南宁新媒体助理招聘
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南宁 新媒体助理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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直播运营
4000-6000元2024-11-21洪志敏岗位职责:
1、负责直播间场控管理,配合做好直播直播方案、计划、推广;
2、负责直播前准备工作:包括但不限于开播前1小时直播间设备、直播账号、直播间人员确认;
3、负责直播现场的后勤支持,包括道具材料等;
4、负责撰写直播所需的各类文档、话述、直播策划;
5、负责直播间场面控制,直播过程中和主播、粉丝互动,发好评带节奏,及时处理及屏蔽不好的评论,调节直播氛围及产品卖点补充;
6、对直播过程中主播的意图有敏锐的反应和配合,对粉丝购买心理有一定的掌控和调动能力;
7、负责维护粉丝,与粉丝进行线上互动,调节氛围;
8、实时与主播、运营进行沟通,后台运营数据分析及输出结论进行直播调整,把握直播中的节奏;
9、负责产品库存管理,货盘整理、及时与甲方及时新增货盘;
10、每天记录完成直播数据表,对接甲方复盘每场直播,持续创新优化;
11、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上相关直播中控或助理经验;
2、擅长粉丝运营,熟悉直播项目、直播流程、直播中控台操作者优先;
3、热爱直播行业,喜欢新鲜事物,关注新媒体;
4、、作细心负责、具备良好的服务意识及团队精神。 -
农业技术助理(农艺师)
3000-4000元2024-11-21岗位职责:1、大田试验示范。 2、技术资料及相关信息收集、整理。 3、协助技术主管完成工作。 4、新媒体宣传。
基本要求:1、农学、植保、园艺等农业相关专业。 2、为人质朴,吃苦耐劳,积极上进,沟通能力强,有良好团队协作精神。 3、能快速适应新环境。
年薪:5-12W
晋升机制: 技术助理--技术员--技术(销售)代表--技术(销售)经理--总监--分公司总经理
合伙人机制: 优秀成员,有良好的职业晋升通道,享有企业发展红利分红,有机会成为公司股东。 联润,会让您的才华尽情舒展,一定会有属于您梦想的创富平台! -
新媒体助理
2000元2024-11-18黄经理岗位职责:
1、负责抖音、快手及视频号等平台的短视频运营,协助团队完成新媒体短视频的策划、拍摄、剪辑与发布
2、负责视频在新媒体的推广策略,
3、协助完成新媒体数据的统计与汇报
4、收集、研究网络热点话题,对推广内容进行实时调整和更新;
任职要求:
1、广告策划、市场营销、新媒体运营等相关专业优先;
2、有较强的文案编辑、组织、整理和撰写的能力,有一定视频拍摄和剪辑经验;
3、熟悉新媒体工具的运用;
4、有责任心,善于沟通,有团队协作精神;
5、大专以上学历,有相关工作经验者优先。 -
新媒体助理(实习生)
2000元2024-11-18黄经理岗位说明(优秀毕业生) 1、协助短视频的拍摄、制作、剪辑、上传推广(熟悉各种短视频平台玩法和运营规则最佳); 2、有较强的文字编辑能力,擅长文案策划,活动策划,在学校担任过宣传部、新闻部的优先考虑; 3、负责行政日常工作,对来访客人或面试人员做好接待; 4、负责公司办公环境的日常管理和维护工作; 5、协助公司员工活动; 6、其他日常办公事务和上级领导工作的支持。 任职要求: 1、喜欢摄影,拥有较好的审美能力,有相关短视频运营经验优先; 2、了解基本商务礼仪,熟悉使用各种办公自动化设备; 4、积极主动,思路敏捷、富有创造力、执行力强。 -
新媒体运营助理
3000-8000元2024-11-15莫飞墨飞视觉人才招募 在这里如果你想拿高工资,一点问题都没有 如果你想纯提升技能,我们创始人资历够老 让你少走弯路,用踩过的坑帮你越过坑 想工作收入稳定,想学习的,期待你的加入 一直在招聘,从来不缺人!缺的是人才!有目标、做事认真有责任心! ①收入是不封顶的 ②培训是免费的 ③晋升是不靠关系的 ④工作、成长是势不可挡的 墨飞视觉欢迎你的加入[鼓掌] -
新媒体运营助理
3000-4000元2024-11-11杨先生工作主要职责: 1.负责协助新媒体平台线上运营工作,负责抖音、小红书、微信社区等新媒体平台内容选题、策划; 2.负责短视频的脚本撰写、拍摄、剪辑工作,并设计撰写内容文案; 3.协助直播拍摄,平台线上商品运营维护
约 6 个岗位
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南宁 新媒体运营招聘工资
¥
4773
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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21.5%3K
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29.2%4K
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22.9%5K
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12%6K-8K
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5.2%8K-1W
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4.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.4%
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高中0.3%
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中专0.1%
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大专1.1%
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本科0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占0.3%,中专占0.1%,大专占1.1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.2%
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应届毕业生0.1%
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1-3年0.7%
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3-5年0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。