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南宁新媒体运营人员招聘

共找到 5条 南宁 新媒体运营人员 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
罗洁
主要岗位职责:
1、策划运营新媒体渠道的内容;
2、根据推广需求,策划生产内容,组织联系相关人员配合内容制作生产;
3、关注行业信息、当下热点,以及同行产出内容,制定公司内容传播策略;
4、配合当下营销推广目的,进行用户运营相关的策划;
5、负责自媒体的运营和内容营销推广,策划、发布、维护、管理和互动,提升集团品牌的推广和传播效率,通过各种有效手段提高营销影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度;
6、根据用户兴趣特征,结合实时热点策划线上活动,并推动执行,策划原创话题、视频、直播;
7、负责公司自媒体账号的运营(抖音、微信、公众号、小红书等);
8、完成直属上级交办事宜。
基本任职要求:
1.新闻、中文、电子商务,市场营销类大学专科以上学历,一年以上相关工作经验,有营销策略及新媒体运营经验;
2.熟悉抖音、小红书、视频号、公众号等各种平台玩法和运营规则;
3.良好的言语沟通、文字表达、人际交往能力;
较强的思维判断、组织协调、应变处理能力。
薪资待遇
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
月休6天,综合薪资3k-5k
社保类型:五险
2024-11-19
刘女士
(一)招聘岗位
摄影学徒/摄像学徒:协同完成拍摄任务
剪辑学徒:完成后期视频剪辑,剪辑内容有婚礼快剪、婚前影像、广告片、宣传公关、毕业季视频
编导学徒:脚本撰写,项目规划推进
(二)岗位要求
①大专及以上学历
②2025年毕业(拿证时间)的应届毕业生
③摄影/摄像/数字媒体艺术/新媒体运营等相关专业,有设备优先考虑。
(三)岗位培训与发展
招聘学徒,晋升机会大。计划通过3个月的在岗学习和专业培训,合格者晋升为摄影师/摄像师/剪辑师/编导任职,符合晋升或岗位要求的人员,以晋升后的岗位定薪。
岗位详情
1、待遇:2000元/月;
2、福利:享受五险、一金、带薪年假、生日福利、节假日福利;
3、上班时间:月休4天,看具体任职岗位;
4、上班地点:南宁市内
2024-11-18
韦女士
1、负责公司日常运营工作,营销数据分析,总结,运营体系的整体规划、运营方案和销售执行总体方案制定。实施、检查、督促、落地执行。
2、负责公司内部管理和招聘培训。部门团队搭建,流程管理,员工培训等流程化管理。
3、制定、完善规范各部门的运作流程、各项制度(绩效考核制度、项目开发制度、运营流程等。
4、跟踪和评估运营效果,分析运营数据,提出建议以及改进方案。
5、负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审。
6、有新媒体运营经验优先。
2024-11-18
覃小姐
1、负责协助各部门进行招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐、应聘人员的预约、接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理;负责公司各部门的行政后勤类相关工作 …… 3、1-3年的人力资源或行政工作经验优先; 4、熟练掌握较高级别的Office软件,如Word、Excel等; 5、有良好的沟通技能和团队合作能力,有较强的责任心和执行能力; 6、具有两年以上新媒体运营管理经验优先
2024-11-16
冯瑀
岗位职责: 负责拓展公司政企新媒体运营及广告投放业务客户。 …… 任职要求: 须从事过广告行业、新媒体行业、品牌公关行业、政企服务相关行业经验1到3年,可独立对接甲方客户需求,具备统筹和协调资源和人员解决工作中问题的基本能力。
约 5 个岗位

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南宁 新媒体运营招聘工资

¥ 4764
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    1%
  • 本科
    0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,高中占0.3%,中专占0.1%,大专占1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.1%。
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