上海419花坛

2024-10-09
黄春兰
一、主要负责公司抖音、小红书、微博等各网络平台日常运营和维护,数据分析、跟进、增加品牌曝光率,要求擅长编辑文案、剪辑,有一定的文字写作能力。
1.协助总经理构建完善的新媒体矩阵运营及推广;
2.制定不同阶段新媒体年度、季度、月度运营目标、营销方案和落地执行;
3.根据项目节点,制定KOL、KOC战略打发,筛选合适项目调性的达人账号内容,把控达人账号质量及内容;
4.负责项目的官方抖音、网站、微信公众号、小红书等平台的账号管理及运营,完成日常视频内容创作和更新;
5.负责新媒体内容的挖掘,善于创新内容选题、活动策划、社群裂变等玩法,促进用户拉新、留存、裂变增长,增强流量变现,提升粉丝的活跃度,打造企业大V账号,提高品牌IP的影响力;
6.定期收集整理数据,对运营数据效果进行追踪、分析与改善,持续优化运营推广和流量变现体系;
7.监控竞争对手、业内相关的媒体信息并分析,为公司决策提供参考依据;
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄24-35岁,本科及以上学历,广告学、新闻学、市场营销学等相关专业(特别优秀者可适当放宽学历和年龄要求);
2.3年以上新媒体运营相关经验,抖音、视频号、小红书重度用户,对短视频运营有较为丰富的经验;
3.熟悉全网各类自媒体、社交媒体平台规则与玩法,掌握不同平台运营特点和受众属性,对品牌、媒体、运营、内容、粉丝、转化等有独到的见解和方法论,个人自媒体号超十万粉丝者或有相关成功运营传播作品经验优先;
4.具有优秀的内容创意思维和文案能力,文笔富有激情与表现力,具有设计、文字基础排版能力;
5.具备出色市场洞察力,能准确把握市场趋势和目标受众需求,对数据具备敏感性及数据分析能力,能评估营销活动效果并做出调整;
6.抗压力强,有较强的沟通能力、理解能力。
福利待遇:五险一金、节日福利、定期体检、晋升空间大
2024-10-05
刘明华
1.工位职责:
1.1配合市场营销经理开展相关线上新媒体的市场营销工作;
1.2负责公司活动产品推广和运营的文案编辑、视频剪辑工作;
1.3收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,根据时下热点事件,创作粉丝爱看的能引爆网络的热点文章,对微信内容的实时调整和更新;
1.4负责公司抖音、公众号、小红书、视频号等相关平台工作的管理。
2.任职要求:
2.1熟悉新媒体的运营推广管理;
2.2优秀的文字语言组织能力,编辑能力;
2.3具有较强的沟通能力和服务意识,性格开朗、爱岗敬业,能吃苦耐劳;
2.4大专及以上学历,2年以上相关工作经验。
3.薪资福利
3.1公司不设固定打卡时间,以完成计划工作为考核标准,休息时间可灵活安排;
3.2双休,并享有国家法定节日假期;
3.3个人带薪年休假,法定带薪假等;
3.4根据个人能力,有绩效激励性的年终奖励;
3.5按国家规定购买社会保险,公司出资购买人身意外险。
3.6基本薪资:4000元+提成。
4.晋升机制:通过公司岗位考核,可晋升为公司新媒体中心主任,主管公司新媒体运营部门,享受经理级待遇。
南宁-江南区-江南万达广场 1人
2024-10-05
梁翠敏
注意:此岗位不是新媒体电商大数据相关运营!!! 注意:此岗位不是新媒体电商大数据相关运营!!! 岗位职责: 1.在公司运营部门做基础岗位内容学习。 2.熟悉公司运营部门的运作情况。 …… 晋升制度:主管-一高管-一副经理一一经理
2024-10-05
梁翠敏
注意:此岗位不是新媒体电商大数据相关运营!!! 岗位职责: 1.在公司运营部门做基础岗位内容学习。 2.熟悉公司运营部门的运作情况。 3.配合领导做好运营部门的衔接工作。 …… 晋升制度:主管-一高管-一副经理一一经理
2024-10-05
刘明华
【岗位职责】 1.负责视频素材拍摄; 2.负责公司视频号、抖音号以及小红书视频文案撰写、编辑及发布。 【岗位要求】 1.3年以上新媒体运营经验; 2.有较好的文字编辑功底,会摄影、修图、有新媒体运营及排版设计经验者优先。 【薪资待遇】月4000底薪+总业绩提成,综合年薪10W-15W。
2024-10-04
苏庆辉
负责高端新能源汽车市场活动运营,包括线上和线下的活动。以及高端汽车品牌下发的活动计划要求制定相应的市场活动计划执行活动,落地切管理过高端品牌车主活动有大型的车展组织能力。有新媒体运营方向的优先考虑。
2024-10-04
莫女士
2.协调公司各部门资源,保证新媒体营销活动的顺利推进。 3.负责新媒体运营团队的组建和管理,包括人员培训、评估等工作。 4.定期对新媒体运营数据进行分析,为公司提供决策支持。
2024-10-04
人资部
薪资:5-8k 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上同岗位工作经验,营销策划或新闻专业优先考虑; 2、善于挖掘热点事件并运用热点话题传播进行新媒体线上线下活动策划和执行; 3、网感好,创意良好 …… ,较强的文案功底并能独立撰写策划方案; 4、有丰富的线上线下新媒体活动推广实战经验,对各媒体等平台较为熟悉,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程; 5、对财税行业有一定接触或兴趣,并善于学习和输出 …… 岗位职责: 1、负责撰写和制定公司新媒体活动营销和公司宣传活动执行方案,对接新媒体营销宣传和推广活动; 2、负责新媒体网络平台(抖音、微信视频号、小红书等)的直播引流策划和执行工作; 3、负责公司微信 …… 、抖音、小红书等公众账号运营和日常维护工作,日常发布内容的选题策划、素材搜集、内容创作、文案撰写; 4、根据公司需求,开展企业品牌宣传、形象建立、业务营销推广等工作; 5、根据运营的结果分析和撰写新媒体营销方案
2024-10-01
实习岗位要求:   1、实习生将在上岗时参加新媒体、商业直播工作技能的培训;   2、善于使用网络、微信、电话等推广业务;   3、通过互联网与网络渠道(微信、论坛等)采集客户资源;   4、善于学习灵活运用顾问式开展业务推广与咨询 …… 任职要求:   1、大三在校学生、应届毕业生大专学生;   2、积极主动、自信、善于学习,有团队精神;   3、充满活力、身心健康、能自我激励、抗压调适能力强;   4、勤奋向上、了解新媒体、具备良好的云直播业务适应能力 …… ;   5、有新媒体实习经历,微信群、论坛群数多并活跃者优先。 …… 待遇:   1、公司有免费的培训,由主管培训和带领;   2、实习期间表现突出员工毕业后可长期留用(将为公司储备人才);   3、实习底薪+外勤补贴+交通补助;实习考核合格后正式录用待遇从优。
2024-10-01
信、电话等推广大型活动直播、庆典直播、云会议、云招商直播与摄影业务;   2、通过互联网与网络渠道(微 信、论坛等)收集大型活动、庆典直播、云会议、招商直播与视频摄影客户资源;   3、负责利用新媒体做好平台信息的传播 …… 任职要求:   1、有新媒体业务经验优先,微 信、群、论坛群数多并活跃者;   2、有渠道,有资源,有客户,有能力,有活力者优先;   3、熟练大型活动、庆典、文娱工作,能运用新媒体营销和快速传播信息者 …… 招聘对象:时尚潮男潮女、微信达人 职业发展方向:主管、经理。 创新型平台,政策优厚,大众创业,人人合作。不怕你才高,不惧你心大,就嫌你没能力;有理想,有创劲,有毅力。
2024-10-01
岗位职责: 1、善于使用微信公众号、微博、抖音、头条等新媒体互动形式、内容运营与推广,可以获取强大增粉并能带动产品转化率; 2、负责包括但不限于抖音、微信公众号、小红书等新媒体矩阵的文章与视频的原始内容输出与运营工作
2024-09-30
7.请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 注: 非电商、非新媒体、非文职类; 非电商、非新媒体、非文职类; 非电商、非新媒体、非文职类。 重要事情说三遍 !!! …… 6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
2024-09-29
岗位内容: 1. 按照公司的新媒体运营战略,负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写; 2. 根据公司营销计划,策划并执行各种类别的线上活动和推广; 3. 追踪分析数据,不断优化社交媒体运营结果; 4. 与其他部门合作,按需求完成其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑; 2. 具有3年以上新媒体运营相关经验,有成功案例者优先考虑; 3. 熟悉社交媒体平台操作规则,具有优秀的文案撰写和编辑能力; 4. 善于沟通、团队合作,工作细致认真,诚实可靠。 公司福利: 1、上班时间:9:00-18:00 2、月休4天 3、五险 4、包...
2024-09-29
林东海
任职要求:抖音、小红书、快手、视频号运营经验 岗位职责:公司多品牌的新媒体运营、拍摄、制作、销售
约 15 个岗位

南宁新媒体主管招聘最新投递

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南宁 新媒体运营招聘工资

¥ 4771
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 29%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,高中占0.3%,中专占0.1%,大专占1.1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.1%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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