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南宁新媒体运营(兼职)招聘 logo

南宁新媒体运营(兼职)招聘

共找到 4条 南宁 新媒体运营(兼职) 招聘 职位。好工作,上桂聘
跨境电商直播导师(兼职)
一、岗位职责:
1.设计和实施面向跨境电商专业和国际贸易专业的相关直播课程,确保教学内容含有丰富实战经验案例。
2.开展直播实训课程教学,帮助学生理解和掌握有效的在线直播销售技巧和客户沟通互动策略。
3. 评估学生的学习进展和课程有效性,提供实战的指导和优化反馈,促进学生的全面发展。
4.严格按照教学、教务部门要求,按时保质保量完成教学任务。
5. 配合产业学院教务部进行学期教学“三检”,按时提交相关教学材料。
二、任职要求:
1.具备泰语专业、越南语专业、跨境电商、国际贸易或相关领域的专业背景。
2.拥有跨境电商平台直播实战经验1年以上。
3. 精通越南语或者泰语其中一种语言、有教授小语种语言的经验者优先。
4. 优秀的沟通和教学演示技能,能够激发学生的兴趣和参与度。
5. 对教育有热情,情绪稳定,能够理解学生需求,提供有针对性的指导和支持。
三、工作地点:南宁市良庆区中国东盟经贸中心4号楼8层
四、工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ,周末双休。
2024-11-22
朱姐
岗位职责:
1、负责制定移动互联网自媒体平台(微博、微信、网站、抖音、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展并落实实施。
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对自媒体新产品、新功能的研发和推广,运营实策略的制定和实施。
3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向。
4、分析并把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设。
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率和效果。
6、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,广告、新闻、传媒等相关专业优先;
2、1年以上新媒体运营相关工作经验;
3、有良好的文字功底,具备整体驾驭和文字把握能力,会各种风格的文章内容写作;
4、有一定的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉营销的执行操作流程;
5、思维活跃,知识面广,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
6、有旅游、广告、媒体从业经验者优先;
7、良好的职业道德,有责任心,工作细致认真,主动性高,学习能力强,能够快速适应新的工作环境;
8、有较强的文字功底,良好的文字驾驭能力,良好的网络运用能力,熟悉Photoshop、Coreldraw等设计软件的使用;
9、具备良好的逻辑思维能力、理解能力、沟通能力;
10、有很强的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
结算方式:月结
工作周期:不限
每周工作周期:不限
2024-11-19
黄丽娟
主要推广内容:留学教育(雅思、托福等)。
岗位职责:
负责小红书官方账号,子账号的内容生产和维护运营工作。
1.优质笔记内容的生产(包括文案、图片、短视频),评论互动、私域引流、客户维护、帐号培养等基础工作。
2.协助美工完成图片生产工作。
3.领导下达的工作。
任职要求:
1. 有小红书,抖音,视频号运营/推广工作经验优先;
2. 热爱短视频、小红书等,对新媒体行业感兴趣。
3. 具备较好的审美水平,具备基础构图,修图等图片生产能力(会制作海报)。
4.具备敏锐的热门话题洞察能力,扎实的文案功底(欢迎标题党,话题党,热门党,脑洞大开者前来)。
5.熟悉且实时关注小红书平台的基本运营规则。
面试/工作地点:华润大厦A座
联系人:丹姐***********
2024-11-19
罗森熔
打沃柑和释迦果 目前我自己在武鸣有云仓沃柑,价格优势大 释迦果是联合整个广西产业协会来做,优势大。 合作模式,你来打品,我来出货做价格机制。
约 4 个岗位
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南宁 新媒体运营招聘工资

¥ 4764
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    1%
  • 本科
    0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,高中占0.3%,中专占0.1%,大专占1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.1%。
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