家节假日正常放假,有下午茶,有团建
2024-11-25
二、门店管理: 1.根据总部及分公司的战略规划,制定区域市场的业务打法; 2.收集分析市场数据、行业异动、友商发展等环境信息,优化经营策略及时调整经营动作; 3.协助区域门店做好私域流量驱动用户增长
2024-11-25
马先生
岗位职责: 1、收集销售项目信息,建立并维护销售渠道与客户关系,开发新项目; 2、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面准确性信息; 3、定期参与销售会议,整合公司资源有效及时开展销售工作
2024-11-25
提升产品订单数、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用户需求,提高用户关注度和购买转化率,持续优化和提升运营效率; 4、负责社媒运营平台的开拓及维护,积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法,并定期对运营数据进行收集和分析 …… 4、熟悉各种海外社交媒体的运营方法,热爱交流,能快速融入海外社区群体,对热点保持高度敏感并有一定见解,有渠道积累的优先; 5、对数据变化敏感度高,良好的分析判断力,根据市场变化,反馈市场需求,反馈信息
2024-11-25
粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用户需求,提高用户关注度和购买转化率,持续优化和提升运营效率; 4、负责管理社媒运营平台的开拓及维护,积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法,并定期对运营数据进行收集和分析 …… 4、熟悉各种海外社交媒体的运营方法,热爱交流,能快速融入海外社区群体,对热点保持高度敏感并有一定见解,有渠道积累的优先; 5、对数据变化敏感度高,良好的分析判断力,根据市场变化,反馈市场需求,反馈信息
2024-11-25
提升产品订单数、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用户需求,提高用户关注度和购买转化率,持续优化和提升运营效率; 4、负责社媒运营平台的开拓及维护,积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法,并定期对运营数据进行收集和分析 …… 4、熟悉各种海外社交媒体的运营方法,热爱交流,能快速融入海外社区群体,对热点保持高度敏感并有一定见解,有渠道积累的优先; 5、对数据变化敏感度高,良好的分析判断力,根据市场变化,反馈市场需求,反馈信息
2024-11-25
提升产品订单数、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用户需求,提高用户关注度和购买转化率,持续优化和提升运营效率; 4、负责社媒运营平台的开拓及维护,积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法,并定期对运营数据进行收集和分析 …… 4、熟悉各种海外社交媒体的运营方法,热爱交流,能快速融入海外社区群体,对热点保持高度敏感并有一定见解,有渠道积累的优先; 5、对数据变化敏感度高,良好的分析判断力,根据市场变化,反馈市场需求,反馈信息
2024-11-25
提升产品订单数、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用户需求,提高用户关注度和购买转化率,持续优化和提升运营效率; 4、负责社媒运营平台的开拓及维护,积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法,并定期对运营数据进行收集和分析 …… 4、熟悉各种海外社交媒体的运营方法,热爱交流,能快速融入海外社区群体,对热点保持高度敏感并有一定见解,有渠道积累的优先; 5、对数据变化敏感度高,良好的分析判断力,根据市场变化,反馈市场需求,反馈信息
2024-11-25
提升产品订单数、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用户需求,提高用户关注度和购买转化率,持续优化和提升运营效率; 4、负责社媒运营平台的开拓及维护,积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法,并定期对运营数据进行收集和分析 …… 4、熟悉各种海外社交媒体的运营方法,热爱交流,能快速融入海外社区群体,对热点保持高度敏感并有一定见解,有渠道积累的优先; 5、对数据变化敏感度高,良好的分析判断力,根据市场变化,反馈市场需求,反馈信息
2024-11-25
提升产品订单数、粘度及品牌形象; 3、挖掘渠道端用户需求,提高用户关注度和购买转化率,持续优化和提升运营效率; 4、负责社媒运营平台的开拓及维护,积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法,并定期对运营数据进行收集和分析 …… 4、熟悉各种海外社交媒体的运营方法,热爱交流,能快速融入海外社区群体,对热点保持高度敏感并有一定见解,有渠道积累的优先; 5、对数据变化敏感度高,良好的分析判断力,根据市场变化,反馈市场需求,反馈信息
2024-11-25
陈经理
1、大专以上学历,市场营销、广告学、新闻传播学、电子商务等专业者优先; 2、熟练平面设计; 3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,良好的沟通、协调、组织与开拓能力; 4、有较强的文字功底,具备信息收集信息采编能力
2024-11-25
黄女士
【岗位职责】 1、收集事故车信息和市场调查,提升事故车入场量; 2、关注送修、定损、赔付及市场行情,及时反馈售后经理; 3、跟进在修事故车的维修进度,确保维修进度与维修质量; 4、制定外拓计划,
2024-11-25
广西南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城C座2536、2546、2540室
主要负责产品在医院的原有销量的维护工作,完成上级下达的上量指标; 2、既有的客户进行维护的同时,开拓潜在的医院渠道; 3、负责所辖医院的日常拜访计划并落实拜访实施,维护好医院的关系; 4、负责定期收集所辖医院的使用量 …… 、库存量等数据及相关信息; 5、负责与所辖医院沟通协调,组织安排科室会等活动,并收集相关材料; 6、负责工作区域的市场状态调查,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态; 二、任职要求: 1、

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南宁 市场推广/地推招聘工资

¥ 4677
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    91.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.2%
  • 中专
    2.8%
  • 大专
    2.2%
  • 本科
    0.6%
南宁市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占91.7%,初中占0.6%,高中占2.2%,中专占2.8%,大专占2.2%,本科占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.4%
  • 应届毕业生
    0.6%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.6%
南宁市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占94.4%,应届毕业生占0.6%,1-3年占4.4%,5-10年占0.6%。
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