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短视频运营专员
3000-6000元1小时内陆经理人事经理岗位职责:
1、负责抖音、快手平台的短视频运营;
2、可以独立拍摄,完成视频后期剪辑和制作;
3、能独立撰写视频策划方案,制定视频主题、创意、内容脚本等;
4、负责短视频的后台数据分析整理,根据数据分析结果对短视频选题、内容及包装进行优化;
5、对客户的售后进行跟进,引导客户配合售后工作的开展;
2、与各部门保持良好的联系沟通,促成售后工作高质量、高效率完成;
5、完成上级领导交代的其他任务。
职位要求:
1、女士、大专以上学历,有抖音、快手等短视频运营经验者优先,有拍摄设备,可以独立拍摄者优先;
2、具有较强的写作能力和文字功底,能快速进行文案创作;
3、熟悉使用一种视频剪辑软件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能独立完成视频剪辑工作。 -
小红书运营
5000-9000元1小时内巫女士人事有成功运营小红书经验者优先
任职要求:
1、两年以上小红书图文运营经验,了解小红书平台玩法规则,有成功变现案例者、爆款笔记制作,有一定的文案写作能力,有网感,有选题规划、内容策划能力;
2、负责公司小红书账号的运营,达成每月制定的kpi目标;
3、具有较强的数据、用户、流量转化思维,目标感强,能够根据相关反馈及时调整内容方向;
4、制定周期性(月度/季度)运营计划,对账号的粉丝增长、评论量、派单等数据负责;
5、熟悉新媒体平台的运作模式,对内容营销有自己的见解;
6、有情感、教育、母婴、汽车行业账号优先考虑;
岗位职责:
1深入理解家装家居行业及团购业务客户需求,对讲产品卖点和行业痛点有敏感的用户视角;
2.负责各类种草和装修攻略的文案撰写及图文或视频制作,熟悉小红书运营规则和方法,掌握爆款逻辑,打通变现链路;
3,通过内容吸引用户,为引流获客的量和质负责,完成整体运营目标;
4.根据公司及行业信息,制定及拆解小红书方案及传播策略,进行阶段性分析复盘;
5.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,有效提升用户关注度、粉丝数、活跃度; -
直播实习生
3000-6000元2024-10-09何慧婷经理1. 年龄18-35岁,颜值身高都不重要,重要的是你想赚钱,肯努力。
2.有责任心,性格活泼开朗,思想开明,善于沟通。
3.人性化服务公司,公司都是以主播为本,绝对尊重主播的个人意见。
4.每天只需播4-6个小时左右,休息自由安排。无责保底4K-8k(有经验有才艺的会更高哦)
5.收益发放时间:每月15日。
6.安排团建、员工生日会
关于常见问题:
1.公司直招,全程无任何项目收费,无押金,无培训费
2.小自怎么办?我们有专业才艺老师全程带教,教会为止。
3.关于签约问题,可随时停播,无违约金,
特别申明:
对于一个主播来说,不管是新人或者是有经验的主播,他都需要有一个优秀且负责人的运营带教,我们的运营老师及才艺老师会针对每个主播的特性做定制化的培训方案,同时公司也会给每一个新人流量扶持,所以不用担心说我前期没粉丝播不起来,这些都不需要你担心,你只要认真努力都会取得优异的成绩。 -
新媒体运营
6000-10000元2024-10-05梁振人事经理1,负责抖音、小红书、大众点评等新媒体的建设、运营及管理, 2,主要是抖音运营,负责抖音内容的选题、策划、拍摄、剪辑,熟悉平台算法,分析跟进数据,对自然流量推广和付费推广有了解。 3,有学习能力,抗压能力,完成其他工作
约 4 个岗位
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南宁新媒体运营招聘(有项目提成)最新投递
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陆先生投递了 上海博才网络科技有限公司南宁分公司 的 短视频运营专员 职位2024-10-09
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黄小姐投递了 上海博才网络科技有限公司南宁分公司 的 短视频运营专员 职位2024-10-09
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南宁 新媒体运营招聘工资
¥
4771
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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21.2%3K
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29%4K
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23.2%5K
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12.7%6K-8K
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4.9%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.5%
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高中0.3%
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中专0.1%
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大专1.1%
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本科0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,高中占0.3%,中专占0.1%,大专占1.1%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.1%
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应届毕业生0.1%
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1-3年0.7%
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3-5年0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。